工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理、 顧客服務、營運管理、收銀、清潔

【關於此職缺】 對於赤軍來說，每位夥伴都非常重要，在此我們重視團隊的意見和想法。 我們喜歡的人格特質，擁有正向思考的想法，能有積極的作法，可以客觀、友善對待不同的人事物。 赤軍也是性別友善公司、拒絕任何性別歧視者，擁抱多元認同，打造平權、友善的職場環境。 我們有完善的晉升制度與透明的升遷標準，因應到職時間，給與適當的學習進度，讓不同能力者有規範可循，期待熱忱的你，加入我們的服務團隊！ 【工作待遇】 ￭ 採排休制，國定假日當月另予給假或當日雙倍薪，做滿半年即有三天特休，年假依照勞基法。 ￭ 正式錄取平均月薪含獎金36000至50000。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【公司福利制度】 ￭ 薪資架構 每月: 本薪、排休獎金、團抽獎金、達標獎金。 年度: 年度兩次(每半年結算)績效獎金。 ￭ 勞、健、團保與退休金。 【其它福利】 ￭ 依業績提供績效獎金。 ￭ 每年提供當月壽星生日購物禮金。 ￭ 購買公司商品折扣優惠。 ￭ 完善教育訓練。 ￭ 副店長以上提供免費之金工課程。 ￭ 定期舉辦教育訓練課程與進修補助。 ￭ 不定期聚餐。 ￭ 提供當月壽星所屬區域的所有同仁，自行選擇抒壓活動 (唱歌、吃飯、電影等)，可自由參加不勉強。 ￭ 定期健康檢查。 歡迎有以下條件的人，加入赤軍團隊與我們一起共事愉快。 1. 有服務熱忱、喜歡與人群接觸，對純銀飾品有興趣。 2. 無相關經驗，但有積極學習的人格特質。 3. 對性別友善、有責任心、態度正面且具使命感的你。 上班地點:依地區應徵 如果您對服務大眾充滿了熱誠，對珠寶飾品有莫名的喜愛，對個人品味有獨特的見解。 請自備簡易履歷表，到各分店門市找店長應徵面試(請參考各店營業時間) 。 ※赤軍全國分店地址 █太平店：04-22216925 營業時間 平日13:00~22:00 假日.例假日12:00~23:00 台中市太平路36-1號 （歐跑斜對面） █一中店：04-22206925 營業時間 平日13:00~22:00 假日.例假日12:00~23:00 台中市一中街39號一樓A櫃 （一中街39廣場） █逢甲店：04-24517925 營業時間 星期一~星期四15:00~23:00 星期五15:00~24:00 假日.例假日14:00~24:00 台中市西屯區文華路10-10 █嘉義店:05-2168925 營業時間 平日14:00~22:00 假日.例假日12:00~23:00 嘉義市文化路166號1F 【發展遠景】 本公司升遷管道制度完善，可輔導開店就業 【成就樂趣】 從傳統產業轉型到目前精緻銀飾品製作，現正積極參加各類大型相關展覽，各國內外珠寶比賽、並獲得國家金點標章，推廣台灣獨創珠寶設計。 讓更多人見到台灣珠寶工藝之美，更能與世界接軌創造出工藝級國際商品。 注重智慧財產權，本公司每項設計師所設計的商品皆有申請著作權聲明，避免抄襲或盜版，同時也保障並尊重設計師設計理念。本公司獲得國家 GSP認證及英語服務標章認證金牌和各項優良商家認證，定期全體員工相關專業訓練及教育課程，希望能向國際知名品牌之路邁進。

