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1.負責開拓市場、維繫現有客戶,達成銷售成長。 2.掌握業務出貨流程,達到準時出貨。 3.參與及規畫行銷區域之商展。 4.相關業務文件翻譯,英文聽說讀寫流利為佳。 5.需有積極的行動力與責任感。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。
應徵
√ 職務說明: 1.協助並執行認證處理,確保燈具通過認證 2.執行車燈光學設計及修改,確保光學裕量度及光型與CAD設計符合法規或廠規需求 3.執行成品燈具配光確認並依據法規及廠規要求進行測試,確保符合初期光學設計 4.主管交辦事項
積極徵才中
15 小時前聯絡過求職者
應徵
4/25
※完整的教育訓練-- 1、台灣大福自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 2、自動化設備 保養、維修、更換零件。 3、無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。
8 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
1.大廳地面清掃拖地、大廳廣場外打掃。 2.電梯清潔、擦拭。 3.玻璃及玻璃門擦拭。 4.洗手台及茶水間清潔。 5.樓梯清潔作業。 6.地下室男廁、女廁清理潔及地下室廁所外地板拖地。 7.更換二期太空包、一、二期回收場打掃清洗。 8.輪調其他清潔作業。 9.完成主管交辦工作。
積極徵才中
15 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
專責區域業務開發、訂單取得,市場拓展 1.主動地客戶接洽、拜訪及服務 2.達成每一階段業績及品質目標 3.市場資料收集、整理、分析 4.售後服務 5.型錄及相關文宣廣告、展覽之準備、執行及檢討規劃 6.完成主管交辦工作 ※熟悉工具機市場尤佳
積極徵才中
3 天內聯絡過求職者
應徵
4/22
※完整的教育訓練-- 1、台灣大福自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 2、自動化設備 保養、維修、更換零件。 3、無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。。 *過試用期調薪*
積極徵才中
8 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
1.主動積極式訂單管理,出貨安排、進度跟催及異常處理。 2.出貨、船務、快遞等相關事宜及其他跨部門溝通 3.部門表單KEY IN及製作:內部訂單、訂購確認單、出貨、特殊訂單管理.....。 4. 完成主管交辦事項。 個性積極活潑,EQ反應靈活,可擔當責任
積極徵才中
8 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
1. 總公司及子公司內控制度維護及稽核 2. 完成主管交辦事宜 其他條件 1. 可獨立作業、積極、抗壓、具服務熱忱,溝通能力佳 2. 符合下列條件之一: A. 擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員滿兩年以上者 B. 於符合「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」之聯合會計師事務所從事審計工作滿兩年以上者 C. 具有公開發行公司之業務工作經驗滿三年以上者 D. 取得會計師考試及格證書或取得國際內部稽核師協會所核發之國際內部稽核師證書者
9 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
積極徵才中
6 天內聯絡過求職者
應徵
4/16
導入(如:ERP,PLM...等)有興趣者。 2.具備流程改善與相關經歷。 3.具機械,電機產業背景相關或工業工程管理經歷。 ▋了解更多 ▋ 公司官網:https://www.tubebender.com.tw/tw/
5 天內處理過履歷
應徵
4/28
1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗,具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績
11 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
1. CNC铣床機台操作(編寫程式、刀具設定、工件量測) 2. CNC車铣複合機台操作(編寫程式、刀具設定、工件量測) 3. 可獨立作業,依圖面排定治具流程 4. 可配合輪班、加班。 5. 完成主管交辦事項 早班8:00-17:00 中班 16:00-01:00 晚班 00:00-09:00 ※須配合輪班、輪休及加班調度作業 ※具有Mastercam 或其他cam 加工軟體經驗尤佳。 ※具有Fanuc控制器操作經驗尤佳 ※面試後,依專業與經驗分配單位
應徵
4/28
1.了解公司產業與產品線,主動性國內市場開發銷售與客戶服務,以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力,服務客戶熱忱,積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集,定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具業務6年以上經驗, 具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績
積極徵才中
4 天內聯絡過求職者
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4/28
