1.負責肉品加工處理 2.負責加工肉品包裝及整理 3.工作區域清潔打掃 4.填寫生產報表,檢視與生產目標的距離 5.執行主管交辦事項 *注意事項: 本職場工作環境為低溫十度，請應徵者考量自身身體健康狀況，如有:心臟病、高血壓、地中海貧血、脾臟功能障礙等，需慎重考量工作適性度。 工作時間: 08:00~17:00 中午休息時間12:00~13:00 早上休息15分鐘 下午休息15分鐘

不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：南部地區，依照公司規定至中北部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆

ECOUNT 是一間全球型企業，在韓國、台灣、越南、印尼、泰國、中國、菲律賓、馬來西亞設有公司、全球企業使用數80,000。 我們擁有全球辦公室團隊的支援、強大新穎技術，歡迎想挑戰高薪、突破自我的人才加入，與我們一起開拓台灣ERP市場新藍海。 應聘內容如下。 【工作內容】 ■ 與現有客戶溝通、協助排除ERP操作問題。 ■ 向未購買用戶蒐集需求、系統銷售。 ■ 銷售前，於客服單位學習ERP知識、增添實務經驗。 【薪資狀況】 ■ 新進客服 : 固定薪資 48,000元整、每年調薪。 ■ 新進業務 : 平均 53,000 元整以上、每年調薪。 【錄取流程】 ■ 2025.05.22 ~ 2025.06.13 收取104履歷 ■ 依最近日程面試

職務內容: 1.進銷存系統KEY單、分類、整理、歸檔。 2.電話客服，廠商、客戶、代工所聯絡、溝通、協調。 3.毛利分析、庫存分析、出退貨分析報表製作。 4.庫存盤點、進退驗貨、通知貨運收送貨。 5.具工作責任感。配合度佳、抗壓性高。字體端正、心思細膩。 6.WORD、EXCEL基本操作。 7.中文輸入20字/分鐘以上。 8.專科以上畢業。 9.不定時支援倉管收貨、出貨。 職務福利: 1. 三個月基本人員學習試用期，薪資為38000元。 2.升任正式員工薪資為38000元+2000元全勤獎金。 3.三節獎金 中秋3000元 端午3000元 年終保證滿一年1.1個月。 4.午餐公司免費供應。 5.健勞保依政府規定辦理。 上班.休假: 1.8:30-17:30上班 12:00-12:57為午休時間。 2.週休二日制。

現如果你擅長文字溝通、喜歡穩定有彈性的工作型態，這是絕佳的機會！ ⭕️ 受訓通過完成後，可遠端（居家）工作 ⭕️ 月薪$30,000~$36,000（依資歷） 我們是【SENHO! 生活選品】 電商通路連續 6年 蝦皮優選、momo熱搜店家 ! 目前正擴大發展短影音、自媒體、以及全通路行銷！ 我們在電商深耕多年，旗下更有多款市場獨家商品 歡迎對電子商務感興趣，喜歡挑戰、積極學習的您 工作內容： • 回覆顧客在蝦皮、MOMO、IG、LINE...等的文字訊息 • 解決顧客問題，推薦商品順利導流、導購 • 處理訂單詢問、物流追蹤、退換貨問題 • 協助整理常見問題並優化客服回覆話術與知識庫 • 與內部出貨、行銷團隊保持良好協作 • 客戶意見蒐集、市場調查，反饋相關部門 • 其他主管交辦之事務 希望你具備： • 有耐心、反應快，擅長書面溝通 • 熟悉 LINE、社群、電商購物流程佳（如蝦皮/MOMO） • 能穩定上班，具責任感，喜歡與顧客互動 • 有客服經驗者優先錄取，但沒有也沒關係，願意學習我們也歡迎！ • 處理訂單詢問、物流追蹤、退換貨問題 • 擅長文書處理工作，尤其Excel、google試算表等 【加分條件】 1. 有電商、網拍相關經歷 2. 有客服、業務相關經驗

協助醫師看診之相關工作

★職務說明★ 1. 處理一般行政及出納事務 2. 客戶接待及一般櫃檯事務 3. 資料建檔 4. 辦公室清潔 5.主管交辦事項 ★公司提供★ 1.良好工作環境，氣氛輕鬆融洽 2.供應免費零食、飲料 3.完整的教育訓練 ★獎金/福利制度★ 1.享勞健保、團保 2.員工生日禮金 3.三節獎金/禮品 4.補助上班餐費 5.不定期聚餐 *無經驗可　歡迎加入公司行列*

