南科半導體廠無塵室零件清潔、組裝，週休二日。需配合廠區加班 工作內容: -下機零件噴砂、拆解清洗作業 -下機零件雷射清洗作業(機台操作) -下機零件包裝作業 -待上機零件組裝作業 -機台保養備料作業 工作穿著需求: 站點-FAB:無塵服(休息時間除外) 站點-噴砂間:Tyvek 防護衣+PAPR(休息時間除外) 站點-雷射清洗:Tyvek 防護衣+PAPR(休息時間除外) 需著鋼頭鞋 需支援假日值班(一個月值1~2天)，平日視工作量輪流支援

1. 各式合約和法律文件審閱 續約 修訂 撰擬及維護歸檔管理 2.協助聯繫法律事務所諮詢 3.處理合約用印流程 4.ISO稽核 5.其他主管交辦事項

1. 入出貨成品、半成品、材料品質檢驗 2. 基礎視圖能力 3. Excel基礎文書能力 4. 資料、文件與表單彙整

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.須配合國內外不定期出差。

1.處理客戶商品價格的查詢及報價等相關事宜 2.負責部門相關文件之整理，建檔 3.顧客連絡資料之管理 4.協助業務人員完成文書相關作業 5.完成業務主管交辦事項 6.須熟悉excel樞紐分析操作

依不同單位提出需求，需對內、外部溝通，進行詢比議價、下單、交期進度追蹤、異常處理、對帳請款、主管交辦事宜。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。

1 應付貨款、費用相關憑證審核及帳務處理。 2 營業稅、各類所得扣繳申報等稅務申報相關事務。 3 調節表及報表編制 4 協助配合會計師事務所執行年度查核事項 5 會計資料歸檔。 6 主管交辦事項及其他機動事務 7 管理性財務資料建立與分析. 協助帳務流程改善與制度文件優化

1.成品進貨:點收、包裝、上架 。 2.成品出貨:撿貨、出貨包裝、核對 。 3.進、出貨單據貼列印。 4.包材搬運及清點 。 5.定期庫存盤點 。 6.每日環境整理、 清潔維護作業 。 7.有搬重物需求。 8.基本電腦文書作業。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.須配合國內外不定期出差。

1. 新產品、產品改造與設計變更的開發專案 2. 開發專案檢測及分析，作出設計規範 3. 樣品與產品製作、實驗執行、異常處理與數據整理 4. 治具設計與測試

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

1、半導體靜電盤Parts成品、半成品、加工後產品出廠的品質檢定，細心負責有經驗 2、半導體靜電盤Parts產品、製程中的檢驗，落實品管作業，有觀念獨立作業 3、半導體12吋及8吋parts清洗、補膠及壓合作業、並使用儀器檢驗各項機能 4、主管交辦事項遵行，可獨立作業並具有良好工作態度，問題及時反應改善

1. ISO 環安系統管理與執行 2. 承攬商管理 3. 緊急應變演練執行 4. 現場安全管理 5. 風險評估 6. 防護具/緊急應變器材管理 7. 證照管理 8. 職安教育訓練規劃執行 9. 其它主管交辦事項

1.精密CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、校對加工座標軸 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具管理、工件加工與組裝處理 3.CNC銑床設備保養維護 4.加工物件量測與數據紀錄 5.此職缺有輪班需求

1.產品繪圖、改造、機構設計等 2.案件進度控管 3.技術手冊建立

1.陶瓷研磨加工作業往復式及圓盤式機台操作 2.研磨機設備之操作及設定，千分表量測 3.製程參數調整及量產開發件產品導入協助 4.定期檢測設備的參數分析回報紀錄及機台簡易保養清潔 5.半導體靜電盤產品入貨及出貨檢驗協助 6.主管交辦事項

1. 人員招募、報到相關作業 2. 駐廠人員差勤計算 3. 零用金報銷資料 4. 辦公室庶務處理、用品採購 5. 設備請購或維護 6. 廢棄物處理 7. 協助主管製作各類表單，資料維護 8. 需協助支援廠區收送貨(非常態性) 9. 其他主管交辦事項

1.【人才招募與甄選作業】:人才招募與甄選作業，包含職缺發布、履歷篩選、面試安排、錄用通知等， 2.【人事系統與考勤系統維護】:人員進出紀錄作業、出缺勤管理、組織圖維護、勞健保操作。人員異動之承辦與執行。 3.【維護企業內部人力資源之相關紀錄】（如：員工個人基本資料、各部門職務說明書建立與歸檔、職務輪調紀錄)。 4.【勞雇關係】:勞資會議、勞雇溝通管道、勞動契約書說明及簽定、勞資爭議、職災處理，離任管理(離職面談、資遣通報等作業)之管理。 5.【員工關懷】:擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 6.【其他】: 人資相關各項行政工作支援及主管指派的相關任務 依據法規及內部需求，擬定相關規章及改善內部作業流程 熟悉勞健保及勞工相關法規 ，配合中央政府及地方市府勞工局各類檢查及相關作業