銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,

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洽定保險契約與提供保險相關服務

「需求分析」與「風險規劃」。 ５.財務補助：依不同學經歷提供不同財務補助。 ６.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 ７.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內

洽訂保險契約與提供保險相關服務

工作內容 (1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同

好「需求分析」與「風險規劃」。 ５.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼予獎金等保險承攬報酬。 ６.另就部分工時之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周5小時)，工作期間須接受公司考核，基本薪每工

助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』。 5.財務補助：依不同學經歷給不同財務補助。 6.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效案件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 7.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於

工作內容 (1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同

工作內容 (1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司

1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。

1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。

真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 (5) 工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效按 件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 (6) 另就部分工時之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會 (每周5小時)，工

1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險）。 2.提供客戶理財規劃服務（如：節稅規劃、資產管理、退休規劃）。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契

1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險）。 2.提供客戶理財規劃服務（如：節稅規劃、資產管理、退休規劃）。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契

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好「需求分析」與「風險規劃」。 ５.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼予獎金等保險承攬報酬。 ６.另就部分工時之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周5小時)，工作期間須接受公司考核，基本薪每工

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售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 *個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程，培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 *挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能，激發旺盛企圖心，為自己打造源