1.招募與任用作業：透過多元招募管道進行履歷篩選、面試甄選、聘雇任用，以達成組織人力需求目標。 2.差勤管理與審查統計：彙整與維護人事系統資料、管理人事資料與文件、出缺勤審查與紀錄等系統化管理。 3.人事資料與內控管理：彙整與管理人事相關文件，依循規定進行系統化管理。 4.教育訓練與專案規劃執行：年度個資專案與內部教育訓練辦理、人力資源發展規劃與執行 5.績效考核與執行：配合中心營運目標，協助進行績效評估與考核，提供管理決策之參考 6.制度建立與流程優化：勞動，個資相關法規制度之掌握、中心規章與管理辦法更新，組織作業流程優化。 7.員工關懷與福利辦理：進行日常員工關懷，規劃與執行員工福利及相關活動，建立友善職場。 其他：主管交辦事項。需公出至中山大學辦理人資行政作業。 ※主動積極、EQ高、具有良好的溝通協調能力 ※熟悉勞動及個資法規、有飛騰HRM系統使用經驗者佳

1. 接待訪客、茶水遞送 2. 總機電話過濾轉接及協助留言 3. 信件／快遞登記、收發 4. 出納、郵局 5. 掃描／列印文件 6. 發票開立 7. 人事資料處理 8. 零用金管理／採買 9. 其他部門支援 10. 主管交辦事項 ◆ 福利制度 1、年終、三節禮品或禮金、生日禮金 2、勞保、健保 3、勞工退休金提撥 4、不定期部門聚餐 5、咖啡、茶飲、零食提供

我們需要有決心、有企圖心挑戰高薪的人。 我們提供你： （一）培訓期保障薪資45,000(3個月)。 （二）半年即可挑戰百萬年薪。 （三）事業與生活可以平衡：5點半準時下班、絕不加班。 （四）合格後業績獎金無上限，多位電話行銷達人完成買房夢想! （五）豐富的公司福利：三節、年終獎金、尾牙、下午茶、旅遊補助。 （六）無電話行銷經驗也可以透過培訓成為電話行銷達人。 **培訓期3個月，保障薪資45,000(實領金額)。 通過培訓期後，按「獎金制度」，領取更高獎金。 (若未達最低業績門檻，該月份領取法定最低薪資。) 1. 產品最多知名保健大廠獨家代理。 2. 合法優質名單無限領取。 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練。 在職多位保健電話行銷員高薪見證，歡迎來面談了解！

Hej！ 歡迎來到HAY Taiwan！ HAY是來自丹麥的家具與家居生活設計品牌，致力於將富有設計感的現代風格融入日常生活。 我們以簡約、實用且美觀的設計，提供從家具到家居配件的豐富選擇。 希望加入團隊的你，也跟HAY 一樣擁抱豐富多元，展現專業。 【在HAY Taiwan您需要負責…】 1.網站各項數據分析及優化：產品和類別表現、訪客數據、SEO關鍵字優化，設定系統邏輯提升客戶生命週期，增加重複購買 2.電商管理：官網商品管理、商品上下架處理。 3.電商訂單管理：與各部門協作確認訂單出貨、異況控管與排除、退換貨等售後服務。 4.部門協作：確保積極與資訊、行銷、行政部門互動，確保整體營銷目標一致。 5.數字化商品管理流程：與採購部份們協作，通過優化產品組合、定價和策略來提高業績。 【若您有以下特質，或許會很適合HAY Taiwan】 1.具備經營電商經驗、網感佳能掌握市場趨勢。 2.熟悉SHOPLINE系統操作。 3.具備進、出貨管理經驗。 4.熟悉Excel與樞紐分析工具。 5.主動積極、擅長團隊合作，有高彈性和適應性。 6.會使用Google Tag Manager, Super 8, Google Analytics為佳。 7.優良的時程控管能力，在所需時間內完成負責項目。

