1.依照營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理。 7.協助人事管理(包含人力配置、成本控管)。 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導、教育訓練) 2.三年以上餐飲""管理階層""相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.擅長溝通、學習力強 【發展遠景】 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

南山炸豬排 【工作內容】 我們的日常工作簡單明確，並提供完整培訓，讓你能快速上手！ 內外場人員 培養全方位技能 1. 外場服務：顧客服務、點餐協助、用餐環境整理。 2. 內場廚房：食材準備、餐點製作、進貨清點與處理、廚房清潔維護 3. 團隊輪調：學習內外場各崗位，累積完整餐飲經驗 4. 主管交辦事項 上班時間： 午餐 11:00-15:00 中間休息1小時 晚餐 17:00-22:00 【薪資與福利】 穩定薪資，獎金豐富！ 員工福利 • 月休 10 天 • 分紅獎金（依營運狀況發放） • 滿半年享 3 天特休／滿一年享 7 天特休 • 三節獎金（中秋、端午、生日） • 春節店休（除夕～初三） • 不定期員工聚餐，感受團隊溫暖 • 升遷與加薪機會（通過考核即可調薪） 【我們正在尋找這樣的你】 對餐飲有熱忱，願意學習與成長 有廚房相關經驗，思路清晰、判斷力佳 注重團隊合作，能適應內外場輪調 想學習餐飲管理、開店流程、後勤支援、展店複製 如果你對餐飲業充滿熱情，期待與團隊一起成長，這將是最適合你的舞台！ 歡迎來電洽詢 賴店長 0988093871 期待你的加入！

*工作職務需因教學場地不同，上班地點為台北市新北市不定，能配合調動。 1.觀察兒童活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 2.訓練兒童，示範及指導克服缺點所需之技術。 3.計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持兒童之體能適應。 4.策劃相關活動。 5.相關場地整理作業。

早班AM10:00~PM 19:00 晚班13:00-22:00 7.工讀生:長期工讀(排班制) 8.月休8日 8.工作地點：士林區中正路235巷10號（靠近士林捷運1號出口）彩虹兔子 *歡迎自備履歷親洽 我們專門經營包包、玩具、禮品

貼$5,040/月) 此職務人員支援於台北市北投/士林區家樂福超市各店大夜班別， 上班地點為一個區域內的2-3家店，依照需求安排。 （另享支援津貼$3,000/月） 需配合假日排班、排休 ~歡迎投遞履歷了解更多~

1.服裝車縫修改。 2 熟悉各種面料車縫技術，了解服裝構造。 3.具良好的溝通能力，耐心負責、細心、能獨立工作。 ＊需到現場交換貨 備註 :本職務為計件的外包合作形式，不適用公司福利制度

1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收營結帳與相關poc操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護

可以加入我們i平方喔。 若有意願應徵，可直接撥打以下各店面店長電話又或者是加LINE進行聯繫預約面試時間。 目前各門市地點與聯絡資訊 (電話若沒有接到，請直接加LINE聯繫確認是否尚有職缺，謝謝！) 士林夜市大南店。(近捷運劍潭站) 鄭店長：

1.時數240h/36400元 2.大廳管理 3.訪客管制

可以加入我們i平方喔。 若有意願應徵，可直接撥打以下各店面店長電話又或者是加LINE進行聯繫預約面試時間。 目前各門市地點與聯絡資訊 (電話若沒有接到，請直接加LINE聯繫確認是否尚有職缺，謝謝！) 士林夜市大東店。(近捷運劍潭站) 徐店長：

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＊安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ***具經驗佳，也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6%提撥 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市士林區中正路182號1樓(近捷運士林站1號出口) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 我們採用意大利La

公司辦公室新大樓近：捷運紅線 - 明德站 團總部目前200餘位員工，有一群熱情的員工、與充滿活力的工作環境．除台灣總部外，有美國、日本、新加坡、香港、馬來西亞、泰國等 6個海外分公司，海外分公司主要為 sales team office，負責各國及鄰近地區的業務推廣．旗下事業體 B2B、B2C、B2B2C 等多元服務． 【工作內容】 1. 負責招募流程作業，包含需求確認、選才、面談與任用管理 2. 強化雇主品牌，拓展招募多元管道 3. 利用不同管道進行招募(如 LinkedIn、Indeed、與其他網路社群平台) 4. 與主管合作之HR專案

1.負責區域內的連鎖(通路之商化拜訪) 2.協助各種專案執行 3.負責藥妝(區臣氏.康是美),量販店或大賣場(家樂福,大潤發等)之商品陳列管理業務. 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域: 6.需自備機車

