1.派駐越南負責供應鏈組織管理,包含生管/採購/倉儲運作。 2.制定部門KPI目標、團隊培訓與管理並維持團隊運作及流程優化。 3.跨部門、對內及對外溝通協調。 4.負責庫存監控與管理。 5.配合台灣總部策略及相關專案推動。

1. 主要工作內容 : 現有客戶維護、開發業務、團隊人員管理。 2. 可配合主管指示，積極樂觀和諧，與同事共同達成目標。 3. 具備汽車駕照，並會使用email、word、excel。 4. 越南工作包含 : 食宿、車輛。 5. 公司福利包含 : 保險、業績獎金、節日獎金、休假機票。 6. 教育訓練 : 須在台中公司受訓兩至三個月。

工作內容 於越南當地負責報表開發以及後續MES/EnMS報表平台整合，確保系統的順利運作並提供可靠的報表平台。 主要職責： 1、 負責廠線需求之分析、設計以及Python報表程式撰寫。 2、 維護既有的MES系統，排除生產線端操作及設備問題。 3、 與團隊成員合作共同解決問題。 4、 協助製作SOP及技術文件。 其他條件 1. 熟悉Python程式撰寫，懂C#.NET邏輯架構 2. 熟悉 Web應用 開發模式 3. 熟悉資料結構、物件導向程式設計、以及演算法基礎知識 4. SQL Skill (SQL server management - store procedure, DB Trigger 撰寫能力) 5. 具備獨立開發能力，包括 架構設計、流程設計、測試等 6. 能夠基本英語或越語溝通 (需與越籍開發人員溝通) 加分項目: 1. Python Django開發經驗 2. 熟悉Python程式撰寫同時也熟悉C#.NET程式撰寫 3. 了解SAP系統程式架構

1.螺絲生產機具操作。 2.提高稼動率並改善工作場所安全 3.定期做生產設備之維護保養，使機器運作順利 4.完成主管交辦事項 ※此職務需要有螺絲打頭/成型背景經驗

1. 定期參與國內或國外展覽會場開發客戶 2. 定期出差拜訪客戶 3. 與客戶、廠商進行溝通，報價接單、訂單安排及各項調度、客戶關係維護等 4. 具備基本英文溝通及 Email書信能力 5. 接洽客人並陪同走訪生產單位 6. 國外市場資訊蒐集與分析

1.依SA/SD規格撰寫設計程式,維護,測試 2.基本的軟硬體問題排除 3.ERP系統之維護及異常排除 4.與使用單位溝通需求、系統分析 * 工作時間：每週一至週六 07:30~16:30 * 需在台灣公司受訓1~3個月後再派駐越南 (台灣公司地址：新北市樹林區中正路526號之7)

1.定期檢查和維護鍋爐及相關設備，解決技術問題並執行預防性維護計劃以確保正常運行和安全。 2.進行全面性的能源監測，對水、電、煤、天然氣及綠電等多種能源進行評估與分析。 3.配合MES（製造執行系統）進行產能評估，確保生產過程中的能源使用與產能之間的最佳平衡。 4.制定並實施節能措施規劃，包括設備汰換及導入新技術等，以提高工廠的能源效益。 5.協調與各部門合作，推動節能意識，提高員工能源節約意識，促進整體能源效益的提升。 6.定期進行能源成本分析，提供相應報告，並提出改善建議，以降低工廠的能源成本。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成公司的策略目標。 Formulate HR policies and plans for selection, training, employment and retention to achieve company's strategic goals. 2. 因應營運需求，提出人資政策及改善方案。 .Propose HR policies and improvement plans in response to operational needs. 3. 推動公司制定策與相關制度。 Assist head quarter to promote and implement HR relevant policies. 4. 因應政府法規變動及營運需求編寫與修訂人資管理制度與規章辦法。 Compose and revise HR regulations to comply with updated legal regulations and operational needs. 5. 督導與優化公司的人才招募政策與流程，確保及時補充公司所需人才。 Supervise and optimize the company's talent recruitment policies and procedures to ensure timely recruitment of the talent. 6. 建立符合公司文化的人才發展機制，系統性培訓員工，強化人力資本。 Establish talent development mechanism in line with company culture, systematically train employees, to enrich human capital. 7. 建議符合法規及因應發展需求的薪酬及福利政策、以維持競爭力及達到留才目的。 Propose competitive compensation and benefit policies that comply with labor regulations to achieve the purpose of retention 8. 調解勞資爭議、處理員工的特殊人力資源議題。 Handle labor disputes and human resources issues. . 9. 建構並維護人力資源資訊系統，定期提供人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 Construct and maintain HR data, provide HR management reports on a regular basis for human resources development.

