【工作內容】 • 處理現場營運相關工作 • 現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤 • 協助員工訓練及部門溝通 • 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度 • 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 • 督導營運中人員職責和責任的分配 • 需2年以上大型宴會廳或中餐主管經驗 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 • 現金存/提款、匯款、轉帳等銀行作業 • 應收、應付帳款作業 • 零用金異動及撥補作業 • 一般會計事務 • 主管交辦事項 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 • 編製會計傳票、審核單據及結帳作業。 • 營業稅、扣繳等稅務申報及稅務相關作業。 • 營所稅申報會計師對應窗口及查帳資料準備。 • 審核各項費用支付的發票、單據及帳務處理。 • 制定餐廳年度與季度預算並監控執行情況。 • 管理餐廳食材成本、勞動成本及其他運營開支。 • 進行財務分析及指標報告，協助策略制定。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具 備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 • 其他主管指派之任務。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 • 負責食材物料倉庫管理。 • 負責每日進出貨流程管理與檢視進出貨之食材物料品質。 • 負責耗材領貨作業管理。 • 負責每日倉儲貨物清點與庫存量確認。 • 協助處理採購單據及文件歸檔 • 與供應商聯繫，確認訂單狀態 • 協助價格比對與採購成本分析 • 其他主管指派之任務。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 • 接待客人，解說宴席與餐點 • 宴會場地場勘、業務洽談、預訂。 • 對內協調各項產品銷售與執行、對外促銷專案活動。 • 拜訪公司企業客戶，達成業績目標 • 核對團體用餐及確認，當日宴會接待。 • 協助婚禮企劃各種宴會準備事宜。 • 協助確認婚宴美工印製物品，協助接待婚宴洽談新人。 • 文書作業處理與整合資訊。 • 完成主管交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

此職位初期會是儲備幹部，經培訓考核通過，將會擔任副店長一職，依能力調整薪資。 【工作內容】 • 櫃台接待及收銀和訂位相關工作。 • 處理當班帳務，如收款、核帳與結總帳等。 • 了解餐廳之桌椅數量及每日訂席狀況。 • 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 • 協助現場服務人員並隨時注意顧客的需求。 • 處理現場營運相關工作。 • 現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤。 • 協助員工訓練及部門溝通。 • 督導營運中人員職責和責任的分配。 • 完成各主管各項交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 主要-女兒紅婚宴會館 • 負責宴會現場服務。 • 確保餐期前，桌面整齊乾淨、餐具完整及作業。 • 現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤 • 餐後清潔並整理餐廳工作區域與用餐環境。 • 完成主管交辦事項。 次要-美美心港式飲茶 • 負責

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。

【工作內容】 • 館內範圍之環境維護及打掃、廁所清潔。 • 主管交辦事項及執行其他清潔相關交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 • 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 • 協助廚師測量食材的容量與重量。 • 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 • 維護廚房的衛生與清潔工作。 • 遵守食品安全與衛生規範。 • 完成港點主廚交代工作。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 • 優於基本工資，時薪200起視經驗調整時薪。 • 上班第二天起，免費供餐。 • 假日班為主，早班+晚班 • 平日班為輔，早班or晚班 • 上班時間為早班11:00~15:00，晚班17:00~21:00

1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。

【工作內容】 • 協助單位:廚務部，外場服務部，洗碗部，清潔部，行政部門 • 依各單位需求代理其休假者業務。 • 完成主管交辦事項。 本職務為定期契約6個月，後續將依任務進展及公司需求評估是否繼續約 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。