1.施工階段進駐工地專職。
2.負責全案推動與協調整合。
3.與業主、監造和包商討論溝通,以解決各工程工作時程、業主監造和營建相關問題。
4.負責工程監督,包含專案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、介面整合等。
5.各項工程中與業主監造、共同(平行)廠商、協力廠商及工程環境相關人等所發生之介面預先進行工作規劃,並於工程進行中協助疑難處理。
6.其他主管交辦事項。
【表現績優者,將可全額補助及公假至大金原廠受訓(海外),與國際技術接軌,增強技術歷練】
=====================================================
《激勵性獎酬》
*營利共榮共享,提供優渥員工紅利、三節獎金、績效獎金,平均年所得20個月以上
*優渥的薪資水準(證照津貼、專業加給)
*視公司營運及個人績效,進行年度調薪(2023年、2024年平均調幅3%)
《完整職涯發展》
*公正透明的內部輪調制度
*公開年度晉升考試
*教育訓練制度(外派至海外訓練、在職進修補助一年20,000元、年度學習護照規劃、大金專業技術訓練與資格證書)
《全方位保障與補助》
依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,亦規劃:
*團體保險:壽險、意外險、防癌險、傷害醫療險、住院醫療及手術補助
*結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金、子女教育獎助學金、同仁聚會活動補助、急難救助金等
*自由安排且高額年度旅遊補助【每年每人補助約16,000至20,000元】
*免費績效海外旅遊
《成就美好人生》
*年度家庭日活動 / 集團健康樂活活動
*精緻化量身訂做年度健康檢查【每年每人補助4,300~12,000元】
*多樣化社團補助
《員購優惠》
*大金空調、TOYOTA、和運租車優惠價
*食衣住行育樂特約商店消費折扣