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工地主任

  • 台中市北屯區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

本職務是想徵求有經驗的工地主任,或是為想要成為工地主任的人所開設的。凱麗營造是附屬於宏台建設集團的專職甲級營造廠,團隊擁有四十年以上、數千戶住宅大樓的建築經驗。不論您是學有專長已有證照的工地主任,或是希望朝這個領域發展的年輕人,我們的團隊都歡迎您的加入。

0~5人應徵

9/30 [台中西屯區]財務中階主管

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 大學

1.預算編審與控管。 2.檢討每月營運結果、預算執行績效報告。 3.經營管理報表分析。 4.月結財務報表編製與比較分析,針對異常項目進行分析檢討。 5.綜理財務部會計相關事宜。 6.稅務規劃。 7.主管交辦事項。

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

10/04 PCG240199-SD_合規管理中階主管(台中)

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 大學

1.⼈權合規相關政策制定、⼯作規劃、溝通與執⾏狀況追蹤 2.各國勞⼯法令、客⼾要求以及國際⼈權/HRDD趨勢掌握與內部校準 3.集團ERC基礎⼯程與年度SD-KPI有關HR與labor⽅⾯稽核作業實施與執⾏ 4.集團⼈權合規要求與稽核技巧培訓規劃與實施 5.客⼾稽核缺失改善追蹤與彙整分析

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0~5人應徵

9/30 PCG240176-硬體資訊_網路管理中階主管(彰化)

  • 彰化縣福興鄉
  • 6年以上
  • 大學

• 熟悉網絡通訊協議、軟體安全、威脅、漏洞、緩解策略和任何方式以建構降低和緩解風險的安全環境。 • 能主導專案、收集利害關係人的意見、定義需求、尋找解決方案並定期回報專案進度。 • 具有網絡管理及設定能力(HP、Aruba、Cisco、Fortigate)。 • 具有豊富的PowerShell、Python 、Command line 等工具腳本經驗。 • 具有雲端服務管理經驗,以Azure 和AWS為佳,• 對於技術相關問題能深入分析研究。

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0~5人應徵

9/30 電信業務管理 中階主管(總部)

  • 新北市新店區
  • 6年以上
  • 大學

1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

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0~5人應徵

9/30 零售通路銷售管理 中階主管(總部)

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

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0~5人應徵

9/30 零售通路營業管理 中階主管(總部)

  • 新北市新店區
  • 6年以上
  • 大學

1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

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6~10人應徵

9/30 PCG240074-開發_開發中階主管(越南)

  • 越南
  • 6年以上
  • 大學

1. 為品牌總部開發Director與駐廠端客戶對口,領導各型體團隊推展開發與各項研發專案工作,並負責推動 掌握策略性指標工作。 2. 於日常開發工作給予團隊專業技術指導,確保對外品牌與對內跨部門整合溝通無虞,以順利推展工作, 達成客戶要求與內部KPI指標設定。 3. 培養團隊向心力,問題覺察與思考解決能力,在正向影響力的工作氛圍中帶領團隊成長。 4. 工作危機處理能力,對內之進度協調及靈活調度,及對外協調跨單位支援,以確保團隊運行順暢。

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0~5人應徵

9/30 PCG240077-財務_財務中階主管(海外)

  • 東南亞
  • 5年以上
  • 大學

1.財務會計部門之運作規劃與跨部門協調之內部流程的管理改善。 2.編製年度預算及財務預測計劃,協助營運主管控管每月預算執行狀況。 3.具備執行力,每月及時編製財務報表及建立管理分析資料。 4.熟悉當地稅務以及相關財會法令 5.抗壓性高與良

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0~5人應徵

10/02 站所儲備中階主管

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

培訓期約1~2年(視個人過往經歷而定),通過評鑑將派任所站管理職務(站所主管)。 【培訓期】 1. 參加專業/管理/通識等培訓、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案,並通過評鑑。 上班地 | 派駐現場營業所 【通過評鑑】 結

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0~5人應徵

9/30 中階主管 - 資深律師/資深法務_內湖辦公室

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 碩士

1、集團內公司之合約或法律文件協商與審擬 2、主辦訴訟案件 3、投資相關案件之規劃及文件審閱 4、提供公司及集團內外部法律意見諮詢 5、內部規章擬訂和制度參與 6、其它臨時交辦事項

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6~10人應徵

9/30 PCG240192-企劃_企劃中階主管(柬埔寨)

  • 柬埔寨
  • 5年以上
  • 大學

1.負責標準成本核發與廠內料⼯費⽣產成本結算。 2.⼯廠經營成本分析(經營預估與預算達成追蹤)與各項成本管控專案推動。 3.作為⼯廠與財會部⾨之對⼝,配合各項費⽤管控政策宣導。 4.參與⼯廠各項成本相關作業流程設定。 5.進⾏內部稽核與產品安全相關事項。 6.⼯廠ISO⽂件整理與更新,按時取得複審認證。 7.配合公司政策執⾏導⼊SAP系統並使⽤。

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0~5人應徵

9/25 中階主管】物流部

  • 新北市瑞芳區
  • 5年以上
  • 專科

- 執行倉庫各項規章制度 - 負責倉庫日常收、入、發、退管理工作 - 對照生產領料單、撿貨單,按照先進先出原則發料 - 按照採購入庫通知單的數量進行收料 - 物料進入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放 - 倉庫的安全工作和原材料、半成品及成品保管工作 - 每日原材料明細賬目的登記和對產線入庫半成品與成品進行點數 - 負責每日異動盤點庫存原材料、半成品與成品 - 現場“5S”執行與設備、機具點檢及保養 - 執行存貨盤點

待遇面議 員工300人
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0~5人應徵

10/03 品保中階主管(派駐海外)

  • 桃園市楊梅區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責公司品質管理系統的建立,文件管理中心的運行。 2.負責ISO制度之推行、供應商IQC管理、製品IPQC及OQC管理。 3.推行並落實QA管理制度,規劃品質系統相關之教育訓練。 4.主導內部稽核及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 5.制定產品檢驗計畫以及產品功能之測試與驗證,全面提升產品品質,改善產品信賴度、可靠性。 6.分析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本損失。 7.協助導入新產品,並處理製程品管問題,對出現的各種質量問題進行追蹤處理。 8.品質異常及客戶服務程序之制定與處理。

待遇面議 員工80人
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11~30人應徵

9/30 PCG240175-工務_工程發包中階主管(印尼)

  • 印尼
  • 10年以上
  • 大學

1.參與廠房新建規劃與協作單位溝通協調。 2.蒐集及整理採購發包之相關資料(廠商、型錄、市場行情)以供採購發包作業時之參考。 3.採購發包申請案件之辦理規劃及執行。 4.施作介面澄清與溝通協調承攬商執行合約時之爭議。 5.市場價格、新產品及新廠商等資料蒐集與開發。

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6~10人應徵

10/04 漢堡王-餐廳襄理/副理/店經理[台北市/新北市]

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前

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