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000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪
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服務、基本餐飲服務 餐點飲料製作 需支援內場清潔工作 飲料、沙拉冷菜、肉品 精修處理 三、個性積極主動、活潑外向、有責任感、適應力強、抗壓性佳 四、熱愛日本餐飲文化,擁有陽光般的笑容 五、純正日本服務精神 六、內外場起步皆
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1.對殯葬活動宗教禮儀有興趣熱誠 2.協助家屬殯葬禮儀晉塔法事事宜 3.執行園區接駁車服務及開塔閉園 4.可支援配合園區各部門任務執行 5.需自備交通工具至園區執行工作 6.簡易電腦文書作業打字編排執行 7.平均薪資團體獎金在四至六萬元 8.排班
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提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 對攝影.婚紗.禮服有興趣的
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一、工作事項 1.伴手禮銷售及服務 2.顧客結帳及收銀作業 3.商品陳列及盤點作業 4.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班 ※歡迎中高齡、二度就業、在學生、畢業生加入我們的行列!
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1.協助禮儀師服務家屬治喪事宜 2.遺體接運流程、洗穿化流程、整理環境等 3.需駐點在醫院往生室輪值班 4.如有喪禮服務相關證照優先錄取並提供額外獎金 5.有學習的精神及服務的熱誠 6.其他主管交辦事項
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1.臨終關懷。 2.喪禮服務流程協調。 3.協助禮儀師完成案件服務 4.協助禮廳之佈置。 5.負責廠商下單、連繫等行政庶務工作。 6.奠禮後各項物件整理歸還。 7.代訂禮廳、火化爐、塔位帶看。 8.其它主管交辦事項。 9.提供完善教育訓練。
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1.臨終關懷。 2.喪禮服務流程協調。 3.協助禮儀師完成案件服務 4.協助禮廳之佈置。 5.負責廠商下單、連繫等行政庶務工作。 6.奠禮後各項物件整理歸還。 7.代訂禮廳、火化爐、塔位帶看。 8.其它主管交辦事項。 9.提供完善教育訓練。
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1.臨終前關懷、接體及禮儀服務流程規劃 2.與家屬進行治喪協調 3.做七、做旬引導協助 4.告別式會場、靈堂佈置 5.完成主管交辦事項
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接待家屬、入館手續辦理、冰櫃管制、租訂誦經室禮廳、擺設祭品、佈置靈堂、早晚拜飯、告別式會場佈置、協助入殮事宜、代執行灑葬、協助整理園區環境。 *此為殯葬禮儀相關工作,雖不會接觸到大體,但希望應徵者能接受工作性質再投遞履歷。 *薪資隨業績調整,工作增加薪水也跟著增加 *加班費比照勞基法、國定假日加倍給予 *固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
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1.從臨終前的關懷到病患往生後的的喪禮服務 2.協助家屬依其宗教信仰,協調規劃喪禮流程 3.訃文的設計及印製,靈堂、奠禮堂的佈置 4.提供家屬悲傷輔導及後續之關懷服務 5.具服務熱誠以及同理心且積極主動 6.主管交辦事項。
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1.臨終關懷、接體勤務。 2.協助喪家治喪事宜規劃與執行。 3.後續關懷(百日/對年/三年/合爐) 4.提供家屬悲傷輔導管道。 4.會場規劃與執行 5.塔位諮詢 6.其他禮儀服務相關
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1. 禮儀師案件協助(含臨終前的關懷,死亡後的接體勤務及後續關懷) 2. 奠禮勤務支援 3. 家屬接待及服務 4. 一般性行政事務處理 5. 完成主管或禮儀師案件交辦事宜。
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1.從臨終前的關懷到病患往生後的的喪禮服務 2.協助家屬依其宗教信仰,協調規劃喪禮流程 3.訃文的設計及印製,靈堂、奠禮堂的佈置 4.提供家屬悲傷輔導及後續之關懷服務 5.具服務熱誠以及同理心且積極主動 6.主管交辦事項。
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龍巖集團為培育第一線專業禮儀服務人員,從基礎的專業知識、實務的禮儀服務及輪調制度,提供完整教育訓練,逐步成為本集團所需之優秀人才。 職務內容: 1.臨終關懷 2.治喪協調 3.喪禮流程規劃與執行 4.後續關懷(百日、對年...等) 5.禮儀專業
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1.協助禮儀師服務家屬治喪事宜 2.遺體接運流程、洗穿化流程、整理環境等 3.需駐點在醫院往生室輪值班 4.如有喪禮服務相關證照優先錄取並提供額外獎金 5.有學習的精神及服務的熱誠 6.其他主管交辦事項
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・ 國內旅遊補助金 ・ 員工子女教育獎學金 ・ 婚喪禮金 ・ 住院慰問金 ・ 每季營運獎金 |休閒類| ・ 員工擊球優惠及免費練球 ・ 尾牙活動 ・ 不定期員工活動(如中秋晚會) |設備類| ・ 提供員工餐點/員工餐廳 |保險類| ・ 勞保、健保、
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龍巖集團為培育第一線專業禮儀服務人員,從基礎的專業知識、實務的禮儀服務及輪調制度,提供完整教育訓練,逐步成為本集團所需之優秀人才。 ※職務內容 1.臨終關懷 2.治喪協調 3.喪禮流程規劃與執行 4.後續關懷(百日、對年...等) 5.禮儀專業諮
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1.協助禮儀師服務家屬治喪事宜 2.遺體接運流程、洗穿化流程、整理環境等 3.需駐點在醫院往生室輪值班 4.如有喪禮服務相關證照優先錄取並提供額外獎金 5.有學習的精神及服務的熱誠 6.其他主管交辦事項
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