職務目的 負責整個食品加工廠的日常運營管理，確保生產效率、產品品質及安全標準達到公司要求，並全面負責現場衛生管理，以確保食品安全和高品質產品的生產。 主要職責 1. 生產管理 • 生產計劃制定：根據市場需求和公司策略，除每周生產計劃外,另制定年度及季度生產計劃。 • 生產流程監控：實時監控生產進度，確保各環節的協調與配合，及時處理生產過程中的問題。 • 生產效率提升：分析生產數據，尋找提升效率的機會，實施改進措施。 2. 品質控制 • 品質標準制定：根據行業標準及客戶需求，制定產品品質標準。 • 品質檢驗流程：建立產品檢驗流程，確保每個生產批次都經過嚴格檢驗。 • 不合格品管理：對不合格產品進行追蹤，分析原因並制定改進計劃。 3. 現場衛生管理 • 衛生政策制定：制定詳細的衛生管理政策，涵蓋生產區域、儲存區域及員工衛生。 • 定期衛生檢查：每週進行現場衛生檢查，檢查內容包括： • 生產設備及工作環境的清潔度。 • 原材料及成品的儲存條件。 • 員工的衛生習慣，如穿戴防護服、手部衛生等。 • 衛生培訓：定期對員工進行衛生操作培訓，確保每位員工了解並遵守衛生規範。 • 衛生事故應對：制定衛生事故應對計劃，確保在發生污染或其他衛生事件時能迅速有效地處理。 4. 人員管理 • 招聘與培訓：負責招聘新員工，特別是在衛生和安全方面的專業人才。 • 績效評估：定期對員工進行績效評估，根據工作表現提供獎勵或改進建議。 • 團隊建設：促進團隊合作，定期舉辦團隊基礎幹部餐敘交誼活動，提升員工士氣。 5. 製程改善 • 製程分析：定期分析生產流程，識別瓶頸和效率低下的環節。 • 改進計劃制定：根據分析結果，制定具體的製程改進計劃，包括技術改進、設備升級或流程重組。 • 效果評估：對實施的改進措施進行效果評估，確保達到預期的生產效率與品質提升。 • 持續改善文化：推動持續改善的文化，鼓勵員工提出改善建議，並定期舉辦改善成果分享會。 6. 產品研發配合 • 跨部門合作：與產品研發團隊密切合作，確保新產品的開發符合生產可行性。 • 市場需求分析：根據市場趨勢和消費者需求，提供生產方面的意見和建議，協助研發團隊制定產品配方和工藝。 • 試產與調整：負責新產品的試產，根據試產結果進行工藝調整，確保產品品質達標。 7. 技術轉移 • 技術文件制定：協助研發團隊制定詳細的技術轉移文件，包括生產流程、設備要求及質量控制標準。 • 培訓與指導：對生產團隊進行新技術的培訓，確保技術順利轉移並在生產中有效應用。 • 監控與回饋：在技術轉移後，持續監控新產品的生產情況，並向研發團隊提供反饋，以便進行進一步的改進。 8. 財務管理 • 預算編制：根據生產需求和公司目標，編制年度預算。 • 成本控制：分析生產成本，尋找降低成本的機會，並確保在預算內運作。 • 財務報告：定期向高層管理報告財務狀況及生產效益。 9. 設備維護 • 設備檢查與維護：制定設備維護計劃，確保所有生產設備定期檢查和保養。 • 清潔與消毒：確保生產設備和工作環境按照衛生標準進行清潔和消毒，定期更新清潔記錄。 10. 安全與環保 • 安全政策執行：確保所有員工遵守工廠安全規範，定期進行安全培訓。 • 環保措施推動：推動環保措施，如廢棄物管理和資源回收，減少生產對環境的影響。

17:00 ，需配合〝非常態性〝加班 7.休假：排休，月休6~8天 *****此職缺屬於大成集團-中一食品股份有限公司*****

1.負責公司營運策略分析、整合規劃、推動與執行 2.規劃異業合作及品牌開發 3.協助品牌主管跨集團事業群事項處理 *須具備條件: 具餐飲業相關工作經驗10年上 擔任日系品牌主管2年以上 日文檢定2級以上 具日文溝通能力 具外派經歷者

1、上下搬運蛋籃 2、配送訂單客戶(家樂福、7-11...) 3、收空箱 4、固定周日上班 5、會開3.5噸手排車 *****此職缺屬於大成集團-中一食品股份有限公司*****

大成美食生活士林店，是一個結合了社區優質食品零售店，複合式新零售場所，供應集團自家多種類多樣化的產品，讓美食生活更簡單享有，希望為周邊社區及喜愛優質美食的朋友們，提供一個可以買得輕鬆安心、吃得健康開心的生活空間。 工作內容包括： 1、輕食料理準備 2、櫃檯收銀作業 4、零售各種食品 5、提供商品諮詢服務 6、跟客人成為朋友 7、進貨銷貨庫存管理 8、門店環境維護清潔 9、提供好點子跟夥伴們一起合作達成 10、主管交辦事項 歡迎您的加入。

1.工廠文書處理 2.訂單接單作業 3.便當支援包裝 4.倉庫庫存帳務作業 5.主管交辦事項

1. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3. 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

