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公司簡介: 永慕企業有限公司成立於2003年,專注於物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域,是德國LINDE堆高機、美國DEMATIC倉儲自動化系統、義大利FASSI吊桿、韓國SOOSAN吊桿及德國HOPPECKE產業電瓶等世界領導品牌的台灣獨家代
積極徵才中
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培訓期約1~2年(視個人過往經歷而定),通過評鑑將派任所站管理職務(所站長/副所站長)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等培訓、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案,並通過評鑑。 上班地 | 派駐現場營業所 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業所之所站長(現場最高主管) 上班地 | 派駐現場營業所 職務內容: 1. 於站所執行管理並落實公司專案與政策。 2. 優化作業方式,改善營運效率與服務水準。 3. 確保貨物運輸品質、效率控管。 4. 業務開發、客戶經營與管理,提升經營績效。 5. 人員招募、培訓與發展,並執行督導與管理。 6. 設備盤點、調度、管理。 ※管理責任:培訓期間無需負擔管理責任,通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。 ※實際薪資視個人資歷敘薪
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4 天內聯絡過求職者
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4/21
文曄集團在全球有150個據點,在亞太地區具有智慧倉儲及系統整合的物流中心。 文曄提供良好的發展舞台及足夠的資源培訓菁英,若你/妳擅長跨團隊溝通、協調,對作業改善、系統流程優化與跨國工作有興趣,歡迎加入文曄一起共創最佳的半導體物流供應鏈中心!
積極徵才中
3 天內聯絡過求職者
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3/21
工作內容: 規劃倉庫揀貨出貨進貨動線,增加出單效率,提升員工出貨效率,降低出貨成本。 1.進出貨物驗收管理流程規劃,庫存盤點、倉儲空間管理規劃、貨品歸位/歸類方法制定。 2.訂定倉庫環境維護整理 / 倉庫貨物標示,環境整理、清潔維護 3.
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4/21
【請您至緯創官方網站進行投遞】https://jobs.wistron.com/#/app 官網投遞之履歷將優先審閱,請您以個人信箱進行帳號註冊,以利後續與您進行聯繫,謝謝! 1. 倉儲及物流作業流程分析與優化。 2. SFCS / WMS 系統
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4/22
1. ERP系統及帳務處理、調整:庫存管理系統(物料管理流程、倉儲作業程序) 2. 進料點收入庫事宜 3. 退料點交供應商 4. 出口備料、包裝事宜 5. 庫存異常查核(確認問題點並排除) 6. 倉儲5S規劃(ISO規範控管與問題分析評估) 7.
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4/21
Job Description 1. 依據公司的發展布局與營業策略,制定倉儲規劃、人才培育、發展策略、工作計劃與執行。 2. 公司內、外部倉庫之倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃。 3. 督導執行倉儲作業,包括貨品驗收、進貨、庫存管理、盤點等
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4/23
達客戶手中。 <職責範圍> 1. 倉儲規劃與空間管理 1.1 根據業務需求規劃庫位配置,提高倉儲空間利用率。 1.2 設計倉庫動線和貨架方案,確保作業流暢。 2. 貨物搬運與進出貨執行 2.1 依照訂單需求協助貨品的進出
積極徵才中
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們熱切期待充滿熱情與創意的您,與我們一起開創物流服務的新紀元,共同實現智慧物流與綠色物流的願景。 在這你可參與倉儲管理系統(WMS)的持續迭代演進,包含 • 至物流中心見習,觀察User實際操作情境並持續優化 • 與營運PM及User 進行需求訪
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1 天內聯絡過求職者
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4/25
1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2 .倉庫儲位、動線規劃 3. 進行零售商品庫存管理。 4. 商品入倉、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業相關之管理報表。 6. 調整物流及倉庫相關作業。 7. 執行作業區環境整理作業。 8.主管交辦事項
