銀行需要派任國外相關單位。 2.具律師證書、CAMS等相關專業證照。 3.具銀行相關工作經驗、外語口說及寫作能力檢定證明。

：下列工作經驗合計2年以上： a.金融業。 b.會計師事務所。 B.英語程度：須達相當多益(TOEIC)550分以上。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.法商、管理或財經相關系所畢業。 2.工作經歷：具銀行相關工作經驗。 3

協助內勤文書相關工作、 熟office軟體操作 公文收送.資料輸入. 認真.負責 上班時間:8:50-17:10 週休二日. 享三節獎金.年節禮盒 勞健團保及退休金提撥

協助內勤文書相關工作、 熟電腦office軟體操作 認真.負責 備汽車駕照 上班時間:8:50-17:10 週休二日. 享三節獎金.年節禮盒 勞健團保及退休金提撥

★知名公股銀行，長期穩定發展首選！無內勤經驗人才也十分歡迎！ ★此職務不須銷售/工作內容單純 ★一關視訊面談+書審通過即可上工 【工作內容】 －大廳引導接待 －簡單行政庶務與文書作業 －檔案建置與管理 －資料處理與影印 －電話接聽 －部門主管交

王道銀行是台灣第一家原生數位銀行，運用創新的服務設計打造更便利、更安全、更貼近新世代客戶需求的金融服務。 我們的實習夥伴將體驗一連串的實戰經驗，讓 O-Bank 打造你的專屬科技金融實習計畫 ! 【工作內容】 1. 依據系統分析人員提供規格，撰

※此職務一到五都需配合上班、不須排班、週休二日、見紅休假 ※此職務不須銷售/工作內容單純 【工作內容】 －大廳引導接待 －簡單行政庶務與文書作業 －檔案建置與管理 －資料處理與影印 －電話接聽 －部門主管交辦事項 【工作時間】 －8:30-17:00 －規律上下班時間 －週休二日 －見紅休假 【工作需求】 －學歷專科大學以上 －歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 －具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資福利】 －月薪: 36,000元/月 －勞保、健保、團體保險、雇主提撥6%勞工退休金 －符合勞基法加班費(但基本上不會加班) －明亮、整潔的辦公環境 ----------------------------------------------------------------------- ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Sunny.Yeh@adecco.com ▲【Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/sunny-hsin-yu-yeh-71638b125/

王道銀行是台灣第一家原生數位銀行，運用創新的服務設計打造更便利、更安全、更貼近新世代客戶需求的金融服務。 我們的實習夥伴將體驗一連串的實戰經驗，讓 O-Bank 打造你的專屬科技金融實習計畫 ! 【工作內容】 1. 負責後端帳務核心系統程式之開

王道銀行是台灣第一家原生數位銀行，運用創新的服務設計打造更便利、更安全、更貼近新世代客戶需求的金融服務。 我們的實習夥伴將體驗一連串的實戰經驗，讓 O-Bank 打造你的專屬科技金融實習計畫 ! 【工作內容】 1. 依據系統負責人員提供需求規格

1.事務量,各種業務實績的收集與分析 2.舉辦事務企劃相關會議,向相關部門收集資料,準備會議資料,製作會議記錄及業務展開等 3.BCP(Business Continuity Planning, 業務繼續計畫)相關的企劃與推進 4.銀行事務手續/

協助內勤文書相關工作 熟電腦office軟體操作 認真.負責 上班時間:08:50~17:10 週休二日. 享三節獎金.年節禮盒 勞健團保及退休金提撥

協助內勤文書相關工作、 熟電腦office軟體操作. 文件掃瞄.整理.歸檔. 細心.認真.負責 上班時間:8:50-17:10 週休二日. 享三節獎金.年節禮盒 勞健團保及退休金提撥

[Responsibilities] 1. 負責 Oracle EBS 系統開發流程，從需求確認、系統開發、單元/整合測試到後續上版及版控作業，並也需 Code Review 其他同仁之程式碼 2. 負責 Oracle EBS 系統維運(7x24)，包含夜間批次異常處理及線上問題確認與排除，須配合晚上及假日on call 3. 負責 Oracle EBS 系統 DR演練相關作業流程，從VM備份還原到服務啟動及相關測試 4. 依部門需求支援部門內相關系統開發及維運，如對帳單系統、法報系統等 5. 系統文件製作及管理，包含 Function Analysis、Process Design、Interface Design等 6. 上述需求及待辦項目時程規劃及管理，須定期檢視相關時程以確保各項時程符合預期

