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★保障底薪,另依達成業績核發業績獎金,歡迎有企圖心的您加入我們的團隊。 ▎在綠能興起的時代,我們提供完整的綠能解決方案供客戶選擇。 陽光花園近年已從原有的太陽能光電EPC事業,拓展出漁電共生、漁業管理、綠電交易、儲能自用、溫室氣體盤查、充電樁等其他事業,我們期望帶給台灣的業主更多方案的選擇搭配,也希望能與您共創下一個綠電世代。 ▎Responsibilities and Duties: 1.負責企業及工業區、科技園區等大型專案開發 2.拜訪客戶及提案簡報,統整相關部門以協助專案推進 3.分析成本及了解工程狀況提供客製化報價予客戶 4.結合行銷相關活動或其他通路提升品牌知名度 5.製作業務活動報表檢核相關成效 ▎What We Expect: 1.針對目標市場,有區域性的開發策略 2.清楚的思考及邏輯表達能力 3.盡心處理公司派發的案源 4.熟練的數據與成效分析報告能力 5.良好的團隊合作精神,並擅長跨部門協作溝通 6.內外部專案管理技能 7.保有嶄新的想法以及超乎常人的熱情跟持續學習的動力
積極徵才中
3 天內聯絡過求職者
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4/24
徵 店員、副店、儲備店長 月薪:35000~40000 (含全勤及特別津貼及其他加班費) 新人學習期第一個月薪32000(學基礎貼膜及商品介紹、環境認識) 第二個月薪35000 儲備店長及店長起薪4萬 年終基礎半個月起,依職務及上班狀況業績狀況浮動。 未滿一年年終按比例。 月休8天 目前國內經營已拓展門市 古亭店:台北市古亭捷運站大廳B1 四平店:台北市中山區松江路127號1樓(捷運松江南京旁邊) 南京復興店:台北捷運南京復興站大廳B1 南京三民店:台北捷運南京三民站大廳B1 松江南京店:台北市中山區南京東路二段106號(捷運松江南京旁邊) 金復店:台北市中山區復興北路356號(捷運中山國中旁邊) 新埔店:板橋區民生路三段11號(捷運新埔站旁邊) 文化一店:板橋區文化路一段419號(捷運新埔站旁邊) 京東店:台北市松山區南京東路五段186號(捷運南京三民站外面) 小巨蛋店:台北市松山區南京東路四段112-1號(捷運小巨蛋旁) 今年持續展店 寧安店 雙城店 四巷店 會輪調 上班時間: 平日11:00-21:30 假日12:00-21:00 目前營業時間(暫時) 平日11:00-21:00 假日12:00-21:00 捷運一般車可以直達上班地點 門市公車可以直達上班地點 工作內容: -商品介紹、示範與銷售 -商品進貨入庫、庫存管理 -門市店務管理 -維持店面環境整潔、商品陳列 -手機貼膜 -手機維修(公司會教) -會輪調各店 (1)員工福利 ※ 法定保障:勞保、健保、勞退6%提撥、月休8天 ※ 員工福利:尾牙活動、三節禮金、員購優惠 (2)店長福利 ※ 法定保障:勞保、健保、月休8天 ※ 薪資福利:領導獎金、店獲利季分紅獎金(依店業績) ※ 其它福利:尾牙活動、三節禮金、員購優惠 。
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Lucky柒 徵 店員、副店、儲備店長、店長 月薪:35000~40000 (含全勤及特別津貼及其他加班費) 新人學習期第一個月薪32000(學基礎貼膜及商品介紹、環境認識) 第二個月薪35000 儲備店長及店長起薪4萬 年終基礎半個月起,依職務及上班狀況業績狀況浮動。 未滿一年年終按比例。 月休8天 目前國內經營已拓展門市 古亭店:台北市古亭捷運站大廳B1 四平店:台北市中山區松江路127號1樓(捷運松江南京旁邊) 南京復興店:台北捷運南京復興站大廳B1 南京三民店:台北捷運南京三民站大廳B1 松江南京店:台北市中山區南京東路二段106號(捷運松江南京旁邊) 金復店:台北市中山區復興北路356號(捷運中山國中旁邊) 新埔店:板橋區民生路三段11號(捷運新埔站旁邊) 文化一店:板橋區文化路一段419號(捷運新埔站旁邊) 京東店:台北市松山區南京東路五段186號(捷運南京三民站外面) 小巨蛋店:台北市松山區南京東路四段112-1號(捷運小巨蛋旁) 今年持續展店 寧安店 雙城店 四巷店 會輪調 上班時間: 平日11:00-21:30 假日12:00-21:30 捷運一般車可以直達上班地點 門市公車可以直達上班地點 工作內容: -商品介紹、示範與銷售 -商品進貨入庫、庫存管理 -門市店務管理 -維持店面環境整潔、商品陳列 -手機包膜與貼膜 -手機維修(公司會教) -會輪調各店 (1)員工福利 ※ 法定保障:勞保、健保、勞退6%提撥、月休8天 ※ 員工福利:尾牙活動、三節禮金、員購優惠 (2)店長福利 ※ 法定保障:勞保、健保、月休8天 ※ 薪資福利:領導獎金、店獲利季分紅獎金(依店業績) ※ 其它福利:尾牙活動、三節禮金、員購優惠 。 適合個性樂觀、喜好接觸人群、願意嘗試與學習新技能的你,公司提供職前訓練,無經驗可。