一、帳務: 1.彙整登入系統帳務、申報(報稅)。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業(少許 )。 3.製作出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 4.負責一般文書資料處理工作(少許)。 ~~ 歡迎有會計事務所經驗者加入，(無經驗者、願意學習可；有初級會計基礎 )。 ~~歡迎二度就業、大專或大學夜校生(可以配合上課時間 ) 二、行政: 1.公司設立、變更登記文件登打辦理。 2.商務中心租約(協助作業 )。 3.協會事項管理 (協助)。 例如：文書資料處理、商務中心簽約、用印、房客事務處理。 4.信件收、發管理等。 5.郵局、銀行辦理作業。 6.會簡易美編修圖者尤佳。 ~~ 此職務人員工作時間可談，希望能給一週至少4天，作業時間希望可固定。

1. POS系統收操作、結帳 2. 顧客關係維護 3. 協助店主管門市管理 4. 商品銷售服務&商品包裝陳列 5. 環境清潔維護 6. 主管交辦事項達成 7. 【採排休、輪班制，月休8~12天】

1. 現場樓面管理 2. 營業報表分析 3. 與業主及承租戶關係維護 4. 團隊人才帶領 5. 承租戶招募 6. 行銷活動規劃

保障無限幾個月 沒經驗從頭陪伴教學 成為不動產新秀~讓百萬年薪變成基本收入 教你快速月月一直成交 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

工作內容 1.燒臘分切 2.工作站清潔 3.主管交辦事項

1.商場各店櫃門市營運管理。 2.與消費者關係的建立、維繫及意見回覆。 3.DM選品。 4.租戶業績輔導。 5.其他主管交辦事項。

1.餐車商品加工、製作及銷售 2.餐車營運管理 3.營業數據分析、開會及業績報表製作 4.公安及衛生環境維護 6.主管交辦事項處理 「一年以上餐飲工作經驗、熱愛餐飲工作並與人接觸」

1.協助品牌建立規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 2.協助品牌主管之門市組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 3.透由品牌現場歷練，協助公司業務拓展。 4.主管交辦事項

❤️每週彈性排班制，工作時數愈多時薪愈高。 ❤️上班當日供應星級主廚制作的美味員工餐。 ❤️國定假日雙薪，有加班費(依照勞基法給付)。 ❤️基本時薪為200元，其他時薪計算、調整及每小時獎金加給另須符合相關規定。 ✦外場服務，解決客人問題。 ✦餐廳環境清潔與維護。 ✦配合公司調度人員支援或輪調。 ✦排班時段及時數以各分店實際排定為主，若有特殊需求請面試時另外提出。 ✦遵守公司規定，讓我們快樂上班，一起成長! 大成長城集團的每一天，我們用心希望讓顧客透過美食感到幸福！☺️ 竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你，與我們傳遞東方美食的魅力！☺️ 我們將以完整的培育系統，讓熱情有活力的你，看見自已更多的可能性！☺️

1.燒臘分切 2.工作站清潔 3.主管交辦事項

1.負責門市中廚備料前置工作。 2.協助主管測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.依工作站考核進度調整薪資。 5.各站學習規劃,工作性質多元。 6.主管交辦事項,內場開閉店工作執行。 7.階梯式職涯訓練發展,每年調薪。 8.海外工作機會。 9.享有獎金福利制度:全勤獎、業績獎金、年終獎金、生日三節禮金。 10.開心工作,健全訓練制度穩定升遷。 工作職位條件: 中廚爐子:48,000~55,000 中廚開買:43,000~48,000 中廚打伙:38,000~42,000 ❤️歡迎應屆畢業生或對服務業有熱忱伙伴加入 ❤️38000元起薪(依個人條件),每年調薪幅度5%~10% ❤️菁英計劃三年養成,讓您能獨當一面成為優秀管理者 ❤️每月休假8~10天(依勞基法),半年後享有年假 ❤️台北地區門市 信義店:信義新光三越百貨A11館 南西店:南西新光三越百貨本館 基隆店:基隆市中正區中正路3號2樓(好食城商場) ❤️桃園地區門市 大江店:大江國際購物中心GBF ❤️新竹地區門市 竹北店:竹北遠東百貨B2 ❤️台中地區門市 台中店:台中新光三越B1 ❤️台南地區門市 南紡店:台南南紡購物中心B1 ❤️高雄地區門市 左營店:高鐵路115號3樓(檀島小廚) ❤️❤️❤️歡迎有熱忱的伙伴加入,一起實現理想❤️❤️❤️

1.食材準備區(備料、清理、進貨/理貨、餐點製作) 2.櫃台包括:調飲料區、組餐、櫃台與結帳 3.主管交辦事項