1. 協助年度預算編列及績效追蹤 2. 績效管理作業(例行管理帳務、管理報表、會議簡報資料製作…等) 3. 財務資料提供/製作(法說會、信評資料….等)

1.每日台/外幣金融商品(外匯、債券etc.)交易交割作業 2.每日日結相關報表彚整、出帳或費用申請作業 3.交易電文發送、核對 4.其他主管交辦事項

1. 協助本行數位客戶獲客、行銷促動的整合行銷企劃。 2. 協助規劃及執行跨數位平台行銷企劃案撰寫、統籌、活動執行與分析行銷綜合成效。 3. 與產品PM及行銷PM協作規劃行銷促動方案，針對不同的用戶客群進行不同訴求的溝通，提升用戶經營指標(如APP使用比例、服務開通比例、會員貢獻度…等)。 4. 其他主管交辦事項。

1.信託專戶(出、入款)帳務簽核、作業與處理。 2.信託資產系統維護、預售屋承購戶資料上傳系統及繳款作業相關管理作業。 3.與政府機關、客戶、本行內部相關單位聯繫溝通。 4.稅捐機關、建築經理公司、會計師查核報告等來文擬辦。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

存匯櫃台 請具備以下經驗擇一即可:銀行,保險公司 或租賃公司

協助內勤文書相關工作 收送公文.接聽電話 存匯款資料輸入 其他交辦事項 熟電腦office軟體操作 認真.負責 上班時間:08:50~17:10 週休二日. 享三節獎金.年節禮盒 勞健團保及退休金提撥

1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

1.運用內外部資料庫進行各類業務分析，提供數據做為決策支援，找出潛在商機。 2.結合客戶實際行為資料與客戶樣貌，進行客戶分析、分群貼標，掌握目標行銷客群。 3.資料庫客戶精準行銷名單產出及行銷流程優化管理。 4.依數據提出策略與活動規劃，定期追蹤與分析各行銷活動之分群回應率與經營成效。 我們期待你有的特質與能力 1.資料庫數據運用能力，邏輯性思維，提供部門績效追蹤、效益分析並提出建議。 2.溝通協調能力，協助內部外部跨單位團隊合作順暢。

【加入滙豐 成就職涯】 我們理想遠大，加入滙豐，您將成就更多！ 如果您正在尋找能讓你更加突出的事業，加入滙豐，發揮您的潛能，讓您更加耀眼。 If you're looking for a career that will help you to stand out, join HSBC and fulfill your potential. HSBC作為全球最大金融服務機構之一，我們不僅提供多樣化的金融商品服務，也提供跨國多元之職涯發展機會。不論您現在正在尋找工作機會、或者渴望未來轉換職涯跑道，我們誠摯歡迎對金融產業有熱情、有抱負的您加入HSBC Taiwan Talent Community，接收HSBC第一手職缺及職涯相關消息！ 請立即複製以下連結，註冊加入HSBC Taiwan Talent Community！ https://mycareer.hsbc.com/en_GB/talentcommunity?pipelineId=2455 The Global Sanctions Policy mandates that all customers are screened at on-boarding and periodic intervals, following changes to customer information and when the Official Lists and other applicable Local Lists are updated. 1. Investigate and disposition Name Screening alerts on customer level and connected party level triggered by automated system and manual report in accordance with approved procedures and Global or/ and local regulatory requirements. 2. Manage intake and triage for all case leads and enquiries through a global Oracle Watchlist Screening (OWS) Case Management system and coordinate investigative activity at country, produce case output to drive action by internal risk and control owners, including discounting the alert at the first instance as a False Positive, to determine whether the alert is a Potential / Exact Match, determine whether an RFI should be raised via the RFI lifecycle or otherwise requires escalation to Level 3, etc. 3. Participate in ad-hoc tasks and Sanctions/PEP/AML/CTF/Exits projects which may include gather information for risk assessment and regulatory examinations. And some MI and other required reports are also included to facilitate tracking.