育禮金 補助：交通津貼、繼續教育積分補助 休閒：尾牙(荷竹園、福華飯店、國賓飯店)、員工旅遊(海外郵輪旅遊、峇里島、鳴日廚房) ✓ 全額獎勵補助受訓「照服員90小時訓練」、考取照服員資格(包含課程費用、生活津貼、交通費用、就任獎勵等)，並且獎勵為

工作地點●新竹老爺酒店 工作內容●飯店客房清潔打掃 工作時間●平日08:30-17:00，假日09:00-17:30，含半小時用餐時間 ●【計件買房後只要做完工作即可下班】。 薪資方面●$35200元起 休

現場車輛引導交管

1.對烘焙食品製作有興趣 ，協助製作西點蛋糕，蛋糕裝飾，包含自助餐、會議茶點、外燴餐點製作。 2.對清潔衛生有嚴格自我要求者。 3.具肯努力學習的上進心。態度佳，主動積極配合度高。 4.遵守食品安全衛生管理規章標準。

1.顧客一般住房流程帳務處理 2.提供當地旅遊諮詢服務交通安排 3.貴賓行程安排及提醒 4.客房設備及館內設施說明及介紹

1.飯店各項設施之操作、保養及維修等工作(基礎水電/空調/機械/油漆...等) 2.機電設備異常緊急維修 3.飯店巡檢、抄表 4.其它交辦事項

1.負責餐廳內部營運及管理相關事項及工作區域之管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.維繫及經營既有客戶，並具開發新客戶之能力 6.具現場危機處理及客訴管理能力 7.具有跨部門溝通協調之能力

1.無相關經驗可，具餐飲服務經驗尤佳。 2.接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、餐點與酒水服務、環境維護。 3.負責服務員的服務工作分配。 4.營業前後巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設備是否依規範執行管理。 5.為訂位貴賓安排座位與餐會服務事宜。。

一、薪資：月休6~7天 $44,077(標準288小時)+機動津貼 二、工作內容 (一)、飯店式管理、禮賓接待服務。 (二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。 (三)、環境安全維護管理、保

1.宴會廳/會議場地之銷售及業務推展。 2. 宴會場地場勘、解說 、業務洽談、預訂。 3. 對內協調各項產品銷售與執行、對外促銷專案活動。 4 核對用餐需求及確認，當日宴會接待。

誠徵 ［佢商名品］門市專櫃人員 【商品類型】流行女裝、配件、保養品 ［月薪40,000~70,000］ *需配合至台北門市培訓半月(公司提供商旅住宿或通勤交通津貼) *第一年保薪4萬 【上班地點】 新竹市大遠百百貨專櫃 【工作時間】門市營業 11：00 - 21：00。兩人配早晚班，8小時，月休八日 (百貨店櫃營業時間依各百貨規定) 【工作內容】 1商品介紹、銷售服務、操作 pos機。 2.庫存管理、帳務管理 3.商店櫥窗與商品陳列 4.主顧客經營 【需求條件】 1.5年以上百貨門市銷售經驗 2.願意學習、熱忱親切 3.希望挑戰高薪 【薪資/福利/發展】 底薪三萬、月休八天～ 三節禮金、過年紅包、國定假日、足額勞健保、完全配合勞基法。 《豐富獎金辦法》 業績獎金 ＋ 成長獎金 ＋達成獎金 ＋ 競賽獎金 ＋ 活動彩金 《工作說明》 1.佢商名品創立32年，在台北有廣大主顧客群~ 新客戶約佔20％ 服務舊有客戶80％。領先同業的FB 直播/FB社團/Line服務，讓許多客戶在手機就直接看好衣服，將客戶導流到櫃上試穿、使用優惠，同樓層鄰櫃都在乾等客人，我們每天都會導流客人到櫃上~ 讓鄰櫃櫃姐好羨慕！ 2.獎金算法為合績計算~ 最低每人業績x2% 陸續往上提高%，最高有5%，每個月還有豐富成長獎金與目標達成獎金，一般做1年以上薪資維持在4.5萬-7萬區間居多 3.成交後客戶回購率超高！主顧客消費累計回饋超好！ 做的越久， 薪資成正比成長 【聯絡人】張副理 聯絡電話：0930410941 我們創造「幸福魔法衣櫥」，讓女人美麗~用美麗讓世界幸福 「幸福魔法衣櫥」有： 1. 每週與時尚同步更新、滿足整體造型、變美變時尚的全系列商品 2. 時尚顧問、造型專家、衣櫥管家 的專業服務 3. 輕鬆、舒適、時尚的玩衣空間 從愛與感恩出發，我們努力創造開心又滿意的顧客們 ~ 歡迎和我們一起用美麗讓世界幸福

1. 假日至賣場辦快閃活動與銷售產品 2. 可配合偶爾平日排班者尤佳 工作時間： 週六週日10:00~19:00，中午休息時間12:00~13:00

新竹酒店駐點主管，負責飯店之經營與管理，以提高服務品質、控制成本、創造獲利為目標。

1.協助上級主管完成其交辦事項。 2.適應任何廠區勤務。 3.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.需配合度高。 6.員工享有特休 。 7.有保全經驗佳。 “福利” 享三節禮金、尾牙與抽獎、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天）

一、薪資：月休6~7天 $44,077(標準288小時)+機動津貼 二、工作內容 (一)、飯店式管理、禮賓接待服務。 (二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。 (三)、環境安全維護管理、保

1.人員進出管制 2.表單簿冊填寫 3.異常通報 4.管制物品攜出入產線

1. 員工出缺勤系統管理與維護。 2. 執行每月排班作業及相關出勤報表。 3. 勞健保、勞退、團保等人事相關資料申報和相關給付辦理 4. 協助招募、甄選、新人報到作業、離職、訓練等相關人資作業。 5. 員工汽車位、宿舍、置物櫃、員工餐廳管理及人資各項費用請款採購。 6. 管理並維護人資部門相關文件檔案。 7. 協助員工活動、年度健康檢查等規劃執行。 8. 主管交辦事項。

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 完成主管交辦事項 10.日班07:00-15:30/ 晚班:15:00-23:30 (須配合輪班與排休)。

【主要工作內容】： 1.具3年以上飯店房務管理實務經驗。 2.協助監督部門各項標準和工作執行。 3.協助管理房務人員並定期進行內部教育訓練。 4.具備良好的執行力，擅長協調溝通和人員管理與調配。 5.定期巡查各樓層，隨時掌握客房狀況。 6.

1. 具備飯店房務工作經驗者佳 2. 執行各項客房清潔及維護之工作 3. 客房備品盤點及設備維護保養 4. 具主動積極工作態度 5.其他主管交辦事項

1. 電話接聽、轉接 2. 答覆問題諮詢及登記留言 3.行政文書作業處理 4. 配合輪休