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Lucky柒 徵 店員、副店、儲備店長、店長 月薪:35000~40000 (含全勤及特別津貼及其他加班費) 新人學習期第一個月薪32000(學基礎貼膜及商品介紹、環境認識) 第二個月薪35000 儲備店長及店長起薪4萬 店長平均月額外分紅1~5萬 年終基礎半個月起,依職務及上班狀況業績狀況浮動。 未滿一年年終按比例。 月休8天 目前國內經營已拓展門市 古亭店:台北市古亭捷運站大廳B1 四平店:台北市中山區松江路127號1樓 南京復興店:台北捷運南京復興站大廳B1 南京三民店:台北捷運南京三民站大廳B1 松江南京店:台北市中山區南京東路二段106號 新埔店:新北市板橋區民生路三段11號 文化店:新北市板橋區文化路419號 金復店:台北市中山區復興北路356號 京東店:台北市松山區南京東路五段186號 小巨蛋店:台北市松山區南京東路四段112-1號 今年預計展店 寧安店 四巷店 雙城店 會輪調 上班時間: 平日11:00-22:00 假日11:00-22:00 捷運一般車可以直達上班地點 門市公車可以直達上班地點 工作內容: -商品介紹、示範與銷售 -商品進貨入庫、庫存管理 -門市店務管理 -維持店面環境整潔、商品陳列 -手機包膜與貼膜 -手機維修(公司會教) -會輪調各店 (1)員工福利 ※ 法定保障:勞保、健保、勞退6%提撥、月休8天 ※ 員工福利:尾牙活動、三節禮金、員購優惠 (2)店長福利 ※ 法定保障:勞保、健保、月休8天 ※ 薪資福利:領導獎金、店獲利季分紅獎金(依店業績) ※ 其它福利:尾牙活動、三節禮金、員購優惠 。 適合個性樂觀、喜好接觸人群、願意嘗試與學習新技能的你,公司提供職前訓練,無經驗可。
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保障無限幾個月 沒經驗從頭陪伴教學 成為不動產新秀~讓百萬年薪變成基本收入 教你快速月月一直成交 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
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4/25
有教學 有人帶領 團隊好相處 委託房子市場上案源超多不擔心 銷售房子幫客人篩選你喜歡 客人也會感受適合 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
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4/20
1.工作內容描述: (1)教授國中113學年度七年級英語科第二冊課程,外加課後留班輔導。 (2)教授國中114學年度七年級英語科第一二冊課程,外加課後留班輔導。 2.上課對象年級和時間: 上課學生年級與科目:七年級英語科
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4/24
助。 如果你對教學充滿熱情,並願意認真投入工作,我們誠邀你加入我們的團隊。 我們是一家由七年級生領導的創新教學公司,特點如下: *坦承溝通:我們重視開放和誠實的溝通,確保所有夥伴都能自在表達並被聆聽。 *表現認可:我們認可每位夥伴的貢獻,並透過
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4/22
我們都是一群對設計充滿熱忱的年輕人,溝通無障礙,不只照顧你的工作更在意你的心身健康,七年級跟八年級的同事們互助的氛圍超有感,都具有熱心、團結、互助、樂觀、負責任,歡迎加入我們團隊。 ◆公司福利制度: ❒ 工作待遇:底薪+季獎金制(只要你敢拚、總監
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4/22
