1.依照營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理。 7.協助人事管理(包含人力配置、成本控管)。 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導、教育訓練) 2.三年以上餐飲""管理階層""相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.擅長溝通、學習力強 【發展遠景】 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備

⭐工作內容說明： 1. 負責店面營運管理。 2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商圈開發策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 開門及每日結帳事宜 7. 控管活動執行品質。 8. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 9. 負責員工績效及升遷評核。 10.協助同仁工作。 11.協同主管執行行銷計劃。 ⭐獎金制度 1. 季度績效獎金（業績+績效） 2. 年終分紅 (依能力取向制，非年資取向制) ⭐豐原麵匡匡二店展店規劃，已著手進行，誠摯邀請您的加入。

問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本

募職務｜ 店長 / 門市正職人員 工作內容： －商品銷售推廣 －試飲活動、品酒會執行 －庫存管理、訂單出貨處理 －門市行政、環境維護及店務結帳工作 －基本餐飲服務、清潔維護 －計劃和監督人員，績效評估（店長職） －規劃工作重點，有效率完成工作並

1. 烹調拉麵及配菜。 2. 接待顧客。 3. 人才培育與店鋪經營（店長職位）。 4. 含週末的輪班制度（早班、晚班）。 5. 休假天數依勞基法規定。 6. 若為外縣巿就業者，可提供租屋補助。

計畫 三、多元化的福利獎金競賽活動，每月最佳人員獎、即時的激勵獎金，只要付出努力，各項獎金等您來爭取 四、不定時舉辦各項活動，為您增加工作上的樂趣，同時學習團隊合作精神 五、員工用餐折扣，讓您與家人朋友一同享受美食 【店長職務說明】 1.管理門市

且願意推廣。 店長職責： 1.門市人員訓練、考核、輔導管理。 2.業績目標制定，激勵人員目標業績達成。 3.協助門市完成所以庶務。 4.協助門市與公司協調交代事項 *店長需有一年以上管理門市經驗。 培訓期 35000元起（含底薪、獎金、抽成、

店長職務說明 履歷請附上自我介紹 在 Ponpie，我們相信夥伴不僅是工作同仁，更是一起創造美好環境的重要成員。我們致力於將 Ponpie 的溫暖甜點和台灣這片土地的美好分享給每一位『澎友』。如果你對甜點充滿熱情，喜歡與人交流，並且具備卓越的

供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調

經驗者加入我們,肯學習者可培訓,讓您每天工作都充滿成就感★★★★熟手新手皆可，希望是長期且穩定的朋友 【工作內容】 (店長職缺需要二年以上餐飲管理經驗) 1.協助開店收班閉店流程、執行營運與管理。 2.內場：食材備料、食材保存、品質控管、內

木匠先生 線下體驗店 信義店 店長 客戶服務： 這是最重要的職責之一。你需要熱情地迎接來店的客戶，回答他們的問題，提供專業的建議，協助他們選擇適合他們需求的傢俱，並確保他們的購物體驗是愉快的。 銷售： 作為店長，你需要制定銷售策略，確保達到或

店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.

工作內容: ◆ 負責介紹及銷售門市商品 ◆ 收銀結帳 ◆ 整理庫存、盤點(包材及產品) ◆ 提供顧客之接待與需求服務（如：生日蛋糕介紹餐盒介紹...） ◆ 清潔維護(掃地拖地洗盤子) ◆ 商品上架擺盤陳列 ◆ 需協助餅乾、蛋糕麵包、包裝工作 ◆ 需協助新人到職訓練 工作態度: ◆ 守時，有信用 ◆ 有服務熱忱 ，積極主動、親切有溫度 ◆ 反應能力強 ◆ 形象陽光、喜愛與客人互動 ◆ 喜歡品嘗，能用自身感受向顧客介紹推薦 ◆ 能獨立作業也能團隊合作 正職人員分早晚兩班制 依當月狀況排班劃休為主 工讀人員 需要「週一至週日」可穩定配合排班者為佳 ◆◆◆餐飲服務工作需久站，請審慎考量◆◆◆ 無烘培，門市經驗者亦可 歡迎應屆畢業生 二度就業以及喜歡烘培門市工作環境的妳 一起加入我們的工作團隊

1. 管理門市人員、營業業績、進出貨事宜。 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 4. 計劃和監督人員的相關訓練，績效評估與升遷考核。 5. 解決較複雜的顧客問題。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 其它主管交辦事項。

店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.

店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.

副店長職務說明: -兼職可. -每周工作時間36小時.(18:00~23:00) -工作內容: 咖啡及各式飲料, 餐點製作. -店務處理.-晉升制度, 依考核調薪+獎金. -口齒清晰.第一線客服,面對來客有熱忱耐心. **本店工作環境優雅單純

店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *提升店舖商品訂購能力與銷售技巧，以達成店舖營業績效 *店舖規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 *保持店舖商品陳列豐富，維持商品結構 *訓練店舖人員能

店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *提升店舖商品訂購能力與銷售技巧，以達成店舖營業績效 *店舖規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 *保持店舖商品陳列豐富，維持商品結構 *訓練店舖人員能

內湖門市【白天班】-【周休二日】 副店長職責-工作內容 : 1.商品介紹丶說明及銷售，維修收件報價跟建議，行李箱租用及說明(教育訓練)。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理

1.依照營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理。 7.協助人事管理(包含人力配置、成本控管)。 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導、教育訓練) 2.三年以上餐飲""管理階層""相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.擅長溝通、學習力強 【發展遠景】 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！