萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容 請投遞履歷，專人聯絡面談。

歡迎有多年薪酬及勞健保作業經驗的HR夥伴，熟悉勞動法令及 HRIS 者尤佳! (無計薪經驗者請勿投遞，這是一份專業且神聖的工作) 嚮往外商的工作環境嗎? 想體驗外商的管理風格及薪酬制度嗎? 快快瞭解我們的工作內容吧!! Payroll

relevant experience. Ps. 1.此為外商合約制工作(Contractor)，專案為一年一簽，後依照專案需求及個人績效評估安排續聘 / 調薪 / 轉正，年薪14個月 2. 期待有2-5年以上的營建工程領域EHS 相關經驗

Contractor)，一年一簽，後續 續聘/調薪/轉正 機會依照公司評估為主 2. 有外商離岸風電倉儲經驗1年以上尤佳，薪資可談 3. 工作地點台中市龍井區 4. 需有堆高機證照，有SAP操作經驗加分

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 您是否從未踏足業務領域

1. 天車保養與維修 2. 配電盤組裝、電路查修、馬達檢修 3. 需會看電路圖 4. 需高架作業 5. 需On Call (機率不高，大家一起輪流值班) 6. 需出入焚化廠 ✓無須輪班 ✓符合勞基法之加班制度 ✓職務相關各項津貼(薪資以外): 值班津貼、出差津貼 ✓提供公司車至客戶端維修，外縣市出差/駐點提供員工宿舍 ✓依照個人能力及經驗給薪，每年執行薪資(調薪)審查 ✓提供專業技能培訓(考取相關專業證照)

【Introduction】 Our client is an automated logistic system provider with more than 200 years across cloth, beverage and food, retail, logistic industry, and so on. 【The role will be responsible for】 • Carry out preventive and corrective maintenance or repair of Automated Storage & Retrieval Systems (ASRS), Order Fulfilment (OFS) and Sortation systems. • Communicate effectively with all the team members including Service Manager, Maintenance Supervisor and Engineers • Maintain effective working relationships with all the team members. • Resolve within a reasonable time any equipment faults and ensure quality of work. • Report faults in a timely manner to your Service Manager • Identification and reporting of health and safety risks, accidents, incidents, injuries and property damage at the workplace. • Correct utilisation of appropriate personal protective equipment. • Compliance with workplace policies and procedures for risk identification, risk assessment and risk control. • Active participation in activities associated with the management of workplace health and safety. • Ensure all paperwork is completed and submitted on time and correct. • Actively participate in a safe working culture. • Inspect completed work to check that repairs have been completed correctly and that machinery and equipment conform to specifications and safety standards. • Complete all allocated tasks assigned by Service Manager.

－保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） －提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 －績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。

【Introduction】 – Our client is a world leader in innovating memory and storage solutions in semiconductor market globally. 【The role will be responsible for】 - Consultation & Collaboration: Provide guidance and support to Site Facilities & Manufacturing teams across North Asia, working closely with internal teams like Technology Development, Procurement, Finance, and Legal. - Standards & Best Practices: Develop and align the company's standards, specifications, and Best Known Methods (BKMs) for systems, equipment, and components across the North Asia network. - System Optimization: Analyze system designs to recommend improvements for enhanced performance, efficiency, reduced maintenance, and cost savings. - Project Leadership: Lead and support design and construction projects, including large-scale infrastructure expansions, ensuring timely reviews, coordination, and adherence to objectives. - Technical Expertise & Innovation: Stay updated on industry trends, emerging technologies, and sustainability initiatives to maintain technical leadership in facilities engineering. - Capacity Planning: Evaluate and validate system capacity, utilization, and diversity assumptions, participating in scenario planning and infrastructure impact assessments. - Chemical Safety Compliance: Ensure adherence to local permit policies, codes, and regulations, particularly concerning chemical systems, and provide guidance to the Chemical Team. - EHS Compliance & Continuous Improvement: Promote environmental health and safety (EHS) by following safety procedures, addressing concerns, and benchmarking engineering best practices within the company and the wider industry. 【The role will have】 - Educational background in chemical engineering or chemistry - Cleanroom construction experience is required - With semiconductor plant experience preferred - Over 5 years of relevant work experience - Flexible to travel for business within North Asia