❒ 我們都是一群對設計充滿熱忱的年輕人,溝通無障礙,不只照顧你的工作更在意你的心身健康,七年級跟八年級的同事們互助的氛圍超有感,都具有熱心、團結、互助、樂觀、負責任,歡迎加入我們團隊。 ◆公司福利制度: ❒ 工作待遇:底薪+利潤獎金制(只要你敢拚
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4/19
英文科老師 【工作內容】 教授小學一~六年級美語 國中部七年級英文 1.規劃英文課程、講義製做 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習
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4/25
保障無限日期 沒經驗從頭陪伴教學 成為不動產新秀~讓百萬年薪變成基本收入 教你快速月月一直成交 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
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4/24
助。 如果你對教學充滿熱情,並願意認真投入工作,我們誠邀你加入我們的團隊。 我們是一家由七年級生領導的創新教學公司,特點如下: *坦承溝通:我們重視開放和誠實的溝通,確保所有夥伴都能自在表達並被聆聽。 *表現認可:我們認可每位夥伴的貢獻,並透過
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4/22
忱的年輕人,溝通無障礙,不只照顧你的工作更在意你的心身健康,七年級跟八年級的同事們互助的氛圍超有感,都具有熱心、團結、互助、樂觀、負責任,歡迎加入我們團隊。 ◆公司福利制度: ❒ 工作待遇:底薪+利潤獎金制(只要你敢拚、總監就給) ❒ 休假制度:
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4/19
英文科老師 【工作內容】 教授小學一~六年級美語 國中部七年級英文 1.規劃英文課程、講義製做 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習
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責專案管理與私人案執行。 5. 我們不在案件突增、缺人時急尋徵才,我們想一個一個專注培養人員成為業界人才,所以主管一定照顧得到你。 6. 我們注重傳承,主持建築師為七年級生、另兩位建築師為八年級生、我們致力培養出九年級生建築師,建立公司的梯隊,不管
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4/23
《概念通訊 五星特優店家》 大新竹苗區域 新竹市竹北市 經營達十八年 通訊通信門市 累積廣大客群 良好專業服務 領先同業資源 優渥薪資待遇 公司管理者為 七年級後段班 想法靈活新穎 傳授身經百戰 保障徵職理念 概念有所
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4/23
《概念通訊 五星特優店家》 大新竹苗區域 新竹市竹北市 經營達十八年 通訊通信門市 累積廣大客群 良好專業服務 領先同業資源 優渥薪資待遇 公司管理者為 七年級後段班 想法靈活新穎 傳授身經百戰 保障徵職理念 概念有所
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4/10
公司,你可以知道經過價值評估的設計怎麼做。 3.我們團隊有人做設計,也定期讓同仁觀摩工地,讓同仁設計與實務同步成長。 4.我們不在案件突增、缺人時急尋徵才,我們想一個一個專注培養人員成為業界人才。 5.我們注重傳承,主持建築師為七年級生、另兩位建築
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4/25
◆公司期待 ❒ 面試時請攜帶作品集。 ❒ 期待設計師都順利往主任設計師一步步邁進。 ❒ 透明良好的升遷進度,願意一同成長者,薪資不停滯。 ◆工作環境 ❒ 我們都是一群對設計充滿熱忱的年輕人,溝通無障礙,不只照顧你的工作更在意你的心身健康,七年級
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