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創辦人特別助理

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

AJ2 愛家概念,台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌! 我們有「系統性」的「培訓引導」,You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」,We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」,AJ2 is your “Sword and Shield”. *** 我們在找的就是您,若您有令人讚賞的特助經歷與具備優異的專案管理能力,同時擁有令人能感受舒服的溝通協調能力,有主動把事情『做好』的心,愛家概念期待與您合作。 工作內容如下: 1. 確認主管日常業務、會議及工作時程表規劃安排及記錄,必要時需隨行陪同。 2. 協助主管相關行政文件管理、彙整與呈報,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 協助與執行團隊的其他成員密切合作、管理項目,並追蹤回報主管,讓業務的事務工作進度發生在對的時間點上。 4. 協助對外及跨部門工作協調溝通、整合。 5. 具統籌、分析、策劃、整合能力,並能有效快速的理解與解決問題。 6. 需具備專案管理及執行能力,同時協助主管掌握跨部門專案進度。 7. 熟悉管理流程和業務運營,協助分析市場訊息及經營策略與效益,整合資訊並提供方案與建議。 8. 協助品牌及公關推廣執行。 9. 重要貴賓來訪接待及回函處理。 10.主管臨時交辦事項。 (面試時請準備曾經手專案之策劃與執行簡報) *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站:https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團:https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/

11~30人應徵

7/01 主管特助 Executive Assistant

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 大學

We're looking for a talent to as an Executive Assistant 【Brief description of duties】 Administrations 1. Attending high-level meetings with country leaders and taking the minutes for executing/following up on the action items. 2. Assist in negotiating, communicating, and coordinating with cross-department and external customers 3. Strategically organize meetings, events, and tasks to optimize their Executive's time and keep productivity on track. 4. Create a report/dashboard by fiscal period and prepare the presentation for the country leaders with the summarizing skill to make the country leaders can get the key point immediately 5. Assist country leaders in annual budget planning to ensure the budget is aligned with the business plan and responsible for verifying whether the budget is in control. 6. Assisting in and managing cross-departmental communication. 7. Handling unexpected urgent issues 8. Schedule arrangement.

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0~5人應徵

6/27 主管特別助理】實習執行長特助-(三個月後OKR考核後可轉執行長特助

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 高中

執行長願意百分百傳授專案管理與行銷技能,能在此經歷兩年以上磨練,保證成為一個專業的行銷人或強大的特助。 此職務開放給無相關經驗工作者。 (一)執行長顧問專案與行程管理(工作比重40%) 1.執行長擔任顧問的品牌,客戶代辦事項進度管理 2.

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0~5人應徵

7/02 高階主管特助

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 高中

1.協助高階主管專案計畫的管理規劃及進度追蹤 2.協助營運單位執行專案及已決事項 3.提供營運策略及各項專案之方針建議 4.重要會議之召集及安排 5.負責重要客戶接待事宜 6.機動性高,能支援中南部專案執行 7.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

7/02 主管特助

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

需熟練Excel、Word、Pdf等文書作業軟體, 注重觀察力、解決問題之能力,需要橫向溝通能力佳且善於表達, 並需具備汽車駕照,需與主管或專案工程師隨行公出。 主要工作內容為: 1、配合專案進度,偕同專案工程師公出現勘。 2、負責主管工作行程

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0~5人應徵

6/27 Executive Assistant 高階主管特助

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 大學

The Executive Assistant’s responsibilities include research and analysis on strategic planning, creating presentations and documents, managing calendars and meetings, and coordinating with administrative support across teams in the organisation. This position will be direct reporting to the Head of Corporate Strategy. What you’ll do: 1.Work closely and diligently with executives to keep them well informed of upcoming commitments and responsibility 2.Undertake detailed research and analysis to support strategic planning 3.Understand and stay current on tech industry trends, competitive landscape and internal product developments 4.Create and organise presentations and documents 5.Support legal, finance and business operations, perform ad-hoc tasks and projects 6.Schedule, coordinate and assist with complex and high-visibility communications, including meetings & calls, internally & externally Nice if you have: 1.Minimum 2 years of work experience in a secretarial or business operation 2.Native/Bilingual in Chinese and English 3.A proven ability to establish excellent working relationships with external advisors, 4.stakeholders, and internal executives and colleagues 5.Ability to multitask, work independently under pressure and demanding deadlines 6.High attention to detail and diligently work to ensure all elements of your projects are in control and up-to-date. 7.Strong project management and computer skills (i.e. excel and powerpoint)

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0~5人應徵

7/01 執行長特助

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

行。 【必備能力】 1.具備1年以上捐款提案(to B)、市場捐款源耕耘與研究之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調、主管特助經驗。 4.具備1年以上專案預算管理與調度之經驗。 5.具備市場洞察力、