在奧丁丁市集，你的行銷創意能讓生產者被看見！ 你是否希望自己的行銷企劃不只是銷售，而是能真正改變生產者的未來？ 你是否熱愛社群、行銷、內容創作，並且擁有讓品牌發光的實力？ 你是否希望透過自己的專業，讓消費者吃得更安心，讓好的產品被更多人認識？ 奧丁丁市集正在尋找具備創意與行銷實力的你，一起用行動支持生產者，打造更透明、更公平的市場環境。 ◎你的行銷專業將發揮的影響 1. 社群經營與內容企劃：負責 Instagram、Facebook 等官方帳號的內容規劃與執行，創造有影響力的話題，提高品牌曝光與粉絲互動。 2. 內容行銷與文案撰寫：撰寫 APP 推播、EDM、Line OA 內容、SEO 部落格文章等，讓行銷內容不只是廣告，而是能觸動人心的故事。 3. 行銷企劃與專案執行：發想行銷檔期活動與專區企劃，操作後台建置專區頁面，並優化網頁文案，提高轉換率。 4. 跨部門協作：與設計、營運、商品團隊合作，從策略發想到執行落地，確保行銷專案順利推動。 ◎我們希望你具備的條件 1. 至少一年以上行銷經驗，熟悉社群媒體操作及相關數據分析。 2. 具內容行銷或行銷企劃經驗，若有異業合作經驗更佳。 3. 細心負責，擅長跨部門溝通與團隊合作，能有效推動專案落地。 4. 對生鮮食品與市場趨勢具敏銳度，能掌握熱門話題並轉化為行銷內容。 5. 如果你想讓行銷創意發揮更大的價值，現在就是加入我們的時候！ 在這裡，你的努力不只是提高銷售數字，更能幫助生產者，讓每一份用心耕耘的產品都能被珍惜。期待熱情活潑有創意的你/妳，和我們一起打造最有溫度的奧丁丁市集！

這份工作您可以接觸到各種旅宿產業業者，例如民宿、青年旅館、露營區、商旅、飯店和度假村等，為客戶提供專業知識及市場分析；如果您想挑戰海外市場開發，且具備優異的外語能力，也歡迎加入，我們十分也鼓勵跨國出差，開發國外新藍海！ 【職務內容】 1. 陌生開發：主動尋找潛在客戶、電話約訪和現場介紹 2. 售後服務：系統教學、常見問題排除、客戶關係維護 【條件要求】 1. 國內外大學畢業  2. 具備普通小型車駕照  3. 有業務經驗者尤佳 4. 善於與人溝通、樂觀積極 5. 曾任職旅宿產業者、或飯店管理相關科系畢業加分 【薪資待遇】 不僅保障底薪，還提供高達20%獎金分潤，高額獎金無上限、年薪百萬等你來挑戰！ 關於旅宿系統＿ 奧丁丁OwlNest為三合一旅宿管理系統，提供旅宿業者Booking Engine 訂房官網、Channel Manager 統一串接OTA、Property Management System 訂單管理系統，我們的使命是讓客戶擺脫紙本這類原始的紀錄方式、將訂單雲端化及數據整理、建立自有品牌和節省人力成本，協助旅宿業者有效率的經營管理。目前用戶已遍佈全台各地，美國、日本、馬來西亞、泰國、菲律賓，且持續推廣中。

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11. 會館經營。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、閱讀...等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

奧丁丁集團正在找尋具備優秀語言能力的夥伴，能運用自身的語言能力來撰寫易讀、易懂的OwlTing Group產品介紹、功能教學指南等內容。 【工作內容】 - 撰寫 User-friendly 的相關說明文件 - 遵照現有產品的Guideline並確保內容一致且連貫 - 了解使用者的需求與偏好。 - 與公司各團隊跨部門合作，包括但不限於研發、業務、行銷等 【職務條件】 - 擁有優秀的寫作、翻譯、校對和編輯能力，能夠將中文內容翻譯至英文。 - 具有2年以上專業的文案撰寫與編輯經驗。 - 過去有 B2B 或 B2B2C SaaS 產品文件撰寫、編輯者加分 - 具備產品行銷的經驗加分

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度。歡迎新鮮人、二度就業！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

工作內容 ●為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標 ●有自信地傳達專業產品知識，致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績 ●了解顧客需求，結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議 ●執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等 其他要求 ●積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通 ●良好的協作能力並具備團隊合作精神 ●具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)