1. 負責英語課程規劃與教授 2. 節慶活動企劃與執行 3. 紀錄學童學習狀況與家長溝通 4. 教學兒童美語 5. 行政庶務執行

※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須符合以下(1)、(2)任一項條件： (1)英語程度：須達相當多益(TOEIC)700分以上。 (2)A、B二項均須具備： A.工作經驗

件 1. 多益金色證書或同等證明 2. 英文聽說讀寫流利 (尤其聽和說，不能只會讀寫) 3. 認真負責願意學習（自我管理很重要） 4. 學士畢業生或碩士在校及畢業生 加分條件 1. 有教學經驗 2. 有國外留學經驗（不限美國） 3. 英文相關比賽

組織暨人力資源管理、永續社會與人權諮詢輔導專案執行。 歡迎符合以下條件之一者應徵： 1、人力資源管理相關經驗：包含薪酬管理、績效管理、訓練與發展、組織發展、勞動法令、人資大數據分析、人資系統導入等，曾歷練上述兩項以上之專業領域者尤佳 2、經營管理相關經驗：策略管理、企業診斷、企業流程改善、組織轉型與設計等，曾參與相關專案執行者尤佳 3、永續社會相關經驗：多元共融、人權管理、社會參與、企業查證稽核等，具備相關執行經驗者尤佳

[ 工作內容 ] 1. 售前售後服務 2. 銷售退回管理 3. 會員經營 4. CRM建檔 5. 客戶滿意度維護 - 具備亞馬遜賣家經驗佳。 - 具良好英文能力 (多益金色證書-860以上，或全民英檢中高級以上證書)。 - 具備良好協調溝通能力

報告：定期向主管會報工作進展、業務成果及市場觀察。 條件需求： 1.日文能力：美國聽說讀寫能力流利，多益金色證書或具同等以上水準。 2.溝通能力：善於與客戶溝通，具有優秀的說服能力。 3.學習力強：對新產業及新知識有高度學習意願與吸收能力。 4

- 具良好英文能力 (多益金色證書或全民英檢中高級以上證書)。 - 具備良好協調溝通能力與跨部門合作 (需與設計同仁密切配合) 。  - 個性積極，能獨立作業，具分析能力，學習能力強佳。 - 具汽車零配件，手工具等相關經驗者從優錄取。 ***

V 高職統測 數學 國文 英文15級分 V 高中分科考 數學 物理 化學 頂標 V 多益金色證書 ➡ 每月薪水 = 底30K+節2K+跨3K+簽2K+核2K +學術6K = 45K 第㈥類 教高中 教04位高中生 V 教08位高中生 VV 教

[ 工作內容 ] 1. 平台管理 2. 銷售管理 3. 市場管理 4. 庫存管理 5. 利潤管理 6. 產品開發 - 具備亞馬遜賣家經驗佳。 - 具良好英文能力 (多益金色證書-860以上，或全民英檢中高級以上證書)。 - 具備良好協調溝通能力

有自主業務開發的能力，獨立進行講師合作邀約、合作提案、討論合約。 2. 保持與潛在講師/外部團隊的溝通聯繫與 email 處理。 3. 各項 BD 專案進度追蹤、資料彙整與檔案管理。 # 【職務要求】 - 三年以上工作經驗。 - 多益金色證書。

歡迎有3-5年以上英語教學經驗的夥伴加入我們的團隊! 資格： 至少3-5年團班經驗 輔考全民英檢中級以上 備多益金色證書/全民英檢中高級 ＊薪資、制度、福利 1. 面議 2. 三節獎金 3.公司盈餘分紅 4.小暑假特別放假 5.每個月

1. 協助處理庶務性行政工作 (如:申請文具、收發公文等) 2. 辦理部門內核銷事宜。 3. 協助規劃同仁海內外出差事宜(如:預定機票住宿、規劃行程、後續報帳等) 4. 一般文書資料處理及歸檔工作。 5. 協助安排會議。 6. 整理會議重點，並協助與國外客戶書信往來。 7. 其他主管交辦事項。

1. 企業英文授課 PPT 教材設計 2. 具備實體課程教學經驗者尤佳 3. 講座時間：共一小時 4. 若講座回饋良好，未來可長期合作校園相關講座課程 5. 需持有多益金色證書，或托福、雅思及其他相關商務英文證照 6. 具備團體控班能力，能靈活掌

1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好，包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項 發展遠景： 學習成長，發揮自己優異的語文能力，為公司增加國內外客戶的市場佔有率，建立個人績效，拓展公司業績，追求個人與公司共同成長。 成就樂趣： 隨著行銷市場的拓展，自己也能透過業務的交流，廣結善緣，結交到世界各國各地的朋友。

