共 51 筆
1.負責倉管人員日常作業執行、監督、管理、調度安排。
2.倉儲工作籌劃與進度控制，掌控倉庫現場工作。
3.負責盤點計畫與執行，確認料帳一致。
4.倉儲的合理化佈局和管理，提高倉庫空間利用率。
5.協助主管導入倉管各項管理制度與持續流程標準化作業。
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上班時間：週一至週五 09:00-18:00，保障排班每日至少6~8小時，中間休息一小時。
1.協助商品揀貨，並依現場主管調度指派工作。
2.倉儲5S作業。
3.主管交辦事項。
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1. 影印紙、衛生紙類產品收貨、理貨、上架。
2. 依據訂單完成紙類商品包裝作業並搬運貨物堆疊，需搬最重物約25公斤。
3. 執行每日盤點作業、作業環境整理。
4. 倉庫作業班別：10:30-19:30、13:00-22:00
5. 需會操作堆高機，具堆高機證照優先錄取。
6. 每月薪資NT.29,000元加上每月穩定績效獎金，薪資區間約在36,000-40,000之間，如有堆高機證照者給予證照津貼NT.1,000元。
※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。
※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。
※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。
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1. 提供專屬會員服務及商品活動訊息。
2. 透過電話行銷創造及滿足客戶需求，進行產品說明、建議及銷售。
3. 專業商品售後服務，對與客戶維持良好互動。
4. 維護既有客戶。
5. 透過電話或各通訊軟體開發潛在新客戶。
6. 新客戶開發，創造業績。
7. 每月計算業績獎金。
8. 到職四個月內保障月薪35K起(依過往經驗決定金額)，四個月熟悉工作後開始計算績效獎金，平均薪資落在35K~45K。
9. 歡迎有企圖心、追求目標達成的求職者。
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1. 參與新專案需求分析、功能設計和開發工作。
2. 負責既有系統的優化、程式除錯與測試。
3. 持續改善軟體的易用性，提升用戶使用體驗。
【技能需求】
1. 熟悉 VB.NET、C#、ASP.NET MVC 等，使用 .Net Framework 和 .Net Core。
2. 具備 MS-SQL、MySQL 等關聯式資料庫程式開發經驗者佳。
3. 具備 API 設計與開發(XML、JSON) 等 Web Service 資料串接經驗者佳。
4. 具備 Crystal Reports 應用與開發經驗者佳。
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1. 提供專屬會員服務及商品活動訊息。
2. 透過電話行銷創造及滿足客戶需求，進行產品說明、建議及銷售。
3. 專業商品售後服務，對與客戶維持良好互動。
4. 維護既有客戶。
5. 透過電話或各通訊軟體開發潛在新客戶。
6. 新客戶開發，創造業績。
7. 每月計算業績獎金。
8. 到職四個月內保障月薪35K起(依過往經驗決定金額)，四個月熟悉工作後開始計算績效獎金，平均薪資落在35K~45K。
9. 歡迎有企圖心、追求目標達成的求職者。
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1. 驗收客戶退回商品、入庫存系統作帳。
2. 商品貨故追蹤及後續處理。
3. 處理客訴退換補貨，以及後續揀貨和包裝出貨。
4. EC平台各大電商退貨驗收作帳(pchome、momo、客退商品)。
5. 客訴維修商品相關售後服務處理，售後服務維修案件聯繫廠商處理。
6. 同組人員休假職務代理人。
7. 完成主管交辦事項。
※ 公司制度遵從勞基法規定，照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。
※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。
※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購..等。
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1.現有客戶維護及業績拓展。
2.重點產業別經營及開發。
3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。
4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。
5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。
6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。
7. 前三個月受訓期，需於新莊總公司上班，受訓期滿後如南港內湖營業據點未開幕前，可自
由選擇辦公地點，開幕後則辦公據點為內湖南港門市地址為主。
(受訓地址 :新北市新莊區思源路601號15樓)
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1. 負責EC通路購物平台維護及聯絡窗口 (操作過PC 24H、MOMO 24H、東森、蝦皮…等各大電商平台加分)
2. 協助管理電商平台(平台維護及商品上、下架)及銷售數據統計與分析
3. 負責產品報價及各通路毛利分析管理
4. 管理商品庫存，處理訂單及退換貨、帳務核對相關事宜
5. 處理客戶問題需求(商品相關諮詢、帳務問題、退換貨需求及客訴案件處理)
6. 與各通路PM洽談活動，節慶活動檔期安排、活動文案發想，維繫穩定客戶關係
7. 其他主管交辦事項
加分條件
1. 具備行銷規劃及專案管理能力，熟悉電商產業生態，可獨立思考及作業者加分
2. 有想法且不怕挑戰、溝通協調能力好、穩定性高、負責任、學習意願強烈
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1. 辦公用紙、生活用品、美食飲品、小型家電...等成箱商品包裝出貨作業。
2. 依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤。
3. 上班時間：週一至週五 14:00-21:00，保障排班每日至少6小時，中間休息一小時。
4. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作
※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。
※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期)
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1.收送大台北區域貨件 (區域集中)
2.公司車輛維護與保養
3.客戶帳款收取
4.主管交辦事項
5.每月底薪NT.35,000元，新人前三個月學習期保障月薪四萬，不另計算績效獎金。通過試用期滿後另計績效獎金，平均薪資四萬起。
