104工作快找APP

面試通知不漏接

推薦

找工作

找公司

推薦

找工作

找公司

共 221 筆
共 221 筆
排序
第 1 頁
Hi~歡迎點開此職缺!P.S 如果您已經是有業務經驗的人才,相信電話廣告行銷專員 挑戰年薪百萬會更適合你~ 感謝你對我們的職缺有興趣! 往下看,你會更了解我們! 從前從前…… 欸欸欸!威~不是這樣啦! 我們是 悠客,一間年輕又充滿活力的公司!雖然我們還年輕,但這正是我們的優勢—我們擁有對這個產業滿滿的熱情與初心,堅持用最純粹的動力,至今已經服務超過上千間中小型企業! 那你適不適合這份工作呢? 我們先來看看你是不是我們在找的 "靈魂夥伴"! ◇這些特質,你中了幾項? 這些特質,你中了幾項? 開朗、活潑、外向(悶騷也OK,來了就會被帶壞XD) 鬼靈精怪、點子王、萬事通(創意無限,會講冷笑話加分) 耐心爆棚!!(因為業務真的需要點耐心再加上一點細心) 如果你的內心吶喊「這根本在說我!」 恭喜,你可能就是我們在找的人! ◇你上班要做什麼? 1.你是我們悠客的門面,推廣我們的廣告產品給有需要的店家 2.悠客擁有強大的後勤團隊,超過15位行政同仁,全力支援前線,你需要做的是當客戶與團隊中間溝通的橋樑 That's all (如果你懂這什麼梗,請直接來報到XD) ◇現在廣告公司這麼多,為什麼要選我們? 除了福利好之外 首先產品的完善度是很多人選擇業務跟退坑業務的關鍵,產品的更新程度以及公司對於自己產品的重視也同樣影響的業務的熱忱,悠客定期更新產品服務,讓我們的服務也要跟上台灣的通膨XD不安於現狀,精益求精給工作夥伴及合作夥伴更放心更安心的行銷環境 不跟同行比較,我們不斷超越自己,使悠客每一年皆有爆發性的成長 初階段沒有經驗,我們會像保母一樣呵護灌溉你,讓你感覺重回幼稚園的安心 剛開始接觸業務工作的你,公司挺你!前期半年底薪提高至3萬五千元,讓你放心衝 ◇工作福利制度,超級加分! 1. 比勞基法還優的薪資&福利!(沒在開玩笑,就是優!) 2.每週垃圾食物日 & 手搖飲團購(小心體重增加是一種職業災害XD) 3.每!年!都!出!國!玩!(沒騙你,歡迎截圖存證) 4.超!歡!樂!同事群(塔羅大師、動漫迷、攝影狂、籃球boy,可以跟多元的同事們相處)
積極徵才中
17 小時前聯絡過求職者
應徵
1.了解會員需求,客製化及精緻的顧客服務。 2.會員關係維護,增加會員忠誠度以促進營運業績的最大化。 3.掌握精品時尚產業流行資訊,負責貴賓室品牌或自辦活動洽談及執行,以增進頂級顧客權益及滿意度。 4.客戶意見收集及處理,提升服務品質。 5.支援貴賓接待及參訪,以提升公司品牌形象。
積極徵才中
12 小時前處理過履歷
應徵
4/28
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 花火節期間5~9月,發放單店津貼12元/時 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
21 小時前處理過履歷
應徵
4/21
歡迎喜歡與人互動、卻不喜歡有業績壓力的您加入我們的行列。 如果您反應快,擅觀察,冷靜沈穩,喜歡與人互動多的服務業,卻不喜歡有業績壓力,那麼我們歡迎您申請加入我們的行列,成為專業、可被信賴的安全御守。 勤務點固定,以員工、廠商進出..等防護工作為主,我們提供良好穩定的工作環境及各項專業訓練還有服務課程、福利及人才育成制度,只要您可配合班別輪值,對保全專業發展有興趣,您就是我們要尋找的人。 主要工作內容: 1.人員、車輛進出管制 2.商場、飯店安全維護 3.巡檢及預防突發狀況發生 4.主管交辦事務處理 5.異常事件處理 ~24小時輪班制(每班9小時不含休息時間)~ ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
應徵
4/28
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 花火節期間5~9月,發放單店津貼3000元/月 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
2 天內處理過履歷
應徵
喜歡這次的搜尋結果?訂閱搜尋條件接收新工作通知吧~
訂閱
4/30
1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理各類績效指標。 3. 進行人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。 1. 負責門市營運管理。 2. 負責公司與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。
應徵
4/30
