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✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰,不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人,你我就是品牌代言人✨ ◆無餐飲經驗可,提供多管道學習,豐富你的餐飲經驗◆ 【工作內容】 1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。 2.介紹推薦飲品、點單收銀,親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。 4.負責當日收銀與結帳,並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。 【職能堆疊】 ▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。 ▪提升對內外溝通表達能力。 ▪培養獨立思考批判能力,跳脫框架思考勇於創新。 ▪增進文書行政作業能力,營運指標軟技能。如:成本控管及數據分析等專業知識。 ▪新世代管理領導技能。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 一頭班制:每日上班9小時(含1小時休息) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,透明雙向溝通環境,提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴,同期好隊友,互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界,讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲,致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度,依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中,秉持療癒服務精神,致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪挑戰無限的可能性,追求自我價值,讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。 ★照過來照過來,歡迎即將成為Napper的小夥伴們,滿滿的獎金福利在這邊!★ ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信,愉悅的員工帶來療癒的服務,員工之間的關係也是我們極度重視的一環,一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊,平行整合、垂直共享,透明溝通場域,突破跨世代語言挑戰! (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』,大家聚在一起吃喝玩樂,一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』,和Napper小夥伴們一起出遊,建立友愛的團隊默契吧!! ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事,到職滿一年後,即享有『年度健康檢查』,你的健康我們層層把關!! ✓員工衣著 量身打造獨特的制服,療癒的氣質兼具可愛的形象,讓每位Napper帥氣甜美又迷人。 ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝,月月達標,將會有領不完的『業績獎金』呦!!!! (2)春節、端午、中秋三大節慶,發『三節獎金』讓你買好料的,為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6%勞工退休金』,依照相對應的薪資級距提撥投保,提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營,陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』,讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來,因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 ✨員工團體保險
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✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰,不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人,你我就是品牌代言人✨ ◆無餐飲經驗可,提供多管道學習,豐富你的餐飲經驗◆ 【工作內容】 1.進行飲料之調製。 2.介紹推薦飲品、點單收銀,親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備飲品配料。 4.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 【工作時段】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。(能配合10:00-22:30尤佳) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,透明雙向溝通環境,提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴,同期好隊友,互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界,讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲,致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度,依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中,秉持療癒服務精神,致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪挑戰無限的可能性,追求自我價值,讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。 ★照過來照過來,歡迎即將成為Napper的小夥伴們,滿滿的獎金福利在這邊!★ ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信,愉悅的員工帶來療癒的服務,員工之間的關係也是我們極度重視的一環,一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊,平行整合、垂直共享,透明溝通場域,突破跨世代語言挑戰! (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』,大家聚在一起吃喝玩樂,一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』,和Napper小夥伴們一起出遊,建立友愛的團隊默契吧!! ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事,到職滿一年後,即享有『年度健康檢查』,你的健康我們層層把關!! ✓員工衣著 量身打造獨特的制服,療癒的氣質兼具可愛的形象,讓每位Napper帥氣甜美又迷人。 ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝,月月達標,將會有領不完的『業績獎金』呦!!!! (2)春節、端午、中秋三大節慶,發『三節獎金』讓你買好料的,為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6%勞工退休金』,依照相對應的薪資級距提撥投保,提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營,陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』,讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來,因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 ✨員工團體保險
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4/20
⒈開店前推攤車及基礎清潔 ⒉基本備(沖)茶 ⒊基礎商品解說 ⒋負責點餐、結帳與收銀 ⒌製作飲料、包裝出餐 ⒍基本清洗器具及打烊工作 上班時間:16:00-00:00(提前打烊,薪資照計) 上班總時數:8個小時 提供全勤獎金、三節獎金、勞健保補貼 不提供餐食,依現場狀況提供時間購買 如果你也是喜歡泰式奶茶及泰國文化的朋友 歡迎你一起加入泰桑哩SonnyChaThai
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4/21
1.機構組立、調校、測試、配管、配線、判斷組裝異常問題並提出解決方案 2.提升技術與改善組裝流程,提供產出效率 3.建立製造標準作業程序 4.機台調整除錯 5.執行主管交辦事項
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4/21
1.負責保稅相關業務執行 2.國內外進出口作業 3.進出口費用議價及請款作業 4.規劃盤點作業 5.管理保稅系統帳務 6.每年結算報表
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4/23
1. 國內外業務接洽及推廣,拓展市場 2. 客戶關係維護,對應客戶問題處理 3. 負責報價、訂單及帳款處理 4. 參與業務部門訂定及達成目標 5. 主管交辦事宜
積極徵才中
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4/23
積極徵才中
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4/23
積極徵才中
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4/21
1.半導體傳送設備設計 2.機構設計、3D/2D組立、零件工程圖繪製 3.市購件評估選用 4.設備改善、客製化設計 5.BOM、SOP建立 6.主管交辦事項
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1. 協助客戶解決問題 2. 處理客戶訂單。 3. 客訴處理 4. 扮演客戶與技師之間的溝通橋樑。 5. 零件、勞務維修報價 6. 催收應收帳款 7. 料件請購和交期追蹤 8. 主管交辦事項
應徵
3/08
1.負責商品採購及採購開發 2.執行詢價、議價、比價及發包(委外)作業 3.庫存管控與管理 4.定期請款作業 5.盼退異常處理 6.供應商溝通與協調、交期管控 7.主管交辦事項
積極徵才中
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4/23
1. 國內外業務接洽及推廣,拓展市場 2. 客戶關係維護,對應客戶問題處理 3. 負責報價、訂單及帳款處理 4. 參與業務部門訂定及達成目標 5. 主管交辦事宜
積極徵才中
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3/08
1.負責商品採購及採購開發 2.執行詢價、議價、比價及發包(委外)作業 3.庫存管控與管理 4.定期請款作業 5.盼退異常處理 6.供應商溝通與協調、交期管控 7.主管交辦事項
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4/21
1.開發工具:AutoCAD 2.半導體機台設備電控系統開發:電控元件選用評估/電路設計/工程繪圖/走線規劃 3.BOM表建立 4.機台設備測試、組裝時的電控問題排查
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3/08
1. 機台安裝及維修 2. 回覆客戶技術問題,提供技術諮詢。 3. 提供客戶技術服務 4. 可配合國內外出差 5. 配合值班
積極徵才中
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3/08
1.IQC、OQC檢驗作業方法建立與持續改善 2.材料及產品規格書審查與維護 3.標準作業程序書制定與維護 4.材料品質異常確認與處置 5.生產品質監控、統計分析與協調改善 6.客訴調查分析與改善 7.人員訓練認證及管理 8.品質專案規劃與執行 9.跨部門溝通協調合作以完成主管要求及公司目標 10.負責公司品管策略規劃、相關體系、持續改善系統的建立、推動與維護,對出現的各種品質問題進行進度追蹤與持續改善 11.負責各項品保工作之進行與目標達成
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4/21
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4/21
1.與生產部門及其他相關部門協調合作,確保物料按時供應。 2.協助發貨過程,確保物流順暢。 3.具備良好的組織和管理能力,熟悉庫存管理系統和相關軟體操作。 4.具備數據分析能力,以準確預測物料需求並進行庫存盤點。
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3/08
1.半導體傳送設備設計 2.機構設計、3D/2D組立、零件工程圖繪製 3.市購件評估選用 4.設備改善、客製化設計 5.BOM、SOP建立 6.主管交辦事項
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4/21
1. 機台安裝及維修 2. 回覆客戶技術問題,提供技術諮詢。 3. 提供客戶技術服務 4. 可配合國內外出差 5. 配合值班
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3/19
1. 國內外業務接洽及推廣,拓展市場 2. 客戶關係維護,對應客戶問題處理 3. 負責報價、訂單及帳款處理 4. 參與業務部門訂定及達成目標 5. 主管交辦事宜
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3/19
1. 售服資料處理及歸檔 2. 出貨表單開立 3. 彙整客戶修繕缺失及回報 4. 電話接聽,紀錄客戶問題 5. 維修零件管理、請購、寄貨 6. 主管交辦事項處理
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