1. 嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2. 協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3. 配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄 。 4. 教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 5. 托育人員的行政事務。 6. 具備0到3歲嬰幼兒保育實務經驗尤佳。 7. 工作滿一年享久任獎金 8. 須相關科系畢業或有證照

✦ 基本條件 ∎ 游泳能力：需具備自由式／仰式／蛙式，其中一式之游泳能力。 ∎ 學習力佳：對於學習新事物意願高、有主動學習、獨立思考及解決問題的能力。 ∎ 相關經驗：有游泳教學工作經驗者為佳。 ✦ 適合特質 ∎ 真心喜歡與孩子相處，認同啟發式教育，重視客戶感受及需求，提供有溫度的服務。 ∎ 重視自我工作價值、主動積極、有熱忱、抗壓力強、願意自我突破。 ∎ 重視團隊榮譽、有同理心、願意主動提供協助、人際互動佳、自信而謙虛。 ✦ 工作內容 ∎ 游泳教學：親子游泳3m-3y。 ∎ 教務行政：撰寫學員記錄、親師互動訪談、教學進度規劃。 ∎ 其他事務：環境清潔、各部門支援、特別活動籌辦、執行主管交辦事項。 ✦ 上班時間 ∎ 依工作安排輪值早晚班。 ∎ 晚班：13:00-21:30（含休息時間0.5小時）。 ∎ 早班：09:00-18:30（含休息時間1.5小時）。 ∎ 週休２日（週日及週一），週日需配合輪職加班。 ✦ 徵才流程 ∎Ａ-面談：請攜帶紙本履歷，有助於面談更為順暢。面談時歡迎踴躍提問，以利您瞭解本公司理念、文化、制度及職務內容等細節，面談後若您的特質符合拉拉手團隊文化及職務需求，面試主管將邀請您參加「見習週」。 ∎Ｂ-見習：「見習週」目的在提供您進一步瞭解工作內容及團隊氛圍的機會，您可藉此評估是否符合期望，本公司亦將於見習週做出聘用與否的決定。 ∎Ｃ-簽約：若雙方皆符合彼此的期待，將於見習後進行正式入職簽約（聘用契約＆工作規章）。 ∎ 註：見習週屬雙方評估期，您可自行決定是否全程參與，完成簽約才表示正式錄取。 ✦ 培訓及晉升制度 ∎ 實習培訓：簽約錄取後，進入為期３個月的「親子游泳」培訓暨試用期，試用期間薪資為30,300元。 ∎ 教學評量：試用期滿並通過「親子游泳」教學評量，即可升等至「初階老師-G1」，薪資為36,300元；如教學表現良好，則可進入3~6個月的「幼童游泳」培訓，考核通過即可升級至「初階老師-G2」，薪資為42,000元。 ∎ 晉升制度：在職期間，每位夥伴皆可依個人意願設定職涯發展目標（職等及薪資），公司將提供職務實習與培訓機會，且每年定期依工作績效及能力進行公平公正審查考評，通過者即可晉升下一職級，游泳老師最高可升至「高階老師-G2」，薪資為60,800元。 ∎ 儲備主管：公司積極培育並提拔內部人才，工作能力及敬業態度優良者，有機會擢升主管職，主管職薪資為66,800元起，另可參與員工認股計劃，挑戰百萬年薪。 －－ ✦ 品牌簡介 LALASO IG：lalaso.swim 我們是專為孩子提供各種體驗及探索機會，啟發孩子愛上學習的親子教育品牌，也是陪著父母，走在理想的育兒道路上的好朋友。 ✦ 核心價值 LALASO 讓孩子在邁向每一個目標的過程中，都能充分感受到父母的支持，並看見自己努力的成果，為孩子培養自信心、責任感、創造力和學習熱忱。 ✦ 教學理念 孩子期待學習，才會主動探索、自我突破，多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛，我們與您陪著孩子，發現自己的學習能力。 ✦ 團隊文化 拉拉手人互相關心、齊心協力為團隊目標而努力，同時重視自己的個人職涯發展目標，歡迎勇於突破框架、勇於離開舒適圈的您加入，您的努力和價值，在拉拉手都會被看見，同時獲得應有的回報！ ※ 瞭解更多：https://lalasobaby.com ※ 洽詢專線：04-37023937

企業主家私人保姆管家 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧與協助（如飲食、大小便等）。 2. 維護嬰幼兒的安全與健康。 3. 與家長溝通，記錄嬰幼兒的成長與行為表現，提供育兒建議。 4. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程與活動，協助培養自理能力。 5. 配合度良好，善良愛小孩，具有責任感與耐心。 6. 具備基本文書處理能力者佳。 7. 副食品製作 8. 工作時間：8-10小時（彈性工時，時間可議。） 任職資格 • 具相關科系背景（護理、幼保、家政等）者優先。 • 有嬰幼兒照護相關經驗者佳。 • 對教育充滿熱忱，穩定度高，EQ 佳、細心、耐心。