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0~5人應徵

7/02 主管特助

  • 新竹市
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責主管日常行程,商業文書及信件,出差等相關事宜處理。 2. 協助主管交辦行政事務流程之溝通、執行及後續追蹤。 3. 負責協助主管進行內、外部溝通協調事宜。 4. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 各式表單整理與資

待遇面議
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0~5人應徵

7/01 主管特助/秘書

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【主要工作職責】 1.執行主管交辦業務。 2.負責專案資料收集、統整與相關庶務處理。 3.負責主管會議安排與掌握,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.整理簽核文件、合約及收發,追蹤執行狀況,掌控及匯報進度。

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0~5人應徵

6/28 主管特助

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

以確保協會經營穩定成長。 7.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。8.善溝通、整合規劃、推動執行與時程控管,並落實及時向上彙報機制。 9.負責協助主管項目進度跟蹤、風險識別、分析、管控且交辦事項能完善處理並向上彙報。

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6~10人應徵

7/03 高階主管特助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們是一間國際貿易公司, 主要營業項目為塑膠原料以及 fast move consumer goods (FMCG). 需求高階主管特助協同文件處理, 待辦事項交辦, 出差(國內/外)商旅, 以及必要性的供應商/客戶拜訪, 以及主管交辦事項.

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0~5人應徵

6/05 主管特助【磐石園區】

  • 屏東縣長治鄉
  • 1年以上
  • 大學

特助在大江,是一個不可或缺的職務! 需要可以處理總務事宜、接待貴賓、收集報表;也需要可以追蹤進行中專案,是培養成為高階經理人的搖籃。 歡迎優秀的新夥伴加入我們~ 工作內容: 1.協助主管處理各部門和分公司的業務管理工作,跟蹤各部門目標分解和

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0~5人應徵

6/29 主管特助

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

•協助修訂公司組織章程,包括公司規章制度、公司結構等方面。了解公司業務的特性和運作模式,與相關的法律等。 •負責公司資產管理、投資管理、風險控制等方面。熟悉公司資產管理制度。 •協助經營管理,包括制定公司經營計畫、市場分析、競爭對手分析等方面。協助公司制定經營計畫、市場分析、競爭對手分析,協助公司制定業務發展策略,並督促各部門落實。 •處理公司行政與文書作業,包括辦公室管理、文件管理、會議紀錄等方面。協助公司管理行政與文書作業,包括辦公室日常管理、文件管理、會議安排等。

待遇面議
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5/30 主管特助

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事

待遇面議 員工10人
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6~10人應徵

6/25 執行長特助

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

Power point。 * 曾有「主管特助」或「業務」經驗一年以上。 ~

大大加分之 ^_____^ 1. 瞭解網頁製作、視覺設計等基礎知識。
 2. 不用藤原拓海般的飄移技術,但有實際開車、騎車上路經驗。 3. 應徵請務必填寫『自我推薦信

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7/03 高階主管特助

  • 桃園市平鎮區
  • 2年以上
  • 大學

特助職能: 1. 跨部門規劃、組織、指導及協調內部行政作業 2. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 3. 報表與文件檔案資料彙整能力 4. 能在多樣化的環境中表現出積極主動及靈活性。 5. 具有較強的組織與溝通能力,能在

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0~5人應徵

7/01 執行長特助

  • 高雄市彌陀區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務介紹: 特助為CEO的左右手,也是重要的溝通角色,協助CEO了解與掌握目前公司各項事務推進。 職務內容: 1.協助CEO指派任務執行、追蹤、回報。 2.專案計畫管理、統計分析、追蹤回報。 3.協助CEO行程規劃安排、相關庶務處理。 4.會議

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6~10人應徵

6/24 主管特助

  • 台中市北區
  • 3年以上
  • 專科

1. 主管出勤接送,彈性配合主管出差或私人行程 2. 配合日常擬訂行程、路線行程規劃 3. 其他指派相關工作及交辦事項 有七人座以上駕駛經驗尤佳 須提供駕照影本及良民證,無不良習慣 守時、安全駕駛、穩定性佳,具有積極良好配合度

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0~5人應徵

7/03 主管特助

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

定 / 高EQ 的工作態度與熱忱。 11. 上級主管臨時交辦事項。 加分項目: 具察言觀色者,優先錄取。 具特助經驗者,優先錄取。 ★具備之人格特質: ★具備高度細心,高度耐心。 ★具備跨部門良好的溝通能力,邏輯能力。 ★具備忠誠團隊之合作精神

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6~10人應徵

6/25 主管特助 (中壢)

  • 桃園市中壢區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容: 1.跨部門規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.資料蒐集與彙報,報表分析與說明與文件檔案資料彙整能力 。 3.未外出時,協助主管交辦庶務等相關事務,整理文件維護、更新、管理各類文件檔案。 4.會議議程安排、會議紀錄與後續追蹤。 5

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