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華立企業 (3010-TW) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,提供完整的技術服務與解決方案。公司成立 超過55年,穩健成長,為半導體、塑膠、電子、PCB、光電等產業提供關鍵技術支持,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品。 ✨連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名,2023年榮獲 「資訊、通訊、IC通路行業別」前10強,以及「半導體盛世企業100強」前20強,持續領導市場! 【工作內容包含】 1. 協助集團海外子公司、轉投資公司、未來併購公司之管理與事業單位進行經營分析、績效落差檢視,確保經營目標達成。 2. 執行預算之協調、編製與整合;並發現事業經營議題、執行績效改善專案並追蹤成效。 3. 企業併購案件搜尋與規劃,併購交易架構與併購融資架構建構。 條件: 1. 具備轉投資或併購公司經營管理經驗。 2. 具預算編制與營運績效分析經驗至少5年以上。 3. 具備財務報表或管理報表分析能力,及簡報製作與報告能力。 4. 有SAP經驗者優先面試。 5. 熟悉半導體、電子零組件、工業材料、光電或PCB通路產業者尤佳。 6. 能夠接受外派或local hire。 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資,仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆除月薪外,另享有年終獎金、員工紅利…等變動性薪酬◆◆
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畫相關活動籌備與執行。 2.撰寫本計畫相關文案。 3.相關活動經費核銷。 4.計畫檢討分析與結案報告撰寫。 5.學校指定安排之工作事項。 四、【需求條件】(依各單位實際需求設定,常見需求條件如下:) 1.學士以上 2.熟悉學校相關行政文書、office作業系統者。 3.具備工作規劃、執行及協調能力。 4.具辦理活動之能力。 5.具備耐心、敬業精神及良好的工作態度。 6.具計畫案或專案執行經驗者佳。 五、【薪資待遇】 1.學士級35,200元,碩士級40,200元。
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【工作內容】 1.國科會專帳管理。 2.育成中心專戶收支管理。 3.校友會捐款用途專帳。 4.教育部專案計畫。 5.教師研究基金專帳。 6.例行工作及其他主管交辦事項。 四、【需求條件】 1.學士(含)以上畢業。 2.熟悉學校相關行政文書、office(Word, Excel, PowerPoint)等軟體使用。 3.有相當程度之人際應對經驗、溝通協調能力、富耐心及服務熱忱。 4.具敬業精神,能完成主管交辦事務者。 6.熟悉學校相關行政文書及作業系統者尤佳。
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優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2)
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其他有助審查資料(如英文成績證明、證照) 5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 七、【收件方式】 紙本郵寄:24301新北市泰山區工專路84號明志科技大學教務處招生組 蘇豫臻小姐收(信封請註明「應徵教務處招生組辦事員」)。 八、【聯絡資訊】
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三、【工作內容】 1. 實驗室所有儀器設備維護與保養。 2. 協助教師執行產學合作計畫。 四、【需求條件】 1. 學歷:學士(含)以上學歷。 2. 具工程背景。 2. 具電腦文書軟體應用、文書處理操作能力。 3. 具備工作規劃、執行及獨立作業能力。 4. 具備耐心、敬業精神、熱忱的工作態度並以正向心態解決問題。 五、【薪資待遇】學士第一年35,200/月,碩士第一年42,000/月。
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三、 【工作內容】 1. 研究獎勵及補助申請、執行管控。 2. 研究獎勵及補助資料搜集及統計。 3. 學校中、長程計畫資料匯整。 4. 其他行政事務及主管交辦事項。 四、 【需求條件】 1. 學士(含)以上畢業。 2. 熟悉office(Word, Excel, PowerPoint)等軟體使用。 3. 具備耐心、敬業精神及良好的工作態度。 五、 【薪資待遇】 學士起薪34,460元/月,碩士起薪35,940元/月。
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古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」,「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 1. 櫃台顧客服務與客訴處理。 2. 茶飲調製與備料。 3. 負責商品進貨入庫。 4. 維持門市與週遭之整潔。 5.
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1. 擔任高教深耕國際化支持系統專章窗口(含控管活動及經費)。 2. 辦理國際專章校內外境外生與本地生交流活動。 3. 開設境外生就業輔導及求職安全英文場講座。 4. 境外生工作證申請事宜。 5. 其它主管交辦事項。 6. 薪資待遇:學士級35,200 元/月、碩士級40,200元/月
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餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 (歡迎早餐店員工加入)
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缺的工作夥伴,一起快樂工作分享生活吧 工作時段(門市需求彈性排班) 早班:10:00-17:30 晚班:17:30-20:00 休假制度:排休 工作地點: 新北市泰山明志路一段218號 工作內容 基礎必學:
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1. 協助安親老師處理庶務,輔導學生,檢查作業 2. 輔導國小課業、維持環境整潔、基本文書處理、需要長期配合。 3. 協助主管處理工作上的事務或負責特定工作事務 4. 櫃台行政事務協助
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1.顧客服務:收銀結帳、顧客諮詢 2.商品管理:商品進貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等 4.晉升管道:安排培訓課程,晉升管理職 泰山全興店:新北市泰山區全興路101號 泰山明志店:新北市泰山明志路一段
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★★排休制★★ ◆工作內容: 1.觀看車輛照片,輸入車牌號碼 2.錯誤明細整理及填寫 ◆福利項目: 享特休/勞健保/勞退/員工團保 上班時間: 09:00-18:00 (午休1小時) Google地圖請搜尋: 高公局園區第四辦公室
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保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等
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古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」,「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 1. 管理與負責介紹及銷售門市商品。 2. 櫃台顧客服務與客訴處理。 3. 茶飲調製與備料。 4. 負責商品進貨入庫、銷
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工作內容 1.智慧載具系統需求分析規格開立等開發工作 2.樣品製作、系統試裝與整合 3.測試驗證規劃與執行 4.協助設計、開發、分析與測試等文件產出 5.主管交辦及部門協辦事項
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華立企業 (3010-TW) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,提供完整的技術服務與解決方案。公司成立 超過55年,穩健成長,為半導體、塑膠、電子、PCB、光電等產業提供關鍵技術支持,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品。 ✨連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名,2023年榮獲 「資訊、通訊、IC通路行業別」前10強,以及「半導體盛世企業100強」前20強,持續領導市場! 展望可預期的產業前景,華立仍將繼續穩健而高速的成長。為此,我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立,共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。 【崗位職責】 1.負責開發自動化相關新產品代理權、負責開發自動化產品新客戶; 2.執行公司銷售策略以達成負責產品營業目標,建立並維繫良好供應商關係; 3.加強與用戶端高層決策者緊密連接,努力爭取用戶端訂單; 4.負責智慧製造系統整體解決方案的規劃設計,實施要求及成本的預算工作 5. 從頂層的ERP,工廠控制管理層的MES,車間執行層的智慧裝備,可以總體把握專案的智慧製造系統集成。 6. 非標設備、自動化生產線設備、智慧製造機器人系統集成經驗,工廠智慧製造系統集成。 【任職條件】 1.本科以上學歷,機械、電機或自動化等相關科系/專業; 2.10年以上PCB或自動化行業銷售管理經驗,精通PCB/自動化相關應用及產業知識,有PCB/載板市場、自動化設備/智慧物流,3D檢測等設備銷售經驗者優先; 3.有PCB/自動化行業代理商工作經驗者優先,有豐富的引進產品開發成功經驗,創造突出業績者優先; 4.專業能力:熟悉專案方案設計評審,風險評估,專案研發時間把控,商務價格,工程設計評審,專案規範化管理,研發團隊管理。
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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877tk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
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