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1. 新機測試，維護，安排交機
2. 協助客戶使用並順利導入量產
3. 執行主管交辦的其他相關業務。
4. 維護客戶關係，提高客戶滿意度。
本職位是公司與客戶之間的重要橋樑，能夠獲得客戶的信任和支持是公司發展的關鍵。這是一個充滿挑戰和發展前景的職位，我們歡迎有熱情、積極向上的人加入。
如果您對這個職位感興趣，請發送您的簡歷給我們。我們期待著您的加入！
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1.協助產線工作紀錄、每日產出量、良率資訊資料分析、DHR建立紀錄與庶務等管理。
2.協助假勤管理、建立SOP，提高稼動率、製程分析與改善。
3.協助產線自動化系統的推展與製程驗證案執行。
4.跨部門協調，確保生產計劃順利進行並達成目標。
5.完
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1.建立標準生產流程、產品生產製程規劃
2.規劃提升設備產能稼動率與生產效率提升
3.試產/量產時的產品異常分析改善
4.提高並改善工作場所安全
5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本
6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標
7.生產
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產品品質及製程設備的參數設定。
4. 處理生產製程的異常狀況。
5. 分析、監控產線數據及並提出並執行改善產能稼動、產值及良率之方案。
6. 生產製程的教育訓練執行。
7. 督促單位職員部門重要管理事項或目標，協助落實部門計
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1. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
2. 廠務負責水、空調和機電設備等系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。
3. 搬運貨物,需具備搬運支援物料。
4. 協助規劃及改善廠務系統。
5. 監督廠務工程的配置、測試、及安裝。
6.
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FANUC CNC產品維修工作：
1. 電機設備保養修護、電機設備操作、機械產品故障排除檢修。
2. 改善產品問題及功能提昇、提昇設備產能稼動率與生產效率。
3. 本職缺具出差性質，提供公司公務車及出差旅費。
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調，指揮執行與管理。
6.有精實管理經驗為佳，工廠之生產標準改良方案。
7.提昇產能稼動率與生產效率，試產/量產時的產品問題異常分析。
8.跨部門管理，溝通，團隊管理，積極達成公司目標。
9.有製鞋，製衣，箱包或手套等與針車有關工作經驗，具有海外台
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1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。
2. 負責產銷協調,並提升機台每日稼動率。
3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。
4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。
5. 提出有關操作、原料分
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1. 帶領工務部同仁進行製程設備之點檢與維護.
2. 公共設備之點檢維修與改善,維持生產順暢.
3. 降低生產設備之故障與提升稼動率.
＊歡迎肯學習，配合度佳者主動應徵＊
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1. 定期維護、保養自動化設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。
2. 定期檢測設備的重點參數並控制設備穩定運行。
3. 控制設備稼動率、增加生產量並維持產能狀況。
4. 提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。
5. 現場人員的
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1. 自動化專案之規劃與執行。
2. CNC銑床-精密切削生產執行。
3. 生醫產品生產作業執行與督導。
4. 新製程技術開發。
5. 製程參數精進。
6. 提昇設備產能稼動率與生產效率。
7. 標準作業流程規劃。
8. 主管交辦事
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稼動率。
2.依各工作站操作標準作業，確保生產過程流暢與品質。
3.天車操作，工作內容包括：鋼鐵原料、成品提舉、搬運、以及定點堆放。
(具有天車操作證照者佳)
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1. 具備成衣相關裁床經驗者優先
2. 繪製馬克圖及處理大貨製版相關事宜。
3. 樣品製作與後段縫製製程跟蹤與未來大貨樣板改善
4. 需配合加班。
5. 主管交代之相關事項。
6. 無經驗者可從拉布開始學習。
7. 需配合短期出差(二至三天)至露營區搭設帳棚。
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品質及製程設備的參數設定。
(3) 調查並處理生產製程的異常狀況。
(4) 產能稼動、良率及異常等數據之彙整分析、監控及改善計畫等。
(5) 部門教育訓練之規劃及執行
(6) 部門幹部及人員定期績效考核
(7)
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1.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
2.管控廠內之生產排程、交期及產量。
3.擬定及執行生產目標,達成各項生產指標。
4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
5.規劃及整合下轄部門工站SOP及作業標準。
6.落實5S管理。
7.
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1. 負責生產製程管制與調配。
2. 規劃並執行品質管理系統。
3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。
4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。
5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。
6.
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生產運作。監控關鍵零件收件時需經QC 檢驗
6. Support engineer to get resource and quotation of parts/tools
協助工程師洽詢零件採購項目、詢價事宜
7. To receive
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PM），制定維護與操作 SOP，提升系統穩定性與機台稼動率。
5. 分析設備異常與製程瓶頸，提出改善方案並執行驗證。
6. 負責部門跨單位協調（含研發、品保、工程與業務），並應對客戶需求與技術問題。
7. 建立工程師／技術員培訓制度與技術模組，提升
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