√『此為正職缺,非契約人員』 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【工作內容】 1.自動裁切機操作 2.機台保養、異常處理 3.基本電腦操作 【上班時間&薪資】 需輪班,做四休二,每月輪調 早班08:00~20:00 晚班20:00~08:00 月薪$32,000~53,500元 【證照加給&獎金/福利】 √享端午、中秋、春節、績效獎金、年終獎金 √員工家庭日、部門聚餐、旅遊補助、尾牙及摸彩 √結婚及生育補助、傷病及喪葬補助及員工子女獎助學金 √伙食補助、勞動節禮金、生日及三節禮品、特約商店 ▬▬▬▬▬▬▬▬快速應徵▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.若有興趣應徵,再請線上投履歷提供最新履歷表 2.LINE:@job55555 加入好友截圖+傳訊洽詢
10 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
1. 熟悉廠務系統專業-高低壓電、空調、空壓、污/排水、機電及消防管理。 2. 設備巡檢、維護、修繕及異常處理和年度歲修。 3. 執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理。 4. 配合公司策略,推動部門並執行ESG、節能、綠能等任務。 5. 廠區緊急事故應變風險管理。 6. 其他主管交辦事項。 【工作技能】 1. 熟悉電力、空調、空壓、污/排水、機電及消防設備系統操作保養及異常處理。 2. 五年以上廠務維修相關經驗。 3. 具備甲級電匠證照。 4. 具能源管理員證照。
積極徵才中
14 小時前聯絡過求職者
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4/28
維護相關申報經驗者佳 其他條件 1. 具備電機電學基礎、工業配線基礎、配管配線基礎 2. 有責任感、抗壓性強,具有良好溝通能力及解決問題能力
積極徵才中
7 小時前聯絡過求職者
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4/28
1.視覺軟體應用 2.視覺演算法開發 3.整合視覺與機電開發自動化系統 4.整合視覺與機械手臂開發自動化系統 5.完成主管交辦工作 1.熟悉C, C#與C++ 2. OpenCV影像處理
2 天內處理過履歷
應徵
4/28
1. 總經理交辦事項。 2. 紀錄、傳達、追蹤、進度回報、期限內完成工作為目標。 3. 公告、SOP、書信撰寫。 4. 人員傳達、會議安排。 5. 文件管理管制:各項文件分類歸檔、更新、分派、回收。 6. 完成主管交辦工作。
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9 小時前聯絡過求職者
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4/28
1. PLC、HMI、機器手臂程式撰寫,實測。 2. 開發機台機電整合。 3. 現有機台電控設備維護。 4. 主管交辦事項。 *具PLC電控程式開發專業,有機器手臂控制經驗尤佳。
8 小時前聯絡過求職者
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4/28
具國內外供應商、加工廠商開發、詢價議價、交期管理之實作及管理經驗至少5年上 1. 部門之領導管理,統籌國內外採購事宜,符合各部門主管和公司開發、需求進度 2. 國內外加工廠商、設備及原物料供應商、供應鏈之開發、管理 3. 國內外供應商詢價議價、成本管控、數量庫存、未交量、交期準確性管理及合格供應商評鑑。 4. 日常採購事項管理 (1)單據審核、價格確認、數量評估。 (2)樣品打樣追蹤--廠商交樣起至品保及現場確認ok。 (3)客訴處理、廠商異常協調、教育廠商符合公司流程。 (4)交期追蹤,滿足生管交期需求。 (5)部門間流程異常處理。 (6)圖面確認、詢價、歸檔、加工廠溝通及尋找。 (7)工程及設備零件詢價、維修通知。 (8)國外進口報關資料、進口費用等審核。 (9)國內應付明細核對及分析。 (10)訂單處理。 5. 異常立即回報、處置 6. 依生產/生管計劃及時調整的採購計劃 7. 制定、修訂及落實採購標準作業流程規範 8. 採購人員培訓績效管理、目標管理、策略性採購管理、異常狀況即時報告及即時處理 9. 要求供應商符合ISO及其環安衛標準 10. 完成主管交辦工作 其他條件 *熱誠、負責任心,可獨立作業、可值得信任,熟悉MRP.ERP系統尤佳
1 小時前處理過履歷
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4/28
1. 對於製程產品之品質檢驗工作,實施品質管理規劃。 2. 負責品質判定、不合格原因分析及改善方式。 3. 熟悉游標卡尺、內外徑分離卡、2.5D工具顯微鏡、三次元...等儀器。 4. 需具備2D/3D視圖能力 5. 需搬重物約10-15公斤 6. 完成主管交辦事項
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4 天內聯絡過求職者
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4/28
為有效提升cpc品牌更高價值,強力徵求能面對問題,不逃避問題, 詳實做事,能擔當責任及壓力,帶領團隊做出更好實績之專業人才 1. 走動式實務管理,從幹部到基層之管理, 2. 領導統御、目標管理、績效管理及考核、異常管理、人員管理及培訓 3. 徹底執行及落實各項品質、管理、績效等改善和提升作業 4. 當責、積極、主動,提升公司執行力及國際競爭力 5. 熟悉各式工具機加工,手動/CNC加工技術尤佳 6. 熟悉模治具開發,包括塑膠射出成型尤佳 7. 負責對總經理報告,完成主管交辦任務 歡迎CNC加工製造,機械組裝,鍛造、射出成型等有工廠管理實務經驗之專業人才, 歡迎具積極、上進、負責、創新的特質,擅長管理、溝通,目標達成,提升團隊競爭力 -用文件、電腦、SOP規規矩矩做事,不是用嘴巴只用頭腦做事,能設計、改善流程表單 -緊盯每個主管規規矩矩按程序做事,實事求是,親力親為
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