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工作職責: 1. ICT專案的測試方案制定及評審。 2. 程式開發、調試、波形測量以及現場交付。 3. coverage report製作、FPY提升等。 4. 跨部門協作溝通,推進專案。 5. 用戶端異常分析處理
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
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1. 推動FPY/RTY表現達到品質目標(NPI & GA) 2. 與各廠召開每週品質會議 3. 推動工廠品質持續改進計劃(重複性重大品質問題) 4. SCAR&QAN執行和管理 5. CM每週品質報告 6. ISO管理系統建置 7.
1 天內處理過履歷
應徵
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1.具有APQP(PPAP/FMEA/CP/SPC/MSA)整合規劃及製作. 2.製程分析及改善並提升FPY. 3.客訴問題解析及資料提供 4.新產品驗證報告數據收集提供與整合改善. 5.具客戶稽核應對能力及相關文件資料提供 6.生產異常品分析
4 天內聯絡過求職者
應徵
5/27
括 產品退貨率 (RMA Rate)、客訴分析 (Customer Complaints) - 生產端品質 KPI (如 FPY、DPPM),確保新產品導入 (NPI) 階段的品質穩定性 - 符合各銷售區市場標準 (歐美/亞洲),並主導
應徵
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6 天內處理過履歷
應徵
5/26
1.熟悉車用SMT產業相關規範及SMT製程缺陷與判斷方法 2.新產品製程開發/技術/設定等新產品導入NPI工作 3. SMT PCBA/DOE/Control Run/SPC統計分析 4.鋼板設計、回焊爐Profile優化 5.提升產品FPY&
3 天內處理過履歷
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5/26
儀器校驗作業:負責對測量儀器的定期校驗,確保儀器精確度。 9. 品質專案規劃與管理:規劃與執行品質改進專案,推動跨部門協作,共同提升產品品質與良率。 【我們希望你具備】 V 品質統計與分析能力:熟悉FPY、AFR、CFR等統計手法,能進行品質
2 天內聯絡過求職者
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備,相關ISO, CP等文件建立和修改; 5.內部 KPI週報&FPY Report& 內部品質月報; 6.內部品質Issue List建立、追蹤改善; 7.品質目標FPY達成;
積極徵才中
2 天內聯絡過求職者
應徵
5/27
積極徵才中
5 小時前處理過履歷
應徵
5/30
FPY Report& 內部品質月報; 6、內部品質Issue List建立、追蹤改善; 7、品質目標FPY達成; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,電子電路、機械類、電機等專業;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、在校期間,學習
應徵
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相關的報表統計與監控,包括 FPY/RTY 及 ORT 測報,確保品質穩定性。 此職位將負責管理客戶品質相關事務,確保產品及服務滿足客戶的高標準需求,並持續推動公司內部品質改善。
應徵
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1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。 2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。 3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。 4.鋼板&治具設計,驗收等
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