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16 小時前聯絡過求職者
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4/24
1.儲運人員、設備安全管理,按各項SOP落實執行標準作業。 2.管理日常儲運貨物進、出貨、盤點、設備及人員管理與稽核工作。 3.進行跨部門及總部等相關工作溝通協調及上級主管臨時交辦事宜。 4.司機車程安排 5.與各部門協調 服務介紹: OEM ODM代工 ,食品 ,工廠,研發 ,創業 中央廚房, 客製化, 餐飲
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4/23
1.倉儲系統作業流程之日常管控及優化 2.管理運輸系統作業流程,含外包廠商監督管理及組建自有技術服務團隊 3.倉儲空間佈局及自動化之規劃管理 4.操作ERP系統(TIPTOP、SAP)及辦公室應用類軟體 5.保稅作業執行及管理 6.年度計畫擬定、
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4/18
1.採購品點收/入庫 2.生產領用料品出庫 3.原材料調撥作業 4.各種餘、退料清點入庫 5.盤點作業 6.倉儲規劃 7.倉儲5S與生產作業支援 8.需配合生產單位加班
5 天內聯絡過求職者
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4/23
1.倉儲規劃,調整管理作業 2.各類資材進料/入倉/移轉/備料等物料管理作業 3.倉庫5S管理及定期盤點作業 4.熟鼎新ERP進銷存系統 5.主管交辦事項 以上薪資視能力,經驗而隨之調整 具備手工具,五金相關經驗者優先
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4/21
1. 跨部門需求整合,統整運作與推動。 2. 跨部門作業協調溝通 3. 績效數據統整匯報 4. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 熟悉Excel操作、ppt簡報能力 2. 具倉儲規劃經驗佳(需使用AutoCAD) ※ 具高抗壓性及良好的溝通
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4/25
工作內容 1. 控管及優化倉管、物流制度,流程管理SOP制定與執行 2. 協助高階主管規劃制度和中長期策略規畫的落實以提昇經營績效。 3. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 4. 具有協調能力, 跨部門溝通,團隊合作達成營運目標。 5. 具倉儲規劃
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4/21
理和監督倉儲物流部門日常運作。 6. 成本控制與預算管理。 7. 新倉庫選址及空間規劃及作業流程安全與合規。 8. 主管交辦事項。 ※ 熟捻ERP及EXCEL操作並能運用於數據分析。 ※ 具乙種職業安全衛生業務主管尤佳。 ※ 具備電子商務或批
4 天內聯絡過求職者
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3/12
1.熟悉紡織倉庫管理,具備良好的倉儲規劃能力。 2.熟悉ERP系統及電腦操作。 3.負責物料及出入庫管理,依生產需求調度物料,確保物料供應準確無誤。 4.進行各項控制,合理調配人力,並持續優化儲存及出入庫管理流程。 5.熟悉產品規劃配置分類、進出
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4/23
材GDP 倉儲與物流管理制度,具備流程設計與優化經驗 3. 具備團隊管理經驗,能夠帶領並培育倉儲與物流團隊 熟悉倉儲規劃、庫存管理、運輸調度與 ERP 系統操作 4. 具備專案管理能力,能夠推動營運專案並確保執行成效 5. 良好的跨部門溝通
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4/14
1.協助倉儲搬運作業,出入庫管理 2.進出貨管理倉儲規劃及歸位 3.協助業務單位出貨及商品管理 4.商品撿貨/打包/對點/出貨 5.倉庫整理及整潔 6.欲穏定工作者
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4/21
此為短期人力,預計支援到2025/8/31 【主要職責】 *依揀貨單內揀貨 *維護揀貨區域之清潔 *盤點揀貨架位,維持庫存正確 *揀貨流程修正 *與主管合作確保揀貨流程正確無誤 Andy Kuo 意者歡迎投遞履歷至andy.kuo@adecco.com 或電話 02-7718-8834
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4/16
需細心、勤快、與團體合作精神,工作效率高者優 如果您具備以上且願意學習,有抗壓性 請詳閱工作內容再投擲履歷。 庫存管理 *進出貨物收管理、庫存盤點、倉儲空間管理規劃、貨品歸位/歸類。 *需負責系統KEY IN商品出貨單,進出貨包裝理貨作業
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