1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 6.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 7.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 10.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

Hello! 我們正在熱烈的尋找想一起打拼一起成長的團隊夥伴! 一起培養團隊默契、一起開心上班! 歡迎肯學習、正面積極的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料，吧檯飲品調製 3.外場帶位、點餐送餐、收銀結帳 4.維持門市環境整潔 如果您剛好也有熱情開朗的個性、有陽光般的笑容、並且親切又貼心 歡迎加入我們的行列!!

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 資格條件－ 應年滿二十歲並具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

※ 工作日為週二至週六 ※ 1.負責產線機器、設備之操作並維持機台正常運作及例行性機台清機保養 2.填寫生產報表 3.使用天車吊掛操作 4.使用量測工具進行檢驗 5.需配合加班 ●有天車(三噸以上)證照者，優先錄取

1.賣場環境清潔打掃 2.主管交辦事項 3.早班0630-1500 晚班1430-2300

長照服務年資一年以上 具長照資歷證明

建築物清洗樓面作業 垃圾處理事項,地面清潔作業 消滅病蟲鼠害,廢棄物清理 資源回收整理及垃圾處理 日常清潔維護工作 有經驗者優先錄取 早班07:00-16:00 晚班15:00-24:00 大夜班23:30-08:00

1.貨品出車前上車的清點並進行貨物配送。 2.送貨時反應客戶意見回報公司。

表單處理.系統作業.賠案受理分案.理賠試務作業.退匯處理.佐理費.申請登記統計盤點.掃瞄作業.月業績表.健保追償.理算作業.日結作業.公共事務協助。

康是美是零售通路，主要銷售美妝/保健/生活百貨等類別商品， ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

1、執行案場車輛管制秩序及安全維護 2、通知業方過磅車登記車牌 3、注意建築物內外設施之安全 4、配合執行業主各項臨時交辦事項 5、協助離場檢查車輛相關業務

工作內容: 1.收銀結帳 2.商品整理 3.顧客服務 4.商品進貨整理 5.店舖及機台清潔 6.店長交辦之事項

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪195，通過考核調薪【200起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

出餐前製作業、備料、切菜、櫃台接待、外送服務、環境清潔 工作內容簡單，學習發展機會多 徵才條件: 不須特別技能，有餐飲經驗佳 無經驗可 歡迎喜愛與人分享生活經驗者優 有汽機車駕照者佳 工作態度積極謙遜、配合度高 對輕食餐飲有興趣者

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護 4.行政支援

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

須配合例假日排班從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

★公司經營理念 信任！卓越！開放！ ▲招募對象 1. 大學或研究所畢業 2. 個性積極主動，具服務熱誠，具責任感，具團隊概念及強烈學習意願者 3. 配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿 ▲培訓方式 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練， 讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 ①深入管理門店 管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ②團隊領導者 身為課別管理者，如何管理團隊並帶領團隊達成組織目標為課長重要職責 ③支援夥伴同仁 在夥伴有需要時，支援夥伴處理賣場相關事務 ▲職涯規劃 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，再分店晉升經理及店總經理， 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(採購、電子商務、行銷、人資…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 月薪 : 新台幣$39,500，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$42,600 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼(肉品/水產/熟食/蔬果/烘焙/餐廳) 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

1.提供顧客之接待與需求服務。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.維持店櫃週遭之整潔。 本公司兼職工讀備有升遷制度，一季考核一次，考核通過除基本時薪外，每月還可領取業績獎金。

1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。