【工作內容】
◎餐廳現場服務
1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。
2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。
◎副店長職級以上經營管理
1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。
2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。
3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。
4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。
5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。
【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定)
副經理(AM) 《月薪85,000元起》
區經理(SI) 《月薪65,000元起》
店長 《月薪50,000元起》
廚房主管(廚師) 《月薪46,000元起》
副店長 《月薪43,000元起》
主任(內/外場) 《月薪39,000元起》
正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!)
(上述金額內含NT$1,000元全勤獎金)
(公司快速積極展店!發展升遷速度快!)
【工作時間】
◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。
◎月休8~10天,遇國定假日加休。
【公司福利】
◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月)
◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄)
◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。
◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)