1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理各類績效指標。 3. 進行人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。 1. 負責門市營運管理。 2. 負責公司與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。
應徵
4/30
1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理各類績效指標。 3. 進行人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。 1. 負責門市營運管理。 2. 負責公司與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。
5 天內處理過履歷
應徵
4/28
遇:月薪42000+,另計ppf (面議) 地點:鄰近國道三號 台61乙 福利:三節獎金;年終獎金;入公會之會費補助;員工聚餐;員工或員眷看診優惠 優勢:團隊夥伴相處融洽、主管管理方式開明、復健治療空間寬敞明亮、充足教材及具備獨立治療室、排
積極徵才中
15 小時前聯絡過求職者
應徵
4/30
1.產品每籃/每箱掃描檢查 2.數字概念佳,能細心核對進/出產品數量 因輪值月台不同故上班時間為滾動式 需配合公司加班,休息時間1H 上班時段: 一號月台 06:00-15:00 二號月台 08:00-18:00 三號月台: 07:00-18
2 天內處理過履歷
應徵
4/30
宏碁雲架構服務股份有限公司主要提供企業專業的電子化資訊管理服務,除已整合機房、系統、網路、資安之維運管理能力外,隨著雲端服務隨取即用的需求及巨量資料各種應用的崛起,宏碁雲架構也持續自行開發了各種服務解決方案。 期待具備應用系統開發經驗的人才加入,以專業知識、積極態度及良好的邏輯思考能力,未來持續往雲端產品研究與開發方向發展,並持續培養、提升專業能力,學習與時俱進的技術。 因應業務成長需求,規劃聘僱人員工作職務如下: 1. 公司自有產品程式與內部系統開發與問題處理。 2. 與測試部門合作,確保產品開發品質。
積極徵才中
17 小時前聯絡過求職者
應徵
4/25
1.依據規範測試程序或客戶之測試要求,執行測試技術。 2.測試工具檢驗,並定期維護測試設備。 3.紀錄測試結果。 4.執行專案測試工作。 5.實驗室環境維護。
18 小時前聯絡過求職者
應徵
4/30
行政面: 01.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 02.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 03.負責文件簽核、追蹤、資料彙整與檔案管理。 04.接待重要來賓、處理婚喪喜慶及重要客戶之送禮等相關事宜。 05.負責主管相關報帳及日常行政事務協助。 06.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 07.主管交辦之任務 。 人資面: 01.協助公司總務、人資、資訊、後勤各單位之協調與合作 。 02.協助專案及整體教育訓練系統。 03.員工薪資管理系統。 04.部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核,提升部門效率。 05.外籍勞工管理與督導。 06.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以達成公司組織發展的人力配置。 07.主管交辦之任務 。 財務面: 01.收付款傳票審核。 02.資金調度、動撥、用印審核。 03.月底結帳傳票審核。 04.各類管理表單編制審核。 05.現金流量等中長期資金支應與維護。 06.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃。 07.提供每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 08.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 09.會計事務所、主管機關與銀行往來資料提供。 10.主管交辦事項。
積極徵才中
6 天內聯絡過求職者
應徵
4/27
綠易專注在碳管理平台以及綠色供應鏈解決方案,我們在綠色產品管理己有有近20年的經驗。 人才是我們最重要的資產,團隊中多為年輕成員,我們期待激發同仁的潛能,如果你喜歡不同的挑戰嘗試,能夠在快速變化的環境中有效執行任務,誠摯地歡迎您加入,與我們一同成長! 【工作內容】 1. 人力資源管理:人力招募、人事管理、薪酬及保險作業 2. 人力發展:人才培育、績效評核、獎酬制度設計 3. 行政及總務管理:推動公司制度,合約、文件管理,採購、資產及辦公室庶務 4. 員工關係及公司文化: 公司活動、福委會執行工作及公司文化建立 5. 主管交辦及其它公司指派任務 【我們需要這樣的您】 1. 熟悉勞動法令、對人資工作選、用、育、留具有實務經驗 2. 富有創造力,樂於服務同仁,能為團隊注入活力 3. 重視團隊合作,具備良好之溝通協調及應變能力 4. 具備軟體行業背景尤佳 【如果您具備以下特質】 1. 邏輯清晰、心思細膩 2. 主動積極、配合度高 3. 不斷成長、學習能力佳
