★公司經營理念 信任！卓越！開放！ ▲招募對象 1. 大學或研究所畢業 2. 個性積極主動，具服務熱誠，具責任感，具團隊概念及強烈學習意願者 3. 配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿 ▲培訓方式 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練， 讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 ①深入管理門店 管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ②團隊領導者 身為課別管理者，如何管理團隊並帶領團隊達成組織目標為課長重要職責 ③支援夥伴同仁 在夥伴有需要時，支援夥伴處理賣場相關事務 ▲職涯規劃 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，再分店晉升經理及店總經理， 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(採購、電子商務、行銷、人資…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 月薪 : 新台幣$39,500，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$42,600 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼(肉品/水產/熟食/蔬果/烘焙/餐廳) 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

1.負責結帳收銀，顧客諮詢服務等工作。 2.親切有笑容，反應靈敏，具數字概念 3.具服務熱忱、喜愛服務人群 4.長期工讀生，無經驗可、需輪班、排休

1. 負責商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2. 負責商品進貨入庫及庫存管理，須搬重物 3. 無經驗可，歡迎二度就業、學生打工 4. 長期工讀生，須配合排休、假日上班，假日需配合輪班 5. 平日需求時間1700~2300，假日10:00~23:00間可排班尤佳

提供保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.櫃檯收銀作業 2.商品進、出貨管理 3.商品陳列與管理 4.門市行政作業 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.月休9~10天。 7.行政獎金另計。 8.新進同仁前二個月另加學習獎金各2000元~3000元。

1.賣場人員: 負責賣場商品陳列、補貨上架整理及顧客諮詢服務 2.負責商品進貨入庫及庫存管理 3.福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金、員工購物折扣 4.職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 5.獎金: 正職人員另享績效獎金與年終獎金. 目前職缺課別:文品課、汽百課、家飾課、飲料課、加工課

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 6.將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.新進同仁前二個月另加學習獎金各2000元~3000元。 8.月休9-10天。

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~10天。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 6.將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。

店人員客情維護 6.負責區域:大潤發佳里、台南店、鳳山

1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務：3C手機、配件、協銷大潤發家電 4.智慧之星認證專業津貼 5.具激勵的薪資獎金 6.順暢的升遷管道 7.完備的教育訓練 8.完整的績效考核 9.優質的工作環境

大型賣場(家樂福/大潤發/Costco...)的商品促銷或試吃活動為主 *項目:食品, 用品或消費性產品為主 *工作時間:週六、週日或國定假日 *執行區域涵蓋:新營 佳里 中西區 北區 安南 安平 仁德等區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★