【關於我們】 Ｈi 我們是Vtech Global 維泰國際， 總部位於新加坡的Vtech，負責推廣國際數位金融資訊服務品牌，非博弈產業 公司持續擴編中，底薪+績效獎金= 百萬年薪不是夢! 歡迎想挑戰高薪的夥伴加入! 【員工福利】 ✓不需要輪班 |上班時間彈性|避開人潮，快樂上班! ✓每位員工都是公司最重要的夥伴，福利制度完整健全 ✓儲備幹部培訓計畫&職涯發展規劃 ✓三節禮品/禮金 ✓生日禮金/慶生蛋糕 ✓年終獎金(依個人績效發放) ✓專屬個人辦公空間 ✓配備2台螢幕 ✓每月固定下午茶 ✓咖啡bar / 零食櫃點心補充體力精力 【工作內容】 -擴展業務新路線，並通過識別產品的需求來開發新的成長模式 -領導業務開發團隊，提升個人與團隊業績，並達成公司設定的業績目標績效 -拓展我們代理商和合作夥伴的業務發展 -線上推廣近期優惠訊息，增加客戶對平台使用意向及頻率 -定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係 -提供業務銷售狀況報表，供主管參考 -具備培訓人員及銷售策略制定能力 【理想人選】 -具備2-3年以上陌生開發/開拓市場制定策略之業務組織/領導團隊經歷(金融相關經歷尤佳) -敏銳的觀察力與良好的自我管理能力（時間管理及組員目標制定） -了解全球金融市場的趨向 -必須具備流利的中文/英文，其他語言將會是額外優勢 -與客戶能夠建立並保持良好關係 -善於溝通、人際交往和談判技巧 -假如你是－有理想、有想法、有業務熱誠、勇於挑戰高薪的你 歡迎投遞履歷!

Welcome to join us! 【關於我們】 Ｈi 我們是Vtech Global 維泰國際， 總部位於新加坡的Vtech，負責推廣國際數位金融資訊服務品牌，我們提供在職金融知識培訓，非博奕產業。 公司持續擴編中，歡迎想挑戰高薪的夥伴加入! 【員工福利】 ✓不需要輪班 |上班時間彈性|避開人潮，快樂上班! ✓每位員工都是公司最重要的夥伴，福利制度完整健全 ✓新進人員培訓計畫以及職涯發展規劃 ✓三節禮品/禮金 ✓生日禮金/慶生蛋糕 ✓年終獎金(依個人績效發放) ✓專屬個人辦公空間 ✓配備2台螢幕 ✓每月固定下午茶 ✓咖啡bar / 零食櫃點心補充體力精力 【工作內容】 -潛在客戶開發: 主動識別和接洽潛在客戶，增加客戶對平台使用意向及頻率 ※每月績效獎金制度(獎金級距加倍) -客戶關係管理: 定期聯繫客戶，建立穩定且長期的合作關係 -產品介紹: 介紹產品與推廣公司近期優惠訊息，並回應相關商品諮詢問題 -服務行銷: 分析並介紹產品特性，提供量身訂製的商品方案 -業務推廣: 向潛在客戶推廣並解說公司相關服務，擴展市場客群並達成銷售目標 -招代理商: 尋找並招募潛在代理商，協助其了解並推廣公司產品和服務 -售後服務: 提供全面的解決方案，解決客戶問題和投訴 -主管交辦事項 【職位需求】 -具備至少2年的陌生開發與行銷推廣B2B、B2C經驗(金融相關經歷尤佳) -優秀的溝通和談判技巧 -具備解決問題和應對客戶投訴的能力 -積極主動、擅長建立人脈、喜愛與人接觸交流，不害怕被拒絕 -假如你是: 有理想、有想法、有業務開發熱誠、勇於挑戰高薪的你歡迎投履歷!

