(negotiable) •工作福利： - 歡樂又活潑的工作環境 - 海外交流機會 - 具有競爭力的薪資福利 - 參加培訓研討會和會議的旅行機會 - 升遷制度透明 • Work benifits - Joyful and fun

【負責項目】 1. 聽call、調call 2. 新人培訓課介紹公司模式 3. 帶領新進電銷熟練公司方法 【職場發展】 ※前1周跟著前輩學習 ※可獨當一面帶領新人 ※未來晉升機會：襄理 【職務優勢】 ※學習「非意識腦」培訓，專業更提升！ ※培

1. 負責B2B企業客戶開發與銷售並拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責企業培訓課程規劃、提案、簡報、報價。 3. 負責企業雲端培訓平台之客戶開發與銷售。 4. 定期拜訪企業客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 處理應收帳款相關事宜。 對此職務有興

1. 企業客戶開發與關係深耕,完成公司業績目標 2. 主要產品為企業培訓 (團建.領導管理.個人成長.專業技能.講座) 3. 每季高額績效獎金,高於市場行情與明確獎金制度. 獎金分潤無上限,不怕讓你賺就怕你不賺. (1) 業務拓展 - 獨立陌生

關係建立與維護 4. 僱主品牌與員工體驗 5. 接班梯隊計劃 6. 行政簡易作業 職務內容： 1. 管理人力資源教育訓練系統。 2. 規劃、支持員工培訓計劃的實施。 3. 人才落地內部講師計劃。 4. 技術轉移提升價值。

理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，

及團隊合作 －主動積極：願意學習各領域的工作技能、喜歡學習新事物 【加分條件】 －曾待過管理顧問公司或相關教育訓練機構者 －文書能力強、擅長製作管理性及分析性報表 －管理、商學、教育、人資等相關科系佳，對企業管理、人才培訓有高度興趣

我們的理念「相信教育可以改變個人、組織的價值，而科技可以讓教育變得更好」。 我們的使命「提供有助能力成長與實踐的知識/技能，與因材施教的有效學習平台服務」。 我們關注在企業人才賦能的需求，涵蓋經營管理、專業技術及核心關鍵職能，若你對此領域及培訓

括但不限於內部培訓師培養、外部諮詢公司資源開發、培訓課程，以滿足及完善培訓需求； 4. 建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式，撰寫培訓總結報告； 5.通過有效領導員工敬業度和溝通計畫，提升員工敬業度; 6. 推進公司企業文化，

金 ▲績效達標另有獎金 ▲每月休假9-11天（健康正常休假） 【需求條件】 ▲有教學經驗 ▲善於溝通、活潑外向 ▲基本健身相關證照 ▲認同公司企業文化 【夥伴福利】 ▲特休假 ▲保證基本底薪 ▲定期內部培訓 ▲定期員工聚餐、員工旅遊 ▲場館免費

的平台：業績每年爆發性成長，不斷創新高。 專業培訓及職涯規劃：提供完整的在職培訓課程以及明確的職業發展路徑。 大企業等級福利：三節禮金、生日紅包、年終獎金。 社會保險全覆蓋：勞保、健保、團保，以及特休假期。 豐富的休閒活動：定期聚餐、唱歌、

、解決客戶的問題，提供合適的解決方案，以及新業務開發的能力。同時，要熟悉各領域講師的專業與授課風格、掌握許多知識領域，是一個服務導向，且知識含量極高的專業工作！ 我們期待對業務工作有熱忱、熱愛學習，並對企業培訓有憧憬的夥伴加入我們的團隊！ 你將

1.協助貨物上下車堆疊作業。 2.貨物收送貨作業。 3.專人訓練，輔導上線，輔導考取職業小型車駕照。 4.需有普通小客車手排駕照。 5.完成培訓獨立作業後，薪資可達43,000元以上。 ☆【物流英雄招募中】☆ 加入我們，讓每一份新鮮安全直達顧客

1.工作負責行動及企業IP網路與網路安全應用等產品之規劃安裝與技術支援。 2.互動國際數位將提供實務的培訓環境與課程，讓您在參與專案的過程中逐步學習並建立立足於通訊/網路/資訊雲端產業的技術職能。 3.歡迎有志於通訊/網路/資訊雲端產業者加入本公

1. 研究數位轉型企業人才培訓市場需求、趨勢與競品分析 2. 制定企業培訓發展計畫、規劃課程架構與知識體系 3. 適配產品或客戶需求，開發並經營合作夥伴 4. 負責產品到業務的企劃、溝通與執行 若你對此職務有興趣，可先上TibaMe網站(

1.課程開發及招生事務：課程企劃、行銷宣傳、講座活動策辦等招生業務。 2.課程班級管理：班級經營、師資管理、相關課程庶務處理。 3.學員關係維護：學員課程諮詢、Callout學員關懷、 客訴客意處理。 4.庶務性行政工作、郵件寄送、檔案整理、開班結證文書工作。 5. 其他交辦事項。

1.協助貨物上下車堆疊作業。 2.貨物收送貨作業。 3.專人訓練，輔導上線，輔導考取職業小型車駕照。 4.需有普通小客車手排駕照。 5.完成培訓獨立作業後，薪資可達38,000元以上。

，並提供完整的技術訓練，以培養其成為專業資通訊技術工程師。現今社會，上學需繳交學費以獲取知識，進入職場後亦須花費可觀費用進行專業技能進修，許多企業更要求新進工程師簽訂長期契約，始願意提供完整技術培訓。 基於此，高宏資訊秉持協助青年建立穩定職涯、提

1. 培訓課程招生、活動規劃、執行與結案。 2. 志工認證與各項服務紀錄之行政業務。 3. 主管交辦之行政庶務。

1. 配合公司發展，規畫並執行人員培訓，包括基礎聽力學、聽力檢測、產品驗配及銷售流程指導。 2. 示範與講解各類聽力檢測儀器之操作與應用。 3. 解決聽力學及相關產品在使用與銷售過程中遇到的技術問題與挑戰。 4. 撰寫、翻譯及審核教育訓練相關文件

1. 生產線設備日常檢查、預防性維護，及時處理設備故障，確保生產流程順暢。 2. 嚴格遵守操作標準，確保生產過程符合質量和安全要求。 3. 維護車床、銑床、研磨機械設備、系統與程序，以符合要求 。 4. 需要掌握機台換刀換模相關技能，參加培訓，

休息) ※人員根據營運狀況由各店長互相配合安排。 ※如遇公司須人力支援；將提前告知及安排其他休假時間 ※一例一休雙週變形工時，國定假日見紅休假，滿半年即獲得特休。 會提供培訓課程，若培訓期滿鑑定合格後可轉全職教練。 *國際四大私人教練證照(