1.協助高頻產品設計 2.連接器、測試板高頻產品信號量測及改善建議 3.協助高頻測試板及測試治具開發 4.高頻設備之維護管理 5.模擬分析SI信號完整性 6.高速(頻)教育訓練 7.具連接器相關經驗者佳

1. 機械相關科系畢業為佳 2. 有連接器設計經驗,熟防水產品/大電流產品/高頻產品或汽車用產品...等連結器設計者佳 3. 需可配合出差 4. 有繪圖軟體經驗: Creo(Pro-E)/Autocad

負責緯創RFQ design in，客戶工程問題回覆，客訴協調處理，客戶交期協調，需背負業績。 此職務主要跑台北新北地區客戶, 彈性上班, 歡迎湖口/桃園以上對業務有興趣的朋友應徵

負責RFQ design in，客戶工程問題回覆，客訴協調處理，客戶交期協調，需背負業績。 此職務主要跑台北新北地區客戶, 彈性上班, 歡迎台北/湖口/桃園以上對業務有興趣的朋友應徵

1. 法規稽核應行事項 2. 營運專案稽核 3. 子公司稽核監理 4.上班地點可選擇在台北內湖上班

1. 市場的產業規劃 2. 市場的產品規劃 3. 市場的客戶開拓 4. 產業的組織佈局 5. 市場的業務策略 6. 市場的產業研調 7. 負責產業的營收 有相關伺服器的產業經驗背景,具有外語能力.有產業PM或業務的能力及經驗

1.Ansys 機械分析 2.Icepack溫昇分析 3.連接器塑膠模流分析 4.與研發人員討論並提出改善意見 5.主管交辦等事宜 6.測試驗證與分析並提出最佳化對策提案 7.新分析技術案例蒐集及彙整。 8.材料實驗規劃及實驗後數據處理 9.實驗規範蒐集及彙整 10.CAE相關數據應用平台與決策支援系統建立

1.瞭解與溝通國外客戶需求, 對於產品的應用, 設計及選用, 提出對應的建議及說明. 最終提供產品服務. 2.產品概念設計, 評估, 3D繪製, 分析.

1、開發連接器自動化整機及非標設備； 2、負責現有設備技術改造及革新； 3、生產組裝制程過程的檢討及改善活動參與和推行；

1、開發連接器自動化整機及非標設備； 2、負責現有設備技術改造及革新； 3、生產組裝制程過程的檢討及改善活動參與和推行； 4、自動化專案開發與執行；

1. 藝人社群平台營運管理及監測 2. 社群素材發文排程管理 3. 專輯、單曲、演唱會等各類行銷專案之社群企劃內容發想與執行規劃 4. 與團隊共同協作、執行專案

（1）撰擬、審閱及修訂集團公司契約（含中、英文），及各類法律文件處理、函文回覆。 （2）訴訟、非訟事務之處理。 （3）協助商標、專利申請事務之聯繫、相關文件管理。 （4）合約追蹤、歸檔、維護合約資料庫資訊。 （5）內部法律意見提供及風險管理。 （6）協助其他專案、部門事務管理、其他主管交辦事項等。

【工作內容】 1. 總公司及分支機構帳務處理、編制報表。 2. 稅務申報：營業稅、扣繳、營所稅。 3. 銷項電子發票開立。 4. 公司庫存盤點、成本結轉及庫齡分析。 5. 完成主管交辦事項。 【職務需求】 1. 熟悉會計帳務處理 2. 進出口買賣交易及成本結算 【優先錄取】 1. 熟悉台灣稅務法規 2. 熟悉鼎新Smart ERP系統及Office文書處理 3. 三年以上主辦會計經驗 4. 有一~二年以上會計師事務所經驗

【工作內容】 1. 負責 機構件產品線 推廣開發及達成業績目標。 2. 原廠關係維繫與合作洽談。擬定產品價格及行銷策略。 3. 市場調查分析，收集競爭商品及廠商資訊，評估產品開發方向。 4. 既有產品線追蹤與評估(Paper Work由秘書支援)。 5. 調整產品規格、企劃/組合產品銷售方式。 6. 開發/引進具競爭力之新產品線。 7. 推廣業務，開發潛在客戶。 8. 跨部門溝通、業務協調。 【職務需求】 1. 需自備小客車(公司提供免費停車位，有車輛檢修、油費補助)。 2. 具備電子零件通路商_業務_經驗 2年以上為佳，有完整開發經驗。 3. 具備電子零件通路商_產品線專員_經驗 2年以上為佳。 4. 有被動零件業務/機構件業務經驗者，優先錄取。 【獎金制度】 - 每季、年度業績獎金制度 - PM負責之產品線，超過目標金額門檻，即獲得業績獎金 - 保障年薪13個月 (需到職滿一年)

【職缺介紹】 依據啟延代理/經銷/分銷之產品線系列，透過開發市場之潛在客群、維繫既有客戶推廣產品，更進一步為客戶提供更全面的產品解決方案，以長期的客戶關係經營為核心目標。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，維繫良好客情關係。 2. Design-in業務接洽與訂單管理 (Paper Work由秘書支援)。 3. 產品展示及報價、帳款回收。 4. 推廣責任市場對應之相關產品。 【獎金與制度】 - 完善的新進員工教育訓練：透過紮實的產品線內/外訓與考核，培養產品知識深度。 - 新進人員Mentor制度：到職首三個月在新環境不尷尬、不迷惘。 - 保障底薪。 - 每季成交獎金、新開案獎金。 - 每半年業績達成獎金。 - 另有新開發獎金，視業績表現，獎金可達20K。 - 保障年薪13個月 (需到職滿一年)。 ※完善的業績及新開發獎金制度，依營業績效給予豐厚獎金。 【職務需求】 1. 需自備小客車 (公司提供免費停車位，有每月車輛檢修補助金、油費全額補助)。 2. 具電子零件市場銷售1年的相關經驗。

負責推廣TYPE C CABLE 市場行銷人員,具有主動線或是被動線的市場推銷&販售經驗

1.或有產品設計&3D繪製&分析 ( 連接器相關產品設計) 2.或有連接器設計或沖壓設計或塑膠模具設計等相關工作經驗者 3.或有高頻模擬經驗