工作內容： 1.處理一般行政及零用金事務 2.行政庶務管理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 具備條件： 個性細心、仔細 基本的文書處理 工作穩定、準時上下班 同事相處融洽，上班氣氛良好 歡迎您的加入

1. 資金管理： - 對財會務部門監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 - 銀行往來授信等相關作業 2. 財務報表及預算編制： - 定期提供財務分析報告(月報、季報、董事會報表) - 彙總各單位資料編制年度預算 - 分析財務數據，提供管理決策所需之管理相關報告 3. 帳務核對： - 審核各項會計帳務(各項費用支付之憑證/單據等)，確保帳務準確性 - 審核各項稅務(營業稅/營所稅/各類所得扣繳)之作業，確保其內容準確性 - 解決帳務差異，進行調整並保持帳目的正確性 4.人事、行政相關作業 5.公司主管交辦事項。 6.無相關工作經驗者勿投遞履歷。

1.學習汽車維修技術 2.無經驗肯用心學習者 【 意者請直接電洽 0912-617532陳小姐 】無誠勿試

1.汽車引擎 底盤 電機 等相關維修事務 2.隔週休(周六算加班,周日固定休) 3.(滿三個月後,約5萬以上,視能力情況) 4.半技師起薪4.5萬以上 5.技師起薪5.5萬-7萬起 6.詳細薪資,當面詳談 ※隔週六加班會有加班費 ※月休6天

1.維修車輛以大車為主。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，進行必要的拆修換裝，並確保檢修的完整性。 3.廠區工具設備及環境維護 【 意者請直接電洽 0912-617532陳小姐 】無誠勿試

1.提供顧客汽車修護相關資訊 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 4.汽車的安裝、檢查、修護 5.積極主動學習及處事細心、耐心 6.顧客服務與熱誠

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.進行汽車美容工作。 4.負責汽車改裝工作。 5.負責汽車配件裝修。

您對汽車產業充滿熱情嗎？歡迎加入裕隆日產，一起開啟您的車界冒險之旅！ 【關於裕隆日產】 我們是由台灣裕隆汽車與日本日產汽車共同投資成立，專注於NISSAN與INFINITI品牌在台的商品企劃、研發設計、行銷推廣與售後服務，是一

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.工作機具及環境維護。 4.主管交辦事項。

1.汽車銷售 2.汽車貸款及保險招攬 實際支領薪資依業績成果為主

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1、內部相關報表製作。 2、系統資料維護。 3、協助銷售顧問處理各項行政及文書事務。 4、協助據點各項事務。 5、據點各主管指派交辦之其他事務。 6、其他主管交辦事項。

1. 熱愛汽車、具有國內汽車零配件或改裝品銷售經驗 2. 具有良好的銷售與談判技巧、經銷通路開發與業績達成策略 3. 具有帶領業務團隊能力，招募並服務會員、舉辦車主活動 4. 具有歐系汽車配件銷售、改裝品牌、車主俱樂部經營等相關銷售經驗或售

本職缺採時薪制，約聘契約人員，工作主要內容：接聽電話轉接人員、電腦資料與文書作業、與配合主管交代事項，內勤工作單純穩定。

1. 保固案件審核。 2. 召回案件審核。 3. 檢視SBR保固、召回案件資訊。 4. 不定期保固、召回通報發行。 5. 延長保固資料核對與建檔。 6. 保固、召回相關日、週、月報表製作。 7. 定期/不定期執行保固倉庫稽核作業。 8. 保固、召回案件異常事項追蹤。 9. 服務部相關作業支援。

1.汽車修護 2.月薪+獎金 3.夜校生可

捷博共代理兩大知名品牌：**KeePer（汽車美容）**與 TYREPLUS（車輛保養），致力於為每一位車主提供專業、細緻的服務，提升車輛的整體價值與使用壽命。 其中，Keeper 是來自日本的 No.1 汽車美容鍍膜連鎖品牌，以純正日式工藝與高

1.汽車零件庫存管理 2.日常進、出貨作業 3.零件詢價及採購 4.採購帳務作業 5.具汽車服務廠零件相關經驗尤佳

TOYOTA服務廠服務專員擴大招募中！ 你是否對車輛充滿熱愛，並樂於成為顧客信任的夥伴呢？ 渴望融入汽車服務領域，為每一位顧客帶來笑容和滿意嗎？ 你就是我們要找的人！ 【工作內容】 1. 車輛進廠維修、保養接待與顧客服務，確保每台車維持在最

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1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。