外商集團已於全台灣設點, 高速發展中, 需要精英人才, 提供系統培訓: 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示 5. 負責業務推

工作內容 1.機台安裝,改造,維修業務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收。 2.機台產品故障排除檢修,機台操作。 3.第一線客服窗口.管理案件進行,On call輪值。 4.客戶端, 裝置相關技術文件的作成。

《擔心沒經驗嘛？擔心無法上手嘛><》 告訴你！別擔心！歡迎無經驗者加入，完整新人訓練，包準你認真聽，努力學，絕對會！ 《完成報到即可開始累積年資拿獎金》 新進員工久任獎金，最高共可領9,000元！！！！！！ 《看清楚工作內容，方可以長長久久》 【 內 部 】工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。 (３)其他協助事項。 【 外部 】工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 《很重要！說三次！不輪班！不輪班！不輪班！》 【上班時段】12小時（含休息時間） 日班：07:00－19:00 夜班：19:00－07:00 【依公司規定排休】每月休8-9天 《薪資優渥、工作穩定、有福利》 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

【Introduction】 – 此客戶是一家全球性的工業氣體與化學材料供應商，專注於半導體與高科技產業。 【The role will be responsible for】 - 負責向海外組織報告進度及問題。 - 負責建立工程設計基礎，並協助設計文件的製作（單線圖、配電盤排程、負載清單等），適用於新建或既有設施，並遵循電氣規範、最佳實務及標準。 - 為資本項目提供電氣工程支援，定義項目範疇、制定成本估算、組織第三方服務。 - 能協助監督承包商，並進行電氣安裝的檢查與測試。 - 能夠領導承包商進行電氣設備的測試與試運轉。 - 負責將現場變更記錄在已發布的文件上，並完成竣工圖（as-built）。 - 負責根據當地法規/規範實施電氣安全措施。 【The role will have】 - 具備電氣設施的設計或設施工程經驗。 - 熟悉工業電氣工程，並具備操作電氣設備（如開關設備、馬達控制中心、馬達、不斷電系統、變頻器、保護繼電器）的經驗。 - 了解台灣本地的電氣法規及相關規範。 - 具備電氣危險區域分類（TS）的知識與經驗。 - 英文口語及書面溝通流利。

Welcome to join us! 【關於我們】 Ｈi 我們是Vtech Global 維泰國際， 總部位於新加坡的Vtech，負責推廣國際數位金融資訊服務品牌，我們提供在職金融知識培訓，非博奕產業。 公司持續擴編中，歡迎想挑戰高薪的夥伴加入! 【員工福利】 ✓不需要輪班 |上班時間彈性|避開人潮，快樂上班! ✓每位員工都是公司最重要的夥伴，福利制度完整健全 ✓新進人員培訓計畫以及職涯發展規劃 ✓三節禮品/禮金 ✓年終獎金(依個人績效發放) ✓專屬個人辦公空間 ✓配備2台螢幕 ✓每月固定下午茶 ✓生日禮金/慶生 ✓咖啡bar / 零食櫃點心補充體力精力 【工作內容】 -潛在客戶開發: 主動識別和接洽潛在客戶，增加客戶對平台使用意向及頻率 ※每月績效獎金制度(獎金級距加倍) -客戶關係管理: 定期聯繫客戶，建立穩定且長期的合作關係 -產品介紹: 介紹產品與推廣公司近期優惠訊息，並回應相關商品諮詢問題 -服務行銷: 分析並介紹產品特性，提供量身訂製的商品方案 -業務推廣: 向潛在客戶推廣並解說公司相關服務，擴展市場客群並達成銷售目標 -招代理商: 尋找並招募潛在代理商，協助其了解並推廣公司產品和服務 -售後服務: 提供全面的解決方案，解決客戶問題和投訴 -主管交辦事項 【職位需求】 -精通中文與日文(日本華僑或日語檢定N2以上) -具備至少2年的陌生開發與行銷推廣B2B、B2C經驗(金融相關經歷尤佳) -優秀的溝通和談判技巧 -具備解決問題和應對客戶投訴的能力 -積極主動、擅長建立人脈、喜愛與人接觸交流，不害怕被拒絕 -假如你是: 有理想、有想法、有業務開發熱誠、勇於挑戰高薪的你歡迎投履歷! -新進人員都會接受完整培訓，可以在工作中學到各種金融商品知識

