•制訂新商品上市前相關行政作業，如要保書、受理規定、承保規定及相關辦法。 •擬訂並規劃新商品上市前核保政策（核保期刊） •負責主管機關及法令政策修訂之相關因應措施及核保流程調整。

★招募計畫★：https://recruitskl.com.tw ★招募說明★：4/19(六)歡迎報名參加：https://sc.skl.com.tw/s/2ZaY2 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。

行銷企劃-媒體公關暨社群企劃重點工作內容有： ◎檔期數位宣傳計畫擬定與執行 ◎市場話題趨勢蒐集、數據分析規劃與運用執行。 ◎數位廣告投放操作、網路流量追蹤與分析 ◎skm 自媒體經營(APP/官網)，及FB/IG粉絲社群經營 ◎公關相關事務規劃、

1.SKM整體上雲策略，協助評估。 2.資料庫建置。 3.資料庫管理。 4.資料庫效能調校。 5.資料庫備份與回復。 6.主管交辦事項

●職務內容 1.主管交辦事項 2.報表製作 3.公文收發 4.其他一般行政事務 ●休假制度：9~10天/月(排班輪休，須配合假日排班)。

1.協助主管行程之規劃與安排及一般文書資料處理 2.會議安排，確認會議相關記錄及跟催會議決議事項進度。 3.電話接聽聯繫、接待訪客及其他主管交辦事項 4.有良好溝通能力

行銷企劃-活動企劃重點工作內容有： ◎年度集客活動規劃及執行 ◎館內外場地經營與合作廠商開發 ◎廣告招商 ◎異業合作洽談

[工作內容] 服務品質管理及提昇、顧客服務接待、顧客意見處理、教育訓練、服務競賽活動、輪值顧客服務中心，態度親切具工作熱忱。 [休假制度] 9~10天/月 [上班時間] 依營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

1.買場POS交易核對,銷貨銷項資料核對及申報. 2.專櫃合約書審核建立. 3.輪值服務台或貴賓中心業務(收銀機結帳.退稅.外幣兌換.換開發票.禮券販售等作業) 4.其他主管協辦事項 5.具申報營業稅經驗者佳. ※休假制度：9~10天/月，上班時間：須排定早班、晚班，以上班別皆需輪值

月休8~10天，需輪班，上班時間：09:00~18:00。 工作內容： 1.差勤管理。 2.教育訓練規劃與執行。 3.正職、工讀生招募作業。 4.保險作業。 5.公文收發。

1.採購單key in資料 2.財務帳袋收取 3.協助系統上架 4.其他主管協辦事項

[工作內容] 1.協助EDM排版、製作活動宣傳物。 2.制式版型之印刷物製作(例行課表與固定雜誌稿)。 3.完成主管交辦設計美編事項。 [上班時段] 早班-10:00~18:00 晚班-14:00~21:00 [福利制度] ◎勞保、健保、勞工退休金提撥 ◎員工用餐補助金 ◎員工購物優惠折扣

[工作內容] 1、開店買場巡視支援 2、日常買場巡檢作業 3、行政庶務處理 4、數位上架事宜 5、會員卡募集 6、其他主管交辦事項

大學畢業，精日文或英文，有相關語文檢定證照。外賓接待、員工教育訓練及服務品質督導等工作具興趣或經驗者佳，需輪值服務台進行顧客意見處理與分析、外賓接待、服務品質提升活動策劃/宣達與稽核、服務品質教育訓練講師、食安稽核等。

[工作內容] 商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。 [休假制度] 9~10天/月 [上班時間] 依營業時間，排早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

工作期間：114年5月~114年7月排班輪休 工作地點：台中LaLaport北館2F(台中市東區進德路600號) 工作時間：11:00-18:00 [工作內容] 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與服務。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.協助商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.櫃台事務處理。 [福利制度] ◎勞保、健保、勞工退休金提撥 ◎員工餐卡(員工用餐補助金) ◎員工購物折扣優惠

1.行銷活動發想、規劃與執行。 2.客層經營分析。 3.活動整合及廣宣文案撰寫。 4.網路活動規劃、執行與管理。 5.具企劃簡報製作與表達能力及行銷活動企劃案發想撰寫能力。 【福利制度】 ◎年終獎金、年度紅利 ◎每月定額餐卡(餐費補助)可使用在店內用餐或購物 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎福利補助(一般福利及自選福利) ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

1. 報表製作及資料庫維護。 2. 事務性用品採購管理。 3. 營運用品採購管理。 4. 合約廠商維護請款、倉庫管理。 5. 公司資產維護與管理。

●職務內容 1. 分析能力：分析數據及活動資訊，歸納出重要結論，並以邏輯方式書寫報告。 2. 邏輯組織能力：須具備良好的歸納能力，及理解能力，數據敏感度。 3. 細心謹慎 4. 軟體使用技巧：文書處理能力、表格設計，會使用Word/PowerPoint/Excel 。 5. 促銷活動規則及兌換設定 ●休假制度：9~10天/月(排班輪休，須配合假日排班)。

✨此職務將負責自營品牌【好好集】相關業務推展，參考網站：https://www.ggds.com.tw/✨ 1. 品牌管理協助。 2. 台灣在地品牌招商/輔銷快閃招商。 3. 自營商品管理。 4. 7櫃營運點人力管理/業績管理。 5. 快閃店/市集運作展店/開櫃協助。 6. 禮品手冊-執行運作(一年三檔春節/端午/中秋)。 7. 禮品手冊-前置期-招商/品牌聯繫/進貨商品條件洽談/收品送拍執行。 8. 禮品手冊-預購販售期/取貨期-分店聯繫/品牌進貨通知/分店銷售問題回報排除/倉庫出貨端聯繫/每週業績回報執行。 9. 禮品手冊-檔期結束後期-業績整理/結案提出/進貨各品牌費用開出/倉庫端費用結算執行。

服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理。 ※為確保您的權益，投遞「2025年徵才活動」職務以一個為限。 ※休假制度：9~10天/月，工作地點：台南各分店，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

1.協助主管行程之規劃與安排及一般文書資料處理 2.會議安排，確認會議相關記錄及跟催會議決議事項進度。 3.電話接聽聯繫、接待訪客及其他主管交辦事項 4.有良好溝通能力，具基本英文能力