1. 負責開拓國內市場，具有傳統產業、製造業或電線電纜類五年以上工作經驗 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護

【品牌介紹】 我們的服務內容包含：家具實體連鎖店、裝修工程全屋訂製、MOMO 電商平台、直播帶貨、短影音行銷、AI 解決方案、跨境物流、找師傅家裝平台。 背靠10 萬 + 會員及強大海外淘寶、抖音、小紅書供應鏈資源，使我們有別於傳統家居產業，積

1. 維護客戶關係與供應商管理。 2. 進度追蹤與跨單位協調。 3. 開發國內外客戶與產品介紹。 4. 產品開發,客訴處理,品質確認。 5. Sales promotion 業務擴展。 6. Oversea business trip or long stay 配合公司海外工作/出差彈性調度。

【業務内容】 ・既存客戶、開發新客戶（既存70%，新客戶30%） ・根據客戶需求提出產品建議 ・處理客戶投訴／維持客戶滿意度，管理代理商 ・向日本總公司進行業務報告 ・和FAE工程師一起進行售後服務對應 【職務需求】 ．高科技產業或傳統產業業務

1.原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2.降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3.負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4.問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業

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時，需要找到合適的專家；另一方面許多科技專才擁有寶貴經驗，卻缺乏平台展現其寶貴經驗。 　　現正尋找具備產業專業的顧問，透過分享市場趨勢、競爭分析與供應鏈洞察，幫助投資人與企業制定決策。 　　 【職業類別】 　　傳統產業 / 其他工程研發主

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 薪30000以上依能力可面議

工廠，需配戴網帽、口罩、手套及雨鞋，以符合食品法規。 說明: 1.旺季時(落在端午節前~中元節前)需要配合平日加班，其餘季節幾乎不太需要加班。 2.目前生產傳統醬菜系列&甜點系列，需能適應醬菜味道&甜點味道者佳。

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1.對業務或客戶進行產品介紹培訓，選型及應用相關資訊 2.負責開發新產品相關業務及匯整報告 3.對客戶新案掌握度高；及時提供產品 4.提供客戶客訴服務，要有外部內部溝通能力，以有效解決 5.主管臨時交辦事項

1. 研發產品之操作執行、相關原料、設備等的修正與改善操作。 2. 產品開發之生產、操作相關的資料蒐集(時間、方法、順序--等數據)，以建立標準生產率與改進效能資料庫。 3. 協助進行工程圖、草圖或準則之保存與確認，經與相關人員洽談後，決定品質和可靠性的標準。 4. 執行工程師或主管交辦之開發後段操作面作業。 5. 準備與運用圖表說明工作流程、佈局、原料處理和機器使用程序說明。 6. 評估數據及書寫報告，以確認或顯示與現有標準之間的差異。 7. 紀錄與閱讀工作日誌、以提升對產品處理程序和說明書精進表達，以確認工作記錄符合品質管理細則。 8. 主管交辦事項。

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1.協助開單出貨與聯繫貨運公司 2.協助整理應收及應付款項帳務 3.使用<凌越軟體>處理傳票及財務報表編製 4.處理各項費用單據及相關帳務處理 5.其他相關行政事宜 具會計相關經歷尤佳 ※本職缺需裡外進出頻繁，怕熱者不適合※

金（以實物或禮券形式）、績效獎金、年終獎金，讓您的努力看得見！ 【工作環境】提供免費制服、同仁休息區、個人置物櫃，享受質感與美感兼具的優質工作環境。 【升遷規劃】在成長中的秀傳產後護理之家，有許多業務拓展機會，業務獎金和隨著據點擴展而成長的機會

1.獨立開機：方能替作業人員解決生產上異常排除。(會有新人教育訓練) 2.問題解決和決策：及時解決工作中出現的問題和挑戰。 3.溝通和協調：與其他部門和管理層保持有效溝通。組織和主持團隊會議。確保信息在團隊內部和外部的有效傳遞。 4.計畫及組織：制定團隊的工作計劃和目標，分配任務並設置優先級，確保資源和設備的有效使用。 5.監督和評估：監督工作進展，確保項目按時完成。設定績效指標，並進行定期的績效評估。 6.完成上級所交辦事項。 7.中英打30/分 備註：六個月考核通過，將進行調薪。 留任獎金最多可領21000元。 培訓獎金最高可領5000元。 需配合加班 耐熱 早：07:00-15:30/中：15:00-23:30/夜：23:00-07:30

** 投遞本職缺如有進入面談，須提供過往之產業研究報告 ** 【Responsibilities】 1. 預判及追蹤產業景氣趨勢。 2. 持續追蹤公司營運狀態。 3. 考量基本面、技術面及消息面提出建議。 4. 其他主管交辦事項。 【

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1、裁切.沖製。 福利項目：年終獎金、三節禮金、員工旅遊等團康活動 其他項目：享有勞．健保、團保、依照政府機構規定休假（見紅休） 工作性質穩定、無經驗可。 若能接受，歡迎您邀約面試。

工作待遇不包含加班費，加班費另計。 輪班(作四休二)正常工時及班表排定加班，總月薪：約38,000~48,000元(含加班費)，（依據相關學經歷向上核薪) 1.執行生產主任與領班所交付之工作 2.設備之日/週/月保養之執行 3.負責設備之修護及製程之各項紀錄 4.負責區域環境整潔 5.執行各項安全作業之規定 6.其他由主管交辦事項

1. 供應商管理 2. 鞋材樣品及量產訂單作業與交期跟催 3. 資材比議價作業 4. 異常處理 5. 主管交辦事項

資工等相關科系大專以上學歷 具5年以上自動化或電控相關經驗 熟悉 PLC / HMI / SCADA / 伺服控制 樂於帶領團隊、跨部門協作，有管理經驗加分 願意學習新技術與跨產業應用