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工作內容說明: 1. 人材招募、任用流程執行及優化。(面談、結果評定、人力狀況掌握、統計及後續追蹤) 2. 傳統招募平台及非傳統招募管道之維護、開發與狀況排除(熟悉使用linkedin、X..等社群平台之招募方式)。 3. 行政事務處理及報
21 小時前處理過履歷
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我們正在尋找一位具備開朗且細心特質,並能樂觀正向的資深人資招募專員/組長,加入我們的團隊。 如果您對人資領域充滿熱情,並具備優秀的溝通協調和學習能力,以及適應快速變化的能力,非常歡迎您加入我們的團隊! 作為資深人資招募專員/組長: 【您將在
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3 天內聯絡過求職者
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【公司介紹 】 公司工作步調明快、氣氛活潑熱絡、鼓勵團隊合作、升遷與獎金制度透明! 辦公室寬敞明亮,若達目標獎金另計! 主要工作內容如下: ❶招募人員、安排求職者面試 ❷電話接聽、訪談接待等 ❸文書資料處理工作 ❹主管交辦事項 薪資➜
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21 小時前處理過履歷
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近捷運站/公司福利優/固定上下班★3年以上相關經驗★ 一、負責人力資源工作: 1.紀錄:維護內部人資相關紀錄(如:員工工作說明書、績效評核紀錄等)。 2.招募:規劃與執行人員招募與任用。 3.考績:管理與執行績效管理系統,提供管理決策參考。
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4/22
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6 天內聯絡過求職者
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4/22
1、依據各部門人力需求,於各招募平台發布職缺訊息,以招募適合人才。 2、履歷篩選、面試安排、後續任
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14 小時前聯絡過求職者
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兼職招募人員▸ 1. 利用招聘網站及各平台進行電話邀約、履歷篩選、安排面試。 2. 達成招募績效。 3. 招募報表紀錄與統計及優化建議。 4. 主管交辦事項。 工作條件▸ 1. 平日一~五,任選三~五天,排班時段為13:30-17:30(四小時
積極徵才中
13 小時前處理過履歷
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4/28
OEE education 為高速成長的新創線上教育品牌,目前正在積極拓展團隊。我們提供靈活的工作時間安排,若您具備良好的溝通與開發能力,並對招募領域有濃厚興趣,這個職位將為您提供發揮潛力的舞台! 【工作內容】 1. 利用招聘網站及其他平台進
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4 天內聯絡過求職者
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4/28
《人才招募》 1. 透過各種平台、管道,招募有潛力的人員。 2. 協助建立所需招募的人才崗位說明、協調招聘流程、分配相關工作內容、安排面試與人員溝通。 3. 與公司內部單位合作,完成主管交辦之事務。 《教育訓練》 協助建立教育訓練計畫,進行教案
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5 天內處理過履歷
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4/28
1. Work closely with managers to gain a comprehensive understanding of the company's hiring needs for every role, and to meet competitive hiring goals and expectations. 2. Manage the full recruiting life cycle across a variety of open roles, helping managers find, hire, and retain quality candidates. 3. Foster high-touch relationships using a database of qualified candidates to choose from when positions become open. 4. Partner with recruiting team and senior managers to design, refine, and implement innovative recruitment strategies. 5. Remain active with job boards, social networks, and platforms for finding quality candidates, and create and post job descriptions and announcements.
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依照組織架構需求,規劃與執行人才招募流程。適時地與人才需求單位討論徵才條件並隨時做調整,執行人員招募、甄選、聘用、簽約、訓練、評核、正式任用。 招募面試人員為優先 1.規劃與執行人員(招募/甄選/任用/報到),解決公司的人力需求問題。 2.製作
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1. 人員招募管理(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排) 2. 開發並參加各項徵才活動 3. 利用不同管道進行招募,主動接觸適合的人選 4. 對招募工作有熱忱,喜歡與人互動 5. 其他主管交辦事項 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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1.支援技術員招募作業 • 面試統籌與結果確認 • 任用作業執行(聯繫錄取人選、與入職資訊提供…) 2.數據收集與報表彙整 • 招募報表管理與招募進度追蹤 • 定期更新招募相關紀錄 3.行政與其他任務 • 協助文件處理…等行政作
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14 小時前處理過履歷
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4/23
1.協助公司招募優質人力。 2.規劃執行教育訓練培育人力。 3.其他主管交辦事項。 4.熟悉就服法規和有招募經驗者优佳。
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4/22
5. 達成個人招募目標及月績效 ⭐️工作時間: 1. 9:00 ~ 18:00 (中午休息一小時) 2. 周休六日及紅字放假 ⭐️工作地點: 雲林縣斗南鎮中山路172號三樓(承租於公家機關,自來水公司樓上) 附近有成功書局及全家便利商店 ⭐️
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3 天內處理過履歷
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4/28
1.人員招募、甄選面談與任用作業執行 2.校園徵才、就業博覽會、產學合作、派遣等相關作業執行 3.人資相關專案規劃及執行(多元招募管道開發、企業雇主品牌形象經營、招募流程優化等) 4.其他主管交辦事項
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4/22
5. 達成個人招募目標及月績效 ⭐️工作時間: 1. 9:00 ~ 18:00 (中午休息一小時) 2. 周休六日及紅字放假 ⭐️工作地點: 雲林縣斗南鎮中山路172號三樓(承租於公家機關,自來水公司樓上) 附近有成功書局及全家便利商店 ⭐️
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15 小時前聯絡過求職者
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【負責項目】 ※主負責徵才招募流程:包括人才搜尋、應徵者篩選及邀約面試安排。 ※協助維護人力資源管理系統,確保招募數據準確性。 ※須有獨立作業能力,為自身招募績效負責。 ※執行主管交辦的相關人事業務。 【職務需求】 ※擅長數據管理
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20 小時前聯絡過求職者
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1. 履歷審閱和篩選、人才面試。 2. 在期限內達成招募目標。 3. 人才履歷表的文書處理 。 4. 大致了解軟體工程師的工作內容。 5. 員工關懷 加分條件 有資訊軟體業/科技業相關的招募經驗為佳
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3/20
1. 協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2. 悉Word、Excel、基本電腦操作。 3.招募數據統計 4. 招募廣告案發想。 5. 主管交辦事項。
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3 天內聯絡過求職者
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4/28
※工作職責 1. 人才招募 -負責招募全流程,包括履歷篩選、邀約面試及實際面談,執行完整的招募流程(含校園徵才、大型徵才活動等) -根據招募時程與人力需求,確保達成招募目標並與單位密切合作,討論合適人選及招募 方向。 2. 人員報
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