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物料儲存規劃,協助客戶提升職場工作效率 3.參加公司國內展覽,拓展業務機會 4.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝
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9 小時前聯絡過求職者
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21 小時前聯絡過求職者
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1.負責市場之開發、維護及產品銷售工作 2.帳款回收及客戶信用之徵調 3.協助客戶提升產品價值 4.主管交辦事項 5.詳實完成公司規定之報表、報告、訂單、應收帳款等文書作業 本工作性質涉及外勤業務,需頻繁使用汽車交通工具,公司備有公司車。公司
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1. 現場接待 2. 訂房受理確認 3. 現場房況調配 4. 現場待掃打掃安排 5. 交接班 6. 回報房客反應事項 7.早班08:00-16:30,中班16:00-00:30 ,夜班00:00-8:30,需配合輪班 <福利項目> 1.館內供餐 2.員購優惠 3.住宿、休息享員工價 4.年終獎金、三節獎金、生日禮金、每季小費獎金,依個人表現發放 5.勞健保、團保 6.夜班津貼1日70元 7.每月全勤獎金1000元 8.員工停車位 9.特休假依政府規定。
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22 小時前聯絡過求職者
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服務專員 1.提供客戶專業諮詢服務。 2.汽車進廠維修、保養之客戶接待等相關工作。 3.了解顧客問題及車況及確認將進行的保養及維修項目。 4.維修後追蹤服務與電訪關懷。 引擎技術專員 1.提供客戶專業諮詢服務。 2.汽車進廠維修、保養服務等相關
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1.顧客迎賓接待。 2.櫃台電話接聽。 3.顧客相關硬體設施清潔維護。 4.展示間、客戶休息室之接待招呼、飲品點心供應。 5.協助精品兌換、感動交車相關事務。 6.會計/保險助理/理賠助理輪調學習。
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單處理、應收帳款等相關事宜。 6.需具備向醫事人員演講,舉辦seminar的能力。 7.與團隊成員合作並建立良好的關係。 8.熟悉外勤業務各項工作。 9.客戶簽訂合約工作能力。 10.區域帳務收款管理能力。 11.負責區域:彰化全區等。 12.需自
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1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務。
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*KEY RESPONSIBILITY 職責: 汽車部提供汽車维修、保養、護理等所需的全系列化工產品、五金配件及氣動機械工具等設備,以高水準的工具設備來滿足客戶的需求。 *MAIN TASKS 工作說明: 1. 負責既有客戶產品報價、訂單處理、
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1.汽車銷售業務。 2.積極開發潛在客戶、維護既有客戶之售後服務。 3.確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔,以達成各項計劃指標 。 4.處理車輛貸款與車險承攬(新/續保)等相關事項。 5.汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 6.提昇專
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【職務說明】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助(零件、會計) 4. 其他主管交辦事項 ※因職務需求,須具備手排汽車駕照或有意考取手牌駕照者尤佳。
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1. 能獨立作業 2. 執行環境巡檢相關工作 3. 須會簡易電腦操作(含文書作業) 4. 具備良好的溝通能力及抗壓力 5. 要有小型汽車駕照
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南區業務代表: 1.主要負責彰化與嘉義之醫院、診所通路之醫療器材銷售與推廣 2.以骨科、復健科、整形外科與疼痛科為主要客戶 2.產品行銷推廣、展示說明,達成業績目標。 3.接洽訂單與帳款管理。 4.合約簽訂與管理。 5.客戶管理、分析。 6.傳
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1、品質保證維護與判定 2、品質異常原因分析與追蹤 3、IQC、IPQC、OQC作業管理 4、供應商及外包商產品品質溝通與協調 5、主管交辦事項 6、具品保經驗,熟IATF16949系統經驗者尤佳
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誠徵彰化地區機場接送司機 本公司為台中【捷揚租車有限公司】 希望找尋住彰化地區的司機 車牽回家保管,從家裡出發至客人家 桃園有司機宿舍提供休息 工作內容: 1.必須具備職業小客車駕照者,有經驗司機優先入取 2.已往返中部及桃園機場接送趟為主
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1.提供客戶專業諮詢服務: 與客戶溝通,提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作: 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況: 與顧客溝通交流,仔細了解他們的問題和車輛
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1. 輕食點心咖啡飲品製作供應。 2. 客休區服務與接待。 3. 行銷活動支援。(如:節慶限定活動、VIP車主活動、高爾夫球賽、AMG賽道活動等) 【同享正職人員福利】 1. 三節禮金/禮品 2. 中秋烤肉、聚餐 3. 國內外員工旅遊補助 【排班彈性高 ︱可配合個人課表時間兼職時段調整】 更多福利項目,請參看公司介紹頁面 https://www.104.com.tw/company/1a2x6bilpq?jobsource=index_s_cs&roleJobCat=
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1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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