我們正在尋找一位對 Python 開發充滿熱情的工程師，主要負責維護與擴充既有的 Python 程式系統。此職位將與硬體設備及 Web 系統密切合作，涉及以下工作內容： 維護與優化既有的 Python 程式碼。 熟悉 Web First 架構下的 API 開發與整合。 與外部設備進行串接與通訊（包含 TTL、Socket、Modbus 等協定）。 整合影像處理模組，包含相機模組操作與 OpenCV 影像處理。 協助撰寫與維護技術文件。 基本條件： 至少 1 年以上 Python 程式開發經驗。 熟悉基本的 API 設計與 Web 框架（如 FastAPI、Flask 等）。 具備硬體通訊經驗， 如 TTL、Socket、Modbus 等。 能看懂並維護現有程式邏輯。 具備基礎 Git 操作能力。

1. 定期拜訪及客戶來訪接待，維繫穩定客戶關係。 2. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 銷售分析與競爭者情報收集。 6. 掌握產品開發時程及產量狀況。 7. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 8. 公司內及海外分公司跨部門溝通協調。

1)具備SMT設備基本操作(印刷機/置件機/回焊爐)。 2)SMT設備簡易故障排除，維持機台正常運作。 3) Feeder上、下料與物料確認作業。 4)SMT產線換線時程式資料與料站位置確認。 5)依據樣品與BOM表, 核對各零件位置與極姓是否正確。 6)生產記錄及生產報表填寫。 7)異常回報

1. 汽機車零件設計、試作 2. 圖面繪製 3. 專案進度控管 4. 問題解析、對策

塑膠鋼模鉗工組立 銑鑽研磨加工 放電加工 模具維修/保養 試模

(1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

1.熟悉電腦操作 2.有經驗者佳、無經驗者可接受培訓 3.需TOEIC 500分以上或全民英檢中級以上 4.諳日文 5.假日需視業務狀況配合聯絡工作

1. 具有工作熱忱、樂於學習、勇於接受挑戰 2. 喜愛接觸重機械設備機具操作 3.有上進企圖心、勇於新學習 4. 主管交付工作

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本公司為全聯配合之物流公司，配送區域為苗/中/彰/投全聯各分店 1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4. 車輛清潔維護，安全檢查

門市手機及配件門號銷售

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1.國內成品出貨 負責 車廠訂單理貨、車趟安排、單據編輯列印。 2.國外成品出貨 負責 散貨出口資料編排、貨物上櫃及容積計算、貨物捆包。

仁關懷　正面積極　感動服務　職涯成長』的經營理念， 追求企業永續經營之道；除整體營運穩定，獲利能力快速提升，財務狀況更堅持零負債經營模式；是業界極受好評之電信通訊連鎖體系。且我們極度重視所有的公司同仁，就像大家庭一樣！(歡迎來加入我們荷仕大家庭)^

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RFID門禁系統、監視錄影系統、車道柵欄機系統、中央監控系統及數位對講系統安裝 *有工程施作及現場規劃協調經驗及能力者佳、熟windows系統

需駕駛3.5噸加長型冷凍車，需職業小型車駕照（可在跟車實習期間去考取）。 薪資結構為業績抽成制，你跑的每一趟都是你的業績，越努力越高收穫 無相關送貨經驗者，公司內有資深優秀學長/姐，只要您肯學都願意教! 本職缺專跑全聯福利中心生鮮及蔬果產品 ( 全聯生意興隆，趟次滿滿適合想快速累積財富的您) 物流倉到門市配送工作單純標準化，流程順暢，可以快速上手。 配送區域為中部地區全聯各分店。 1.安全駕駛 2.清點貨物，出、退、換貨作業事宜。 3.低溫商品運送過程需特別注意操作，全程溫度掌控。 4.將貨品送到全聯各門市，並請門市人員進行對點簽收。 5.車輛清潔維護，安全檢查。 6.出車時間為凌晨，時間需能配合。

紅利:年度中發放紅利 年終:年終獎金 獎金:月銷售獎金(團績加個績) 加碼:活動 旗艦機 體驗會 周末 不定時銷售加碼 肯定:階梯式升遷透明化 增加個人收入 店長底薪40000起跳+獎金保守50000起跳 雙店管理職年薪超過80萬 休假:月休8+1 天 榮譽假:業界唯一 福利:員工聚餐獎勵 購機:年度購機優惠 職級員購補助 基本:勞健保太普通 我就不寫了 ▼ 夥伴優勢 ▼ 【學習】產品專業 (手機、平板、耳機、穿戴...) 銷售技巧 門市經營 客戶服務 庫存管理 【薪資】高底薪+高獎金 【成就感】 2-5萬的手機銷售與一般商品售出的成就感截然不同 【未來】20家通訊門市+20年以上的通訊管理+百位夥伴的肯定=你的未來不是夢 ▼薪資/休假/保障 ▼ 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金 年收入50萬~70萬 月排休8+1天 . 可排連休 . 可排假日 勞健保+6%提撥 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。