率大提升。 －專注銷售，拓展專業。 【獎金鈔給力】 －保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） －提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 －績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【其他工作資訊】 －工作地點﹔台中市西屯

【Introduction】 – Our client is a world leader in innovating memory and storage solutions in semiconductor market globally. 【The role will be responsible for】 - Lead UPW/WWT system design and ensure expert-level operational and maintenance support across global sites. - Provide critical onsite support during system failures and champion operational excellence initiatives. - Support global facility programs while acting as a regional/site-level technical resource. - Drive TPM implementation, SPC variation reduction, and continuous utility quality improvements. - Standardize methodologies including SPC, MOC, 8D problem solving, conformance, and SIPP across the network. - Lead cost reduction efforts and energy optimization for UPW/WWT systems. - Assess and align predictive and preventive maintenance programs and procedures. - Analyze equipment performance and benchmark for Best-In-Class (BIC) standards. - Develop and implement global training, certification, and performance metrics (e.g., PM compliance, MTTF, MTTR). - Communicate regularly with engineering and O&M teams on performance and key initiatives. Review FIPA/METS events and capital requests to recommend improvements and ensure project alignment. Support sustainability programs by validating project data and driving continuous improvement efforts. 【The role will have】 - Fluent in English - At least 5 years working experience in water UPW/WWT system design and maintenance experience - Experience in Cleanroom pojects

外商展，規劃行銷活動。 5. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質及【加分條件】： - 樂觀向上的精神，喜於助人，才能讓客戶感到暖暖的人情味 - 樂觀積極的想法，隨時散發正向能量。 - 細膩的洞察力，看到別人看不到的

• 一家業務增長且發展迅速的跨國企業，正處於快速擴展階段 • 完美的內部福利系統以及穩定的工作環境 About Our Client 我的客戶是一個大型組織，專注於精密儀器行業，技術部門在全球各地都有員工 致力於提供最先進的技術解決方案，以創新的方式改變行業 Job Description • 負責嵌入式系統的軟體開發。 • 與團隊合作，解決技術問題。 • 確保軟體的品質和效能。 • 維護和更新現有的軟體。 • 參與新技術的研究和開發。 • 撰寫技術文檔。 • 進行軟體測試和除錯。 • 與客戶溝通，了解他們的需求。 What's on Offer • 公司文化開放且友好，鼓勵創新思考。 • 提供持續的職業培訓和發展機會。

對建築、空調系統、設備等實施預防性維護及維修，監管系統的運行及績效。具有暖通相關管道、電氣、清洗等相關專業保養維修作業的能力。  遵守與執行公司指令與各類與工作安全相關的所有法規  監督和檢查承包商的工作。承包工程包括燈泡維修、門鎖、咖啡機、飲水機、UPS、HVAC、空調管道、電氣系統等。  定期對火警系統、電力系統、緊急避難系統、空調設備和建築照明系統進行預防性維護並監控系統的運行和性能做成紀錄備查。  執行指定的維修、緊急和預防性維護。根據需要完成維護和維修記錄  估計完成維修所需的時間和材料。訂購必要的材料和用品以完成所有工單任務  對於臨時性維修或小型項目，提供技術方案，並根據需要提供相關數據  完成設備檢查工作並記錄實際數據  如果在非工作日發生緊急問題，可以返回現場協助處理。緊急問題解決後，記錄並向上級管理團隊報告  支援駐點一般性雜務事項及主管交辦任務