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勞健保 ➤ 年終(依公司營運狀況分發,配額不等) ➤ 公司特別提供之額外旅遊假(依照能力態度等給予5天日本旅遊假) ➤ 國外員工旅遊(補助依年資給予) ➤ 三節獎金/禮品 ➤ 不定時員工聚餐 ➤ 出差津貼 ➤ 健康檢查補貼(年資一年以上)
積極徵才中
13 小時前處理過履歷
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禮金 ✅每年國外員工旅遊 ✅年度尾牙/年終/抽獎 ✅不定時戶外教學 ✅不定期禮金/獎金 ✅設有零食飲料小區 ✅員工購車優福利 ✅完善教育訓練你不孤兒 ✅加入鼎楓創造你人生巔峰
8 小時前聯絡過求職者
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wznRBxyVyWE?si=pH5qT7VlpiiyhHX_ 國外員工旅遊: https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=azg4sanPctxdLIi2 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、請說明自身對於抽菸的看法 2、可否配合週末上
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5. 提供顧客諮詢,推薦各種酒水飲品 6. 進行飲料的調製及控管 7. 具吧台工作經驗3年以上 *員工福利 升遷制度透明穩健、獎金制度明確、提供員工餐、彈性排班 每月員工聚餐、國外員工旅遊 三節獎金、尾牙抽獎、特休及年假、勞健保
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歡迎想從事旅遊業的你加入~ 工作內容: 1.公司社群發文與回覆(IG、FB、LINE) 2.公司網站行程上架 3.協助團體出團行政作業 4.主管交辦事項
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1 天內聯絡過求職者
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6 天內聯絡過求職者
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上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 具餐酒館經驗者尤佳,無經驗可 員工福利 升遷制度透明穩健、獎金制度明確、提供員工餐、彈性排班 每月員工聚餐、國外員工旅遊 三節獎金、尾牙抽獎、特休及年假、勞健保
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2 天內處理過履歷
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通協調能力 7. 現場危機處理應變能力 8. 具餐飲相關經驗者尤佳 *員工福利 升遷制度透明穩健、獎金制度明確、提供員工餐、彈性排班 不定期員工聚餐、員工旅遊 三節獎金、尾牙、特休及年假、勞健保
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擴大招募!!!!! ※起薪42K-52K起 月績效獎金再另外發放 歡迎來挑戰※ 1. 可獨立作業 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4.進行廚房內的衛生管理工作 5. 西餐工作經驗1年以上尤佳
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勤獎金 三節/生日禮金 專業加給獎金 職務加給 診所紅利分配(季獎金) 助理自費項目優惠 不定期聚餐 員工旅遊補助 進修教育 勞健保 勞工退休金6%
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我們是一間充滿熱情與創意的旅遊公司,正在尋找一位值得信賴、細心負責的 業務助理,協助總經理處理日常公司營運與私人事務。 如果你熱愛多元挑戰、擁有強烈的解決問題能力、做事有條理且擅長溝通,歡迎你加入我們的團隊! ⸻ 【工作內容】 公司事務:
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歡迎想從事旅遊業或業務工作的你加入~ 工作內容: 1.旅遊商品介紹及銷售 2.開發目標客群 3.團體行程安排設計與報價 4.旅遊合約簽訂及團費帳款回收 5.售後服務及顧客關係維護 6.主管交辦事項
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11 小時前聯絡過求職者
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(一)國外觀光團&遊學團體作業 1.整理旅客資料建檔 2.辦理證照&簽證之團體作業 3.航空訂位及開票 4.結團作業 (二)入境台灣團體作業 1.辦理入台證 2.訂房.訂車作業 (三)商務散客作業 1.商務訂位/開票、簽證 2.電腦文書處理 最
11 小時前處理過履歷
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5. 提供顧客諮詢,推薦各種酒水飲品 6. 進行飲料的調製及控管 7. 具吧台工作經驗1年以上尤佳,無經驗可 *員工福利 升遷制度透明穩健、獎金制度明確、提供員工餐、彈性排班 每月員工聚餐、國外員工旅遊 三節獎金、尾牙抽獎、特休及年假、勞健
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4. 餐點及各式飲料的介紹 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 具餐酒館經驗者尤佳,無經驗可 *員工福利 升遷制度透明穩健、獎金制度明確、提供員工餐、彈性排班 每月員工聚餐、國外員工旅遊 三節獎金、尾牙、特休及年假、
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我們正在尋找一位熱愛旅遊又是旅行業財會人員的你 【工作內容】 1. 使用 科威旅行社系統 處理日常帳務及資料建檔 2. 每月帳務整理、報表編製(損益表、試算表等) 3. 發票開立與進項發票管理、帳款核對及應收應付處理 4. 協助會計師完
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1. 同行業務拜訪與關係維護 2. 開發業務工作 3. 旅遊產品行銷與承接 4. 績效獎金另計
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位或安排座位 4. 餐點及飲品的介紹 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 簡單英語溝通能力 8. 具餐酒館經驗者尤佳,無經驗可 *員工福利 升遷制度透明穩健、獎金制度明確、提供員工餐、彈性排班 不定期員工聚餐、員工旅遊
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【工作內容】 本公司主要經營 馬爾地夫,杜拜高端旅遊行程度假,精緻花藝設計項目 1、 負責社群經營策劃分析、創意發想、文案撰寫、簡易圖文設計 2、 具FB、LINE@、IG、YT、Youtube、IG Reels、小紅書等社群/影音相關規劃經驗
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經驗 3. 團隊合作精神:善於溝通協調並配合團隊排班 4. 追求卓越心:非只是達標而是超標為目標 5. 奠定基本功:店務行政管理 【公司福利】 1.年終績效 2.營業績效獎金 3.員工旅遊 4.中秋/端午年節禮物 5.購買公司代理產品,享有員工特
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