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1、負責相關文書作業(文件key in報表製作,熟悉Excel尤佳)。 2、電信欠費逾期電話通知繳款。 3、主管交辦事項。 4、有電信相關經驗者尤佳。 5、純內勤工作。 6、週休二日,六、日國定假日休
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1. 同仁平均月薪5萬9,最高者可達月薪10萬。 2. 公司提供勞健保、勞退金提撥、員工團險,正常出勤者,另含達標獎金、獎品及不定期員工聚餐等福利。 3. 本次徵才屬辦公室內勤電話行銷業務,不用在外辛苦奔波。 4. 工作性質在知名電信龍頭公
積極徵才中
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1.負責業務開發、推展、管理及定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 2.線索開發、銷售規劃及專案管理。 3.產品報價、訂單、合約處理,及處理應收帳款相關事宜。 4.市場情報蒐集與回報市場動態。 5.其他主管交辦事項
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1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4
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1.接聽電話專線,受理民眾進線需求(如:受理民眾來電諮詢、處理民眾問題及後送案件) ,維護與民眾良好關係。 2.傾聽並能迅速回覆民眾問題及解決疑問。 3.受理民眾案件及來函資料審查,民眾提問問題紀錄與回覆。 4.政府政策宣導與其他服務事項。 5.受理事項後續處理及線上指導民眾相關表單填寫。 6.每周40小時,上班時間為星期一至星期日上午8點至晚上9點,每日排班8小時。
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1.接聽中華電信080客戶服務專線,受理客戶諮詢、後送處理等並協助解決客戶問題以維繫顧客良好關係。 2.推廣及伴隨行銷電信相關產品。 3.新人培訓合格上線另享獎金。(最高獎金 3,000元) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1
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1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4
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1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。(前3-6個月為培訓期,無大夜班津貼) 3.固定大夜班津貼約$9,000-$12,
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1.擔任0800客服專線第一線客戶服務人員,承接客戶諮詢相關業務。(內勤客服人員: 採輪班排休制) 2.線上受、處理及回覆客戶業務、預付卡相關行銷服務。 3.新人培訓合格上線另享獎金。(最高獎金 3,000元)
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1.擔任0800客服專線第一線服務人員,承接客戶諮詢相關業務。(內勤客服人員: 採輪班排休制) 2.線上受、處理及回覆客戶業務、預付卡相關行銷服務。 3.新人培訓合格上線另享獎金。(最高獎金 3,000元)
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1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4
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中華電信5G專案、中油拍攝案、台北市立動物園、智慧農業、智慧醫療等) 5. 報價合約、帳號開通、系統導入、客服跟進 6. 撰寫參與研習活動的素材貼文 7. 協助其他交辦事項 應徵請附上提案或活動策畫相關簡報 ▍如果你還有這樣的能力與經驗,很加
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客服系統基本MIS相關問題處理 4. 其他主管交辦事項 神揚為中華電信的保險代理人公司,我們代理17家產險公司以及6家壽險公司的保險商品 本職位是公司業務拓展的重要角色,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊,一同拓展業務市
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