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力新文化為維護身心障礙者就業權益及善盡社會責任，特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身心障礙手冊者應徵。
1. 歡迎持身心障礙手冊的人才主動投遞，有意應徵者請以104系統投遞履歷。
2. 不具備身心障礙身份的應徵者，請於其他職務的頁面進行投遞應
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1、為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，
歡迎持身心障礙手冊人才主動投遞。
2、工作職務將依學經歷及個人專長邀約面試。
3、有意應徵者請先以104系統在此專區投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試
4、工作地點：
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◆本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用，工作經驗不拘，職務內容可依求職者學經歷及意願面談。
◆面試時需攜帶身心障礙證明文件，以安排個人體力能負荷職務為主。
◆協助部門文書作業、庶務採購，執行海空運‧物流‧倉儲‧承攬相關事務處理.
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理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、
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1. 新契約投保、保全變更與加保之生調作業_「生調報告書」及「調查人員訪查自行評估報告」(需親訪、親視及親簽)：
A. 財務核保件：累計本公司或同業保額超額件。
B. 體況件：身心障礙或其它。
C. 66歲(含)以上投保長照險：「簡易心智狀態問
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【純內勤行政，無須業務開發，歡迎身心障礙者應徵】
1. 抽樣電話訪問客戶作業
2. 針對業務人員詢問之問題進行簡易回覆及分派相關部門
3. 其他主管交辦事項
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Kinetics 致力於維護身心障礙者的就業權益，依《身心障礙者權益保障法》設立本職缺，歡迎持有身心障礙手冊者加入我們的友善職場。我們相信，多元與包容能讓團隊更加完整且有韌性。
無論您是否具備行政工作經驗，我們皆提供穩定的工作安排與貼近個人節奏的
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Kinetics 致力於維護身心障礙者的就業權益，依《身心障礙者權益保障法》設立本職缺，歡迎持有身心障礙手冊者加入我們的友善職場。我們相信，多元與包容能讓團隊更加完整且有韌性。
無論您是否具備行政工作經驗，我們皆提供穩定的工作安排與貼近個人節奏的
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---歡迎身心障礙者應聘---
1. 辦公室內勤電話⾏銷業務。
2. 電話外撥商品⾏銷與服務。
3. 客⼾關懷、專案電話服務。
4. 公司提供既有客⼾名單，成交率⾼。
5. 須具備國語及台語聽說能⼒，⼝齒清晰、具有電話⾏銷經驗或電視觀看經
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工作職責：
• 負責現有國內業務接洽及訂單處理、報價及追蹤，確認交期並處理帳款 相關事宜，及送樣處理。
• 保持與客戶間之聯繫，即時回覆e-mail及客戶需求。
• 達成KPI業績。
• 不定期外出拜訪客戶。
• 跨部門協調相關事務 (例如: 技術支援、客訴)。
• 主管交辦事項。
• 陌生客戶業務開發(電話拜訪、現場拜訪)。
• 定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。
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本職務為身心障礙人士就業媒合專區：不限身障類別、程度，需持有身障手冊
工作職務內容可依求職者學經歷及意願面談。
#市調電訪、通知既有用戶續約
#純內勤、工作易上手
#周休二日
#保障底薪+小確幸津貼
●工作內容:
1. 進行簡單的電話市調
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!