1.0~2歲嬰幼兒日常生活、飲食服務與照顧，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.引導協助及培養嬰幼兒學習生活自理能力。 3.規劃並引導嬰幼兒進行適齡適性課程及活動(說話、舞蹈、唱遊、手工、繪畫…等)。 4.教室環境規劃及維護，消毒教室及教玩具，製作手工教具。 5.與家長聯繫溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄 6.配合校園活動與主管交辦事項

1.早上門口迎接孩子及協助行政事宜 2.負責行政、財務、總務、總機、訪客接待。 3.協助一般文書資料及文件之建檔、管理及評鑑。 4.擅長資料處理與客戶接待、招生活動。 5.機動支援中心事務。 6.熟悉電腦使用。 7.幼保相關科系或具保母證

班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 9.幼保相關科系或具保母證照則一

1.照顧寶寶保育工作。 2.協助並教導幼兒學習自理生活。 3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 4.維護嬰幼兒之安全。 5.協助嬰幼兒身心發展。 6.每日觀察嬰幼兒發展並做記錄。 7.幼兒環境清潔。

企業主家中私人保母管家 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 配合度良好、善良愛小孩。 5. 簡單家政事務處理。 6. 希望是早上8:00-晚上7:00、或24小時全

「幼保系」、「護理系」、「托育人員(保母)單一級證照」擇一相關資格 1. 協助嬰幼兒學習自理生活。 2. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護嬰幼兒在中心之安全。 4. 配合嬰幼兒發展狀況，協助托育活動推動。 5. 操

生活基礎奠定 具備一顆愛孩子的心 需幼保相關科系(幼保、家政、護理)， 或具備保母證照(非本科系，有合格保母證照亦可)

工作內容 企業主家私人保姆 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧與協助（如飲食、大小便等）。 2. 維護嬰幼兒的安全與健康。 3. 與家長溝通，記錄嬰幼兒的成長與行為表現。 4. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程與活動，協助培養自理能力。 5. 配合度良好，善良愛小孩，具有責任感與耐心。 6. 工作時間：8-10小時（彈性工時，時間可議。） 任職資格 • 具相關科系背景（護理、幼保、家政等）者優先。 • 有嬰幼兒照護相關經驗者佳。 • 對教育充滿熱忱，穩定度高，EQ 佳、細心、耐心。

習慣。 應徵條件 ✔ 需有保母證照，可以配合申請準公共保母 ✔ 基本英語溝通能力 ✔ 對孩子有愛心 ✔ 配合度良好、細心且有耐心與責任感 ✔ 情緒穩定，採取正向教養方式 ✔ 願意長期穩定工作，能適應家庭環境

《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 《員工福利》 1.三節獎金（滿三個月後依考核表現一年加發0.8～1個月，未滿一年依在職比例發放） 2.年節禮盒 3.生日禮金 4.員工旅遊/聚餐

負責0-3歲的嬰幼兒日常生活照護，並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 1. 擬訂教案並實施教保活動，並記錄嬰幼兒參與情況。 2. 環境打掃及美化佈置。 3. 與家長溝通嬰幼兒生活情形。 4. 協助中心各項活動執行。

如有分園請假，到大直/內湖/南港園所支援, 可談兼職或全職。 1.照顧寶寶的需求及提供適當年齡的感官刺激 2.消毒教玩具及教室 3.協助完成每月托育人員行政事務

1.設計及安排唱遊、舞蹈、繪畫等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 發展遠景： 表現優良者，可擢升為組長或主任。 成就樂趣： 試用期滿後，可享受員工所有福利。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4.照顧0-2歲保育工作，各年齡層教學規劃 5.保母工作，須具備證照 或相關科系畢 ※具經驗者優先錄取&薪資另議

人員/護理師/保母..等)者。 7. 工作時間：8-10小時（彈性工時，時間可議）。 工作地點:公司雇主家中 長期托育人員可提供住宿 提供勞健保、團體保險、三節禮金

資格限制：（符合其中一項即可） 需具備托育人員資格(高職以上幼保或幼教相關科系畢業) 或 丙級保母執照 或 專科以上護理科系畢業。 獎金： 除起薪33200元之外，每季可另外領取最高6000元的獎金。（依本中心獎金辦法發放）

1. 保育、照料0-3歲嬰幼兒 2. 協助幼兒學習自理生活。 3. 提供幼兒日常生活引導與照顧發展。 4. 中心若有老師請假時，協助代班（長期配合） *****************注 意***************************** 本職缺屬兼職工作。當有老師請假時，會請兼職老師來代班全日班， 會提早3天~1個月與您聯繫，希望能長期配合。若您同意我們的兼職方式，請再投履歷。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 **************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 歡迎應屆畢業生加入我們的行列~

1. 教學:唱歌、說故事、唸唱手指搖、認知活動。 2. 保育:更換尿布、餵飯、餵奶、維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 紀錄嬰幼兒成長紀錄、聯絡簿...等文件。 4.環境清潔整潔