1.自行車產業生管排程及進度管控作業 2.工廠產能規劃、負責產銷協調、維持產線正常運轉並跟催生產進度 3.依預測銷售量擬定生產計畫、材料進料計劃的Review與齊套料跟催、達成產能及出貨目標 4.有自行車相關經驗者尤佳 5.熟鼎新系統者尤佳

1.生產製程學習、熟悉、優化 2.產能、品質、效率等之管控與達標 3.人員調度、協調、教導等管理 4.異常狀況處理 5.現場管理報表製作與報告 6.風險管控與問題解決

1. 需求訪談、系統分析 2. 撰寫系統規格、分析設計等相關文件 3. 系統分析(SA/SD)、開發等需求，並執行系統操作教育訓練 4. 協助專案系統、SAP導入之測試、日常維運及問題排除 5. 主管交辦事項

此職務歡迎越文聽說能力略懂，或是已有越南工作經驗者應徵 1.設備維護計劃： 負責制定和實施設備維護計劃，包括預防性維護、定期檢查和突發性維修，確保設備的正常運行。 根據設備的使用情況和生產計劃，安排維護工作的時間表和優先順序。 2.故障排除與修復： 負責解決設備故障和問題，進行故障排除和修復，以最小化生產中的停機時間。 領導養護團隊進行現場維修，並與相關部門協調，獲取必要的技術支援和資源。 3.儀器設備管理： 管理和維護廠區的生產設備和工具，包括機械設備、電氣設備、測量儀器等。 確保設備符合安全和法規要求，定期進行檢查和測試，保持良好的工作狀態。

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業以符合當地與台灣財會及稅務之規定 2.財會管理報表製作，並針對異常項目進行分析檢討 3.檢討每月各營運單位之營運結果，預算執行績效報告 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 5.管理海外廠保稅工廠關務、稅務事項(部分廠需求) 6.會計師與稅局查核資料之對應 7.負責資金調度、銀行與外匯事務的處理及溝通 8. 其他主管交辦事項

1.設計與開發自動化控制系統 負責使用 PLC（可程式邏輯控制器）進行工業自動化設備的設計與開發，確保設備運行穩定、高效。 2.撰寫與優化 PLC 程序 根據系統需求撰寫 PLC 程序，進行邏輯控制與流程自動化，並定期進行優化以提高生產效率。 3.設備安裝與調試 協助進行自動化設備的安裝、測試與調試，確保系統按照設計要求運行，並處理各類技術問題。 4.故障排除與維護 監控設備運行狀態，及時診斷和解決系統故障，提供日常維護與保養以確保生產流程的連續性。 5.技術文件編寫與培訓 負責撰寫系統操作手冊和技術文件，並對操作人員進行培訓，確保他們能夠安全有效地使用系統。

(1)ISO品質管理體系之建立、維護與控制 (2)供應商IQC進料管理、審查與評鑑 (3)製程IPQC、OQC、FQC管理與審查 (4)改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質 (5)推行並落實QA管理制度 (6)規劃與審核品質系統相關之教育訓練 (5)主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效 (6)品保部門工作範疇規劃及人員管理、督導與考核 (7)產品檢驗流程規劃與制定 (8)產品功能之測試與驗證 (9)客訴與品質議題處理、原因分析與提出改善與矯正報告 (10)跨部門溝通與協調品質問題 (11)審查ISO品質文件與修正 (12)與國外客戶進行溝通 (13)其他主管交辦事項

1. Tiptop / T100 ERP系統維護 & 客製開發。 2. MES系統管理維護。 3. 熟悉MS SQL / Oracle Developer工具及SQL語法。 4. Firewall、VMware、Windows AD、NAS實務管理及維護經驗。 5. 資訊網路、設備及伺服器之規劃與管理。 6. 運用IT技術提升公司管理效率，流程優化。 7. 定期資料備份 / 存儲 / 容災管理。 8. 主管交辦事項。

NBR相關之分析化驗 1. 負責潔淨手套相關測試(須穿無塵衣) 2. 負責新產品項目實驗規畫 3. 負責原物料檢測規劃設計 4. 負責維持實驗室正常運作(使用FTIR或是GC儀器分析為主) 5. 完成其他上級交辦之事項與改善方案之建議 6. 具越文能力尤佳

此職務歡迎越文聽說能力略懂者應徵 1. 依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2. 擬定年度人員多元化教育訓練； 3. 監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6. 監督檢討產生的失敗成本； 7. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8. 落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。

1. 統籌管理財會及關務 2. 例行性管報編製 3. 配合會計師核閱及簽證財務報表相關事項 4. 資產管理 5. 預算編製 6. 資金管理及調度 7. 總公司交辦事項執行

1. 客戶客情維護 客訴處理 開發配合。 2. 訂單跟蹤進度 帳款跟進 營業計畫擴展。 3. 負責與 品牌端合作並為聯繫窗口。 4. 配合與時俱進之國際認證並提升我廠市場佔有率與能見度。