司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，每月依據業績績效達標後給予業務獎金。 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.獎金制度完整 ※具標籤、膠帶、複合材料、塗

1.全球區域市場經營系統開拓、建立與維持。 2.獨立拜訪客戶。 3.行銷策略、產品應用熟悉。 4.掌握訂單生產進度。 5.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 6.報價單確認。 7.技術洽談/技術規格確認。 8.協調客戶與廠務間的差距(交期、付款方式、議價…等)。 9.主管交辦事項。

一、負責國外（主要為韓國廠商）供應商的溝通協調 二、開發供應商產品建立 三、協助主管交辦事項及相關報表 四、廠商異常情況之問題解決 五、與廠商議價及採購 六、廠商交貨價格整理 & 核對與供應商的應付帳款

1. 翻譯公司內部技術文件。 2. 依據客戶需求，進行資料或文件翻譯。 3. 進行影音產品如音樂或影片等翻譯工作。 4. 進行工作現場即時口譯。 5. 協助國外主管現場口譯與溝通協調。

1.派駐勞發署負責就外國人白領案件審核、公文簽辦、中英語電話諮詢、文件翻譯...等。 2.需中英口語表達流利、有耐心及良好學習能力，必要時須能配合加班。 3.具備公文撰寫能力，能適應團隊生活，有公部門服務經歷佳。 4.純內勤文書類工作，工作環境

1.熟悉泰語、馬來語、印尼語、韓語、德語、法語、西班牙語、義大利語、阿拉伯語文，任一語言者(曾旅居國外者尤佳)，外國或本國人士皆可。 2.歡迎對以母語講解如何學習中文。 3.對課程講授有濃厚興趣者。 4.華語文科系畢業佳。 5.每1小時影片長度影

誠摯招募外國人才加入我們！ くら寿司正在尋找熱情且具潛力的外國人才，無論是正職還是工讀生，只要您符合以下條件，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同成長與發展。 【工作內容】 根據您的面試表現、個人特質及學經歷，分配至適合的部門工作。 提供多

《工作證申辦注意事項》 一、務必優先簽訂為期一年勞動契約 二、備齊點評表所需資料代辦申辦費用5,000元 三、申請期間約兩週時間 即可安排入職 應徵職務 《外場》 : 餐點介紹 桌邊服務 環境整潔 POS操作 《內場》 : 製餐料理 食材整備 環境整潔

大學理工商管科系畢業以上，五年以上銷售相關工作經驗，對尖端複材銷售有興趣，可配合海外出差。 熟office軟體操作 。 上班地點: 高雄市前鎮區復興四路12號10樓之15 (高雄軟體科技園區)

我們希望你先知道，這是一份以日常辦公室為主的工作。 真心建議你直接到我們公司網站上填資料 http://aboutus.topologytravel.com/24501240373571229983.html ==工作內容與要求: 我們希望你先知道，這是一份以日常辦公室為主的工作。 約70%著重在庶務行政的工作，如郵件收發.辦公用品採購和資料整理等, 需要耐心的工作. 約20%關財務的工作,如核對發票對帳工作,需要細心的工作喔 約10% 的工作需要英文溝通的能力. ==工作時間與福利: 勞健保全額由公司負擔. 一周需要在禮拜二-四，這三天上班。未來還有可能會增加更多的上班天數。 休假日比照人事行政局公告. 工作時間有一點點的特別是上午10點到下午5點。 如果你已經是家長，這樣特別的上下班時間是我們是希望你可以用前後的時間陪你的小孩上下學。 如果你是夜間部的同學，這樣你還來得及在上課前可以去吃晚餐. ==職務的未來發展性: 我們希望你有持續學習的習慣，雖然這份工作內容並不複雜， 若你很適合我們公司其他的工作，我們會讓你嘗試更有挑戰的工作。 當然未來會有機會升為正職的員工. ==一些會加分的點 我們辦公室離捷運站單車2分鐘，可以運動來上班。 我們辦公室後面有一個河堤運動場，走路只要3分鐘。 我們辦公室距離公館菜市場只要5分鐘。(上班前後都可以買菜) ==============工作內容分隔線==================== 喔喔喔!我們還想要讓你知道我們不要的人： 如果你無法利用英文做簡單的溝通，請不要來申請 ，我們沒有辦法教你英文 如果你一年內無法靜下心來看一本書，請不要來申請 ，我們覺得持續學習很重要 如果每天看FB是你最重要的事，請不要來申請 ，因為你到公司上班FB好友會激增 如果你夢想著公司要股票上市，請不要來申請，我們覺得做有意義的事比賺錢重要 如果你使用父母的錢買最新的iPhone，請不要來申請，我們覺得為自己負責很重要 如果一年內換過2次工作，請不要來申請，我們要花半年了解你，捨不得剛認識就離開你 如果你想要一直旅行，請不要來申請，我們自己都沒玩，都是帶著羨慕眼神看客人出去玩 我們在意你是否可以在工作中獲得成就感 我們在意你是否能夠兼顧工作與家庭 我們在意你是否可以工作的開心 我們在意你是否可以不斷成長 我們真的知道我們要求很多，但你進來時，你的同事也都會符合以上的要求 真心建議你直接到我們公司網站上填資料 https://topologytravel.com/hiring/ 有填寫我們公司問卷的，會優先面試!

