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目前公司核心研發方向聚焦於生物辨識身份驗證系統，融合先進的身分識別與資安技術，打造下一代高安全性的企業防護解決方案。我們的使命是協助企業在提升效率的同時，兼顧資訊安全與創新應用。
工作內容：
1.主動開發並拓展企業潛在客戶，涵蓋中小企業、金融、製造、政府等領域
2.能獨立完成客戶開發流程：包含名單建置、聯繫邀約、需求訪談、簡報提案、議價與成交
3.建立市場拓展策略與業務開發流程，帶動公司產品進入目標產業
4.與產品與技術團隊協作，將客戶需求轉化為產品優化方向
5.參與資安展會與產業論壇，拓展商機與策略夥伴關係
6.建立與維繫客戶關係，追蹤潛在轉單與續約機會
工作職責：
1. 根據客戶資料評估、分類和彙整案件。
2. 與美加的跨國團隊合作，為潛在客戶提供專業法律諮詢服務。
徵才要求：
1. 具有出色的英語寫作技巧（具有英語寫作經驗者優先錄用）。
2. 高度重視細節並具有出色的客戶服務技能。
3. 能夠在短期快速學習並獨立工作。
4. 能高效、準確地處理大量案件。
5. 具應變能力及抗壓性。
6. 畢業於國內外英語相關研究所佳。
Job responsibilities:
1. Evaluate, categorize, and organize cases based on potential clients' profiles.
2. Collaborate with the international teams to provide professional legal consultation for potential customers.
Requirements:
1. Excellent English writing skills (prior English writing experience will be a huge plus).
2. Strong attention to detail and outstanding client service skills.
3. Ability to learn quickly and work independently under tight deadlines.
4. Ability to handle a large volume of cases efficiently and accurately.
5. Be adaptable and stress-resistant.
6. Master degree holders in Writing/Translation/English are highly preferred.
公司福利：
1、金-保障年薪14個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。
2、時-可彈性上下班。
3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法，依到職日按比例發放)。
4、身-每年尊爵健檢乙次。
5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季部門聚餐乙次。
6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。
7、育-補助工作相關之培訓課程。
8、樂-享受不定期之國內團體活動。
9、伴-與自世界各地的英語專業青年共同創造未來。
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■現場 HSES 經理協助現場經理並就現場所有 HSES 問題提供建議。
■ 從現場活動開始直到工廠移交，現場 HSES 經理負責協調所有現場 HSES 工作和活動，並代表 E&C 中國就 HSES 問題與客戶、合作夥伴和分包商進行溝通。
■ 其對特定項目的提名應符合當地的法律要求，並監督和貫徹當地法律法規的實施。在現場，管理和指導所有 E&C 安全人員，與分包商安全團隊進行對接，並負責工作現場的安全、健康、環境和安全。
■ 負責管理和解決現場 HSES 和緊急問題，就現場 HSES 管理問題向當地政府和機構提供建議和支持
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1.歐美市場業務拓展與新客戶開發
2.客戶關係維護與問題處理
3.業務合約商談與簽訂
4.協助專案追蹤與管理
5.參加國際遊戲展會與拜訪國外客戶
6.須配合國外出差（每年約2-3次，每次約10日以內）
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【請勿重複投遞履歷】
《商務中心事務》
1.來賓接待，應對資料填寫，櫃台事務協助
2.商務中心客戶內外服務
3.辦公室進駐事宜(合約制定、簽約、後續跟催)
4.客戶資料維護、行政事務文件檔案(收發信件、文書處理)
5.公共區域環境維護
6.必需
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【請勿重複投遞履歷】
【請直接標明期望薪資，如填寫面議一律不予通知面試】
【工作滿一年，保障年薪13個月薪】
【工作滿三年，保障年薪14個月薪】
《商務中心事務》
