★巨匠教育集團40年來深耕教育事業★ 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 【招募職缺】-鄰近捷運站/步行約3-5分鐘，固定上班地點 ★上班地點★ 【台北認證】中正區公園路30號3樓(台北車站) 【東區認證】大安區忠孝東路四段169號4樓(忠孝敦化站) 【板橋認證】板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 【士林分校】士林區中正路288號3樓 (士林站) 【新莊分校】新莊區中正路287號(新莊站) 【三重分校】三重區重新路二段60號(台北橋站) 【內湖分校】內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力

1.訂單跟進、貨品生產狀況與進度跟催、收回應收帳款 2.出差一年累積時間為一個月以下 3.開發新客源並與客戶保持良好溝通以及售後服務 4.行政事項 備註:當日會有英文面試，若有德文專長，優先錄取 參考以下Siegwerk產品: https://

薪資: 月薪 NT$35,000 ~ NT$50,000 + 年終獎金 【需求】 學歷: 不拘 語言: 德文可書信往來 及 英文能夠口說對話 特質: 願意學習新事物，持開放態度對待不同觀點 【福利與員工發展】 _培訓與發展： ★ 提供內部培訓、

薪資: 月薪 NT$35,000 ~ NT$50,000 + 年終獎金 【需求】 學歷: 不拘 語言: 德文可書信往來、英文能夠口說對話 特質: 願意學習新事物，持開放態度對待不同觀點 【福利與員工發展】 _培訓與發展： ★ 提供內部培訓、在職

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.規劃與執行基金會慈善公益專案。 2.媒合公益團體或個案所需社福資源。 3.公益捐助專案規劃及執行。 4.活動企劃、公關媒體規劃與執行。 5.志工招募管理。 6.勸募活動規劃與執行。 7.其他主管交辦任務。

拋開舊有觀念，客戶服務不再是服務量的完成、被動處理客戶各項需求而已， 除了基本首要有專業與高效處理的態度，使全球的客戶達成更好的平台體驗結果，最重要的中心價值取決於幫助公司解決不同階段的問題，最終讓客戶認可且持續支持，為此才能走得更長久。 上班時間 週一至週五(週休二日) 08:00-17:00，午休 12:00-13:00 本薪 + (符合出勤規定+工作態度表現) 1. 服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 線上協助客戶排解並處理平台相關問題。 3. 傳達推廣平台活動、商品相關資訊。 4. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 【加分條件】 1. 有經驗就是你的優勢 2. 對投資理財有興趣 3. 積極、高抗壓、反應快、學習力強 4. 機動性高、喜愛接觸人群 5. 只要肯用心，無經驗，歡迎來挑戰 ※完整的新人培訓-金融專業知識、文字表達、平台系統模擬操作， ※不定期在職專業訓練。 ※提供有制度的績效獎金、透明的升遷管道

1. 公益志業發展經營環境分析與評估。 2. 短中長期策略規劃及關鍵議題釐清。 3. 管理機制與系統流程的建構與精進。 4. 經營績效檢討、改善分析及輔導。 5. 重要專案追蹤列管及彙報。 6. 會議系統制定、安排與協調。 7. 專案規劃執行、推動與管理。

1.藝文場域工作執行.客人接待以及場域導覽,需配合假日排班 2.負責吧台設備以及周遭工作環境的整潔,確保品牌形象良好 3.各類餐點備料及餐點擺盤出餐.食材管理與盤點.飲料調製 4.負責商品.活動課程介紹及銷售服務 5.官網.FB,Line等自媒體日常PO文及活動宣傳 6.PO文撰寫及文宣品設計製作 7.現場活動支援

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1. 口譯案件地點：台北 2. 精通德文及中文兩種語言。 3. 日期：11月12日（時間待確認） 4. 內容：新聞發布會（展覽相關） 5. 需要附上個人履歷。 6. 願意接受口譯測試。 Location : Taipei Must be

ERP系統。 上市上櫃公司是大公司 當然有自己的ERP, 為什麼還要我們的服務？ 由於德國税務局要求的財會系統是德文，且和一般ERP系統格式有些不同，德國稅務師通常重複輸入。 德國稅務師通常他們用Lexware or Datev 稅務系統。 我們買

1. 指導一至六年級學生英文、作業、帶班教學。 2. 規劃英文班課程。 3. 英文班學生上課。 4. 下課後電聯家長。 5. 節慶活動規劃。 6. 期中考、期末考考前幫孩子們加強英文。 您可以幫助學生提升英語能力，歡迎有教學經驗與熱忱的您加入我們的團隊！

1.協助老師批改作業 2.維持環境整潔電腦 3.處理行政庶務 4.照顧學生 5.理性溝通能力與同理心能互相體貼

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

個別指導國中數學/理化課程

1.輔導解惑 2.檢查作業 3.批改考卷 4.其他交辦事項

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 *上台老師40000~80000，培訓老師33000~40000，另有人次獎金加給。*

1. 一般文書資料處理建檔 2. 電話接聽及櫃檯家長接待 3. 負責主管交辦之事項 #除固定月薪外，另有招生問班獎金加給。 #上班期間會有餐費補助

1. 一般文書資料處理建檔 2. 電話接聽及櫃檯家長接待 3. 負責主管交辦之事項 #除固定月薪外，另有招生問班獎金加給。 #上班期間會有餐費補助