積極徵才中
18 小時前處理過履歷
應徵
5/01
✦根據需求規劃拍攝方案。 ✦影片的前期製作,包含場景、道具準備與拍攝等相關溝通聯繫。 ✦拍攝現場的品質控管。 ✦影片時程規劃、執行進度與預算控管。 ✦後製剪輯協調對焦,確保專案順利進行。 ✦具備強大抗壓性與良好的溝通協調能力。 ✦彈性工時,可複合式遠端辦公。
積極徵才中
3 天內處理過履歷
應徵
4/28
✦收發、檢查及彙整請款之各項原始憑證,費用及成本進行立帳 ✦應收應付帳款沖帳作業、每月應收帳款、每月應付帳款製作 ✦營業稅申報、各類扣繳核對與申報 ✦各類調節表與各類稅務申報作業 ✦主管交辦事項
積極徵才中
6 天內聯絡過求職者
應徵
4/25
應徵
4/21
✦收發、檢查及彙整請款之各項原始憑證,費用及成本進行立帳 ✦應收應付帳款沖帳作業、每月應收帳款、每月應付帳款製作 ✦營業稅申報、各類扣繳核對與申報 ✦各類調節表與各類稅務申報作業 ✦主管交辦事項
2 天內處理過履歷
應徵
4/24
【Curator】 Primary responsibility is to focus on data annotation to improve the language model. 【Key Qualifications】 • Native Korean skills and cultural awareness of the target locale • Excellent writing and spelling skills of Korean • Good oral and written communication • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality • Being able to track, analyze, and report issues • Ability to understand and prioritize tasks & issues 【Education】 BA or BS degree preferred or a relevant experience in data analysis and/or labelling. 【Additional Requirements】 • Understanding of iOS and Siri • Comfortable working on a Mac environment 【Recruitment process】 • Pass English and Korean proficiency tests • Pass the online interview 【Work location】 Office near Tokyo Mita Station (on-site work)
積極徵才中
2 天內處理過履歷
應徵
4/25
宏碁雲架構服務股份有限公司主要提供企業專業的電子化資訊管理服務, 主要業務範疇包含機房建置與實體設施維運、備份備援、雲端安全等服務, 除已具備機房、系統、網路、資安之整合維運管理能力外, 隨著混合雲的應用日漸普及, 與資訊安全的重要性升高,更專注於雲端安全, 雲地整合之專業服務, 亦持續精進eDC Solution的功能, 協助客戶提升資通訊系統的穩定與安全。 因應業務成長需求,規劃聘僱人員工作職務如下: 1. 負責eDC Solution之共同供應契約推廣及銷售 2. 拓展政府單位, 金融及製造產業商機
16 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
※ 此職缺屬經常性外勤(活動範圍以雙北為主),需自備交通工具 ※ 近期為協助主管大巨蛋專案 ※ 公司鄰近國道三號及信義快速道約3min,鄰近動物園及木柵捷運站,交通還算方便 ※ 此專案會配合協力廠商一同完成,並非獨立作業 1.熟悉電信線路佈線
5 天內聯絡過求職者
應徵
4/23
1. 負責產品文件、線上說明、教學簡報編輯及發行工作 (中/英文) 2. 協助產品管理工作,協助產品經理整理文件、產品規格、原型繪製等工作 3. 定期整理產業情報與更新平台國際法規 3. 協助技術部編輯技術文件 4. 其它主管指派任務
應徵
儲存清單
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!