1.來賓接待，應對資料填寫，櫃台事務協助
2.商務中心客戶內外服務
3.辦公室進
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，主要工作內容包括：
與國外供應商聯繫、接聽來電，處理基本英文商務溝通（需中等英文聽說讀寫能力）
負責國內外原料採購、訂單追蹤與異常處理，確保交期穩定
合約文件與國貿船務資料彙整與處理
管理原物料庫存安全量，預防缺料風險
建立與維護供應商
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1. 督導人員招募任用、到離職、勞健保、薪酬、等人資相關事務。
2. 維護人事資料及相關紀錄，例：員工基本資料及線上系統權限建置。
3. 熟悉勞動法令相關知識，例：勞基法及船員法，能處理勞資爭議問題，提供風險評估。
4. 參與人事管理規章與制度之擬訂、修正、推動與執行。
5. 執行集團人力資源政策擬定、培訓規劃與人力配置。
6. 集團船員及與集團所屬其他人資監督等共同分擔監管並維持集團人資功能，包括管理集團人資行政、招募及同仁關係。
7. 負責集團IPO相關人資事宜準備。
8. 處理員工申訴、內部衝突協調
9. 協助集團人資單位相關活動及其他主管交辦事項。
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【請勿重複投遞履歷】
【請直接標明期望薪資，如填寫面議一律不予通知面試】
【工作滿一年，保障年薪13個月薪】
【工作滿三年，保障年薪14個月薪】
《商務中心事務》
1.來賓接待，應對資料填寫，櫃台事務協助
2.商務中心客戶內外服務
3.辦公室進
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1.大貨、銷樣訂單收發：PO、PI
2.訂單作業及客戶交期溝通
3.銷售客服服務
4.生產進度追蹤及問題異常排除
4.應收帳款處理
5.善基礎商務英文書信溝通
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1. 展覽行業知識：了解展覽行業的趨勢、市場情況、參展程序等相關知識，能夠向客戶提供專業的諮詢和建議，農漁業本科系尤佳。
2. 客戶關係管理：建立並維護與客戶的良好關係，包括開發新客戶、與現有客戶保持密切溝通、了解客戶需求並提供解決方案、處理客戶投訴等，以提高客戶滿意度並促成業務成交。
3. 業務拓展能力：具備主動開發潛在客戶的能力，包括市場調研、客戶開發策略、銷售活動策劃與執行等，以擴大業務規模。
4. 銷售技巧：掌握有效的銷售技巧，包括客戶開發、需求分析、產品介紹、價格談判、合同簽訂等，能夠達成銷售目標並實現業績增長。
5. 團隊協作能力：具有良好的團隊合作精神，能夠與內部團隊合作，包括與市場部門、設計部門、操作部門等溝通協調，以確保展覽項目的順利運作。
6. 溝通能力：具有優秀的口頭和書面溝通能力，能夠與客戶和團隊有效溝通，包括準確傳達信息、聆聽客戶需求、回應客戶問題等。
7. 自我管理能力：具有良好的時間管理和組織能力，能夠合理安排工作順序、高效處理業務事務，並能在壓力下保持冷靜和應對各種挑戰。
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專案助理:
1. 專業知識：農漁業本科系優先, 專業會議的協調執行。
2. 專案管理能力：協助專案經理完成計劃、組織、執行、監控和控制專案的能力。熟悉專案管理工具和技巧。
3. 溝通協調能力：具備良好的溝通協調能力，協助專案經理招攬國內買家與農漁畜農民團體。良好的口頭和書面溝通能力、人際關係技巧以及解決問題的能力。
4. 組織能力：良好的組織能力，能夠有效地規劃和管理多個任務和時間，協助專案經理按時完成。
5. 團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神和協作能力。
6. 學習能力：專案助理需要能夠不斷學習和更新自己的專業知識和技能，並能夠適應新的工作需求和環境。
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1.負責主管工作行程之規劃安排。
2.整理簽核文件及發送。
3.電子郵件整理歸類，並負責追蹤執行狀況及掌控進度。
4.負責會議安排與通知，以及其相關行政業務(報告製作/資料分析整理)。
5.其他主管交辦事項。
6.支援教會事務。
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本職務需要至少二年影視行業、相關媒體行銷企劃的工作經驗，必須有良好英文書寫及語文溝通能力，負責執行公司之跨國影視專案與接待國際客戶，故須具備高EQ的溝通技巧、社交禮儀等應對能力。
本職務內容：
1. 執行國際影視產品關於：合約審閱翻譯、劇本
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1. 商務合作洽談，新合作夥伴接洽並說明合作細節
2. 負責日常對外溝通及合作夥伴關係維護，檢視客戶經營現況並輔導維運
3. 整合客戶需求並協助內部跨單位溝通
4. 曝光並推廣公司營運活動，協助客戶上架活動，彙整數據評估活動效益
5. 市場競品分
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