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售目標 8.同意外派海外廠長駐 本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來在國內進行培訓完成後，可選擇派駐海外事業部門，將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。

1.國外客戶文件專案處理.客戶服務.進度協調。 2.翻譯文件字數核算。 3.報價/開單/交件進度追蹤。 4.品質控管。 5.專案文件處理。 6.每年定期安排海外出差機會。 7.泰文聽說讀寫能力精通(如非本國籍人士中文須具中等以上之溝通

1.從事木質零件切割、成形、安裝及組合。能獨立作業者尤佳。 2.能了解設計圖，依圖施作。 3.需到案場施工安裝；配合公司出差及加班。

1. 負責國外客戶連繫、接待及銷售管理。 2. 帶領陸籍業助處理訂單產品的報價、打樣、生產進度追蹤、驗貨、出貨相關事宜。 3. 陪同客戶驗貨、驗廠。 4. 客訴抱怨及異常處理。 5. 參展工作。 6. 有運動用品、箱、包之傳產相關經驗者佳 7.

1.需獨力掌握大客戶一切工作事項 2.深耕現有客戶,接需求,報價,跟進NPI專案進度 3.新客戶開發,市場票查,客戶調查,找窗口,聯繫客戶 4.工作地點:海外-亞洲區

主要職責： 1.展覽與活動現場管理 o 監督海外展覽、商業空間、活動場地的搭建與拆除。 o 確保施工按設計圖執行，確保材料、結構與安全標準符合規範。 o 現場解決突發問題，確保工期進度。 2.工務協調與團隊管理 o

檢討，進度回報。 9. 配合公司規劃，參加展覽與拜訪國外客戶。 10. 完成公司及主管交辦事項。

1.派駐勞動力發展署負責申請案件審查、文件及公文翻譯、協助移工申請資料填寫或說明、電話/現場諮詢...等。 2.熟電腦操作，中文聽說讀寫流利，能理解政策內容並正確傳達。 3.純內勤，備有教育訓練(中文)，有服務熱枕並有良好學習能力。 4.最近一年內不得有外勞仲介公司服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。

■ Role Responsibilities: • Actively develop business opportunities and maintain relationships with existing sales accounts. • Introduce product features and present the company's core competencies to potential customers and partners. • Provide technical support and warranty services, and streamline custom requests from users to the factory. • Negotiate business terms and conditions, and draft contracts for partnerships and agreements. • Coordinate with global partners for international exhibitions. • Conduct market analysis to identify current challenges/new business opportunities, develop feasible solutions, and execute strategies. • Demonstrate self-discipline, self-motivation, and a positive mindset, with the ability to work effectively under high pressure. 此職務適合抗壓能力高、富創意且主動積極的人。 我們歡迎對於汽車改裝有興趣，且有心想推廣台灣自有品牌到世界舞台的人加入我們。

方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容 】 ※本職務為增加外籍人員的就業機會，特開立外國人員人才履歷專區※ 請在個人履歷上註明"欲從事的職務"，若有合適職缺將另行安排面談

[業務內容] ＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請。 ＊協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊應協助辦公室行政文書作業。 ＊應配合主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合每1.5個月左右一次週六輪值半日。 ＊應具備電腦操作基本知識。 [其他說明] 1、本工作非公務員。 2、工作環境單純，備有教育訓練。 3、最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。 4、如非我國學歷者，應由駐外館處完成學歷驗證。