※公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。
※週休二日(六、日、人事行政局公布之假期)
※享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。
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1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 客戶倉庫參觀導覽介紹。
3. 負責管理公司既有客戶。
4. 客戶詢價及報價處理。
5. 客訴發生時的內部協調及時回應。
6. 其他主管指派物流專案的執行。
7. 具備招商經驗者佳。
8. 受訓期需往返新莊總公司(新北市新莊區思源路601號15樓)
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1.衛生紙類、成箱商品收貨、理貨、上架
2.依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤
3.執行每日盤點作業、作業環境整理
4.倉庫作業班別：10:30-19:30、13:00-22:00
5.每月薪資NT.29,000元加上每月穩定績效獎金，薪資區間約在34,000-38,000之間
※公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。
※週休二日(六、日、人事行政局公布之假期)
※享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。
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1.現有客戶維護及業績拓展。
2.重點產業別經營及開發。
3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。
4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。
5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。
6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。
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1.現有客戶維護及業績拓展。
2.重點產業別經營及開發。
3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。
4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。
5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。
6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。
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1. 設計、開發並維護公司網站和應用程式的前端部分
2.確保網站和應用程式在不同瀏覽器和裝置上的優異相容性
3.使用現代前端框架和技術，如Vue.js等，提升開發效率和功能性
4.和後端工程師密切配合，確保前後端項目協同工作。
5.應徵同時請一併檢附您的作品集或雲端連結，我們將加速審核您的履歷
【技能需求】
1. 具有相關工作經驗，熟悉前端開發相關技術，包括HTML、CSS、JavaScript等。
2.熟悉並有實際開發經驗，使用Vue.js等前端框架。
3.具有基礎資料庫操作知識，如SQL語法。
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1. 倉儲管理_揀貨、理貨、清點、標示、上架作業、門市調撥作業。
2. 商品流通加工、貨物出貨、包裝打包、標示、寄貨作業。
3. 各大EC電商平台加工出貨作業(PChome、momo、樂天、蝦皮、全家、7-11)。
4. 倉儲5S作業。
5. 系統操作、印單、印標作業。
6. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作。
7. 人性化管理、友善工作環境、績效制。
8. 具備超額績效獎金
※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。
※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期)
※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。
4/22
1.現有客戶維護及業績拓展。
2.重點產業別經營及開發。
3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。
4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。
5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。
6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。
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1. 商品理貨、貨物分流。
2. 進貨驗收、商品上架、商品盤點。
3. 上班時段 13:00-22:00
4. 進貨相關之其他行政作業、主管交辦之相關事務。
※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。
※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。
※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。
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1.負責產品線業績及相關目標達成。
2.商品建檔、上下架管理。
3.國內外商品開發、市調資料蒐集與詢價/比價/議價，價格策略的制定。
4.各季商品銷售分析、商品調整與檢討、商品教育訓練課程。
5.需有良好的品德操守及抗壓性，良好的跨部門溝通與執行能力，各類文書報表製作及資料處理。
6.給薪待遇均依個人過往資歷與相關經驗評估。
7.具備3年以上採購相關經驗，具備零售商品採購經驗尤佳。
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1. 衛生紙類、成箱商品收貨、理貨、上架作業。
2. 依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤。
3. 執行每日盤點作業、作業環境整理。
4. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作
5. 如有配合超時加班，依照勞基法給予加班費。
※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。
※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期)
※ 享福委會福利制度。
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