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1.行政事務(包含打掃影印帶路隊) 2.英語補課(包含點名電測改作業) 3.配合班部推展班務 4.工作時段 週一到週五16:00-20:00

㈠ 職位職務職責 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生缺課需電聯家長瞭解學生去向。 2024.7現職導師月薪資(不含季獎金等等) 板橋分校 國一導師140332元 國二導師80612元 國三導師73800元 中和分校 國一導師75462元 國二導師59465元 國三導師52715元 每月薪資獎金(休週日一天) ➊基本底薪30000元 ➋第一年久任每月+5000元➡35000元 ➌第一年出國年資+1500元➡36500元 ➍第一年每月科次獎金 ①001~100科，每科100元/月+10000元➡46500元 ②101~200科，每科150元/月+15000元➡61500元 ③201~300科，每科200元/月+20000元➡81500元 ④301~400科，每科250元/月+25000元➡106500元

有經驗，需試教20-30分鐘 週四 18：00-20：30 教授國中英語科

㈠ 職位職務職責 1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 2.配合公司各種活動，寒暑假主題課程設計。 3.有團體精神，具備核心價值。 ㈡ 第一年 每月薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋一年久任+1000➡31000元 ➌一年簽約+1000➡32000元 ➍準時獎金+2000➡34000元 ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0050+0200➡34250元 ②帶班15人+0150+0600➡34750元 ③帶班16人+0900+0300➡35200元 ④帶班17人+1200+0500➡35700元 ⑤帶班18人+1500+0750➡36250元 ⑥帶班19人+1800+1050➡36850元 ⑦帶班20人+2300+1400➡37700元 ⑧帶班21人+2800+1800➡38600元 ⑨帶班22人+3300+2250➡39550元 ⑩帶班23人+3800+2750➡40550元 ⑪帶班24人+4300+3300➡41600元 ⑫帶班25人+4800+3900➡42700元 ⑬帶班26人+5300+4550➡43850元 ⑭帶班27人+5800+5250➡45050元 ⑮帶班28人+6300+6000➡47200元 帶班獎金以此類推

「這不是只需完成主管交辦事項的職位，我們希望妳/你有獨立作業及解決問題的能力！ 如果只想有份工作、領薪水輕鬆做，請參考其他工作，謝謝！」 本職務為台灣電子商務平台「副理級主管」或「儲備主管」 限有大型綜合電商PM、MD 兩年以上經驗 綜合電商限 Momo, Pchome, Yahoo, UDN, 東森, and Amazon，不包含蝦皮、露天、Ｙ拍、私人商城 如無相關經驗、兩年以下電商經驗、履歷不完整、無自傳、隨便亂填者，恕不回覆 主要工作內容： 1. 海內外EC通路經營、電商品牌活動規劃及AD文案發想、價格策略、行銷活動。 2. 電商進銷存系統建立與維護、協助CRM系統資料收集 3. Google Analytics分析 4. 管理物流運輸相關作業 5. 與Product Manager協同作戰 6. 協助國際出口作業 7. 其他專案交付 因公司已有拓展規劃，未來實施員工持股計畫(Employee Stock Ownership Plans)後，主管職將優先配發股權 歡迎積極、對工作熱忱、有企圖心、 有靈活腦袋、獨立自主能力的伙伴一起為MIT產品推廣至全世界！ 工作環境輕鬆，不需刻意化妝打扮、人體工學座椅輕鬆坐 無辦公室霸凌、無派系、無人事鬥爭、無須刻意討好主管， 大家會互相協助、討論完成工作目標！ 薪資依學經歷、工作熱誠等而定！ 有公司需求之特殊經驗者，面談時另議 年薪保證14個月以上 (2022年統計，已進本公司1年以上之同仁，年薪為月薪之16.5個月以上) 勞基法外福利： 1. 上班時間彈性，至辦公室上班時間1100~1830。 2. 三節獎金 (端午中秋兩節日均為半月月薪，春節年終獎金通常為1個月以上) 3. 員工聚餐、電影券等 4. 每年員工國外旅遊，2022年底已至日本北海道員旅。 5. 員購優惠 6. 全自動咖啡機、零食、牛奶、保健營養品等，公司備有冰箱、微波爐等 7. more...

薪資: 時薪205元 ◆福利 ◎ PT滿6個月$3000 ◎ PT滿一年再發 $6000 ◎ 颱風天出勤雙倍薪 ◎ 春節期間出勤雙倍薪 ◎ 健身房免費使用 ◎ 年度免費健康檢查 ◆工作內容 ◎ 辦理訂房、入住、退房手續 ◎ 每日報表整理 ◎ 應收帳款整理 ◎ 客訴及緊急事件處理 ◎ 協調其他部門作業 ◎ 維護公共區域環境整潔