三創育成基金會是台灣第一個結合3C商場與創業基地的創新基地， 以人為核心，三創育成致力成為一個具有創意、資金、國際化的加速器平台。 在這裡，你可以和夥伴一起腦力激盪，產生各種瘋狂的點子，並付諸實際， 讓夢想不再是夢想，歡迎具有創新、創意精神的實踐家加入我們！！ 【工作內容】 一、招商業務（40%） 1.市場調查與作業體驗優化 2.活動空間招商洽談 3.招商及活動企劃提案製作 二、空間活動與執行（35%） 1.空間租借業務處理 2.Line@客戶服務 3.現場活動執行與結案 4.客戶接洽.報價與維繫 三、營運資訊與結案（25%） 1.營運管理後台執行 2.雙週進度報告製作 3.空間租借月結處理 4.營運目標與逹成動態報表更新

主要工作內容： 撿貨、包貨、出貨、理貨 公司注重個人成長 生活與工作平衡 不太會加班 旺季約會晚半小時下班 週休二日 見紅休 特休 周末需要值班 (六或日擇一，一周只會有1天需要值班，不會每周值班) 值班每個月2~3天左右 可選當周其他日期排休 公司工作氣氛佳 相處融洽 每兩個月員工聚餐 有季獎金、三節、年終、生日禮金

★華文老師: 月薪約台幣93000-105000元(SGD3500-4300) ★助理老師: 月薪約台幣73000-85000元(SGD3000-3500) ★托嬰老師: 月薪約台幣49000-66000元(SGD2000-2700) 新加坡知名連鎖幼兒園招聘華文老師/助理老師/托嬰老師 招聘流程: 紙本履歷篩選->視訊面試 趕快把握機會! 現在投遞履歷! 給自己走向國際的機會 工作內容 1. 教師負責教導各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待孩子，遵循家長及工作夥伴建議。 4. 計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 福利 1. 每週工作44小時。一周工作五天，周休二日。 2. 享有年假14天、公共假期11天/年、病假14天/年； 住院假46天/年、新加坡政府規定各項醫療保險、 工傷保險等相關福利、完整教育培訓等相關福利。 ****華文老師/助理老師具備資格**** 1. 須【幼教科系、幼保科系、學齡前教育科系】畢業, 歡迎應屆畢業生。 2. 可先投遞基本履歷, 通過紙本履歷後視訊面試前, 準備中英文履歷並提供以下資料: - 中英文畢業證書: 高中/高職及大學 - 中英文成績單 :高中/高職及大學 3. 中文面試 ****托嬰老師資格************** 1. 無須本科系畢業, 但有相關經驗為佳 2. 雇主會安排培訓上課(一邊上課一邊工作)。 *******************************

誠徵一位具有專業經驗、擅長行程與家務管理的私人管家，協助老闆及其家人妥善安排日常生活、宴客活動及私人行程。我們希望您擁有良好的專業素養，具備高度責任感與保密意識，成為家庭生活中不可或缺的得力助手。 【工作內容】 1. 協助老闆及家人的私人行程安排。 2. 負責家用金的核銷與帳務管理。 3. 負責家務工作之安排及人員調度管理，如：清潔人員的工作督促、依據行程彈性調度司機等。 4. 協助家庭設備之日常維護，定期與廠商聯繫，追蹤保養情況。 5. 協助家庭宴客之餐飲內容管理，具備專業用酒與餐桌禮儀知識尤佳。 6. 協助管理家庭假期之餐廳預訂、休閒娛樂與旅遊行程安排。 【資格條件】 • 具五星級餐旅業之高端主管經驗，或高端家庭管家經驗者薪資待遇從優。 • 具優異的溝通、統籌與臨場應變能力，邏輯清晰。 • 細心、守密，並對高端生活禮儀有基本認識。 • 須無抽菸習慣。 【其他說明】 • 提供穩定尊重的工作環境。 • 福利完善、待遇優渥，依能力與經驗另議。

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網拍出貨包裝人員 1.訂單統整及出貨包裝 2.進銷貨管理 3.庫存管理 4.退換貨管理 5.訂單撿貨與進貨上架 6.主管交辦事項 ※需配合加班 ※工作環境無冷氣、需搬重、請評估在應徵 ※需邏輯清晰、動作敏捷

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1. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.採購合約與採購相關資料保存與管理。 7.提供出貨文件，協助業務人員處理進出口事宜。 8.協助公司相關行政事宜。 9.其他主管交辦事項。

1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所，歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權，並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。

電商購物平台-文字客服專員，加碼報到獎金NT$5000!!! 【工作內容】 1.透過"文字"解決顧客平台操作上的問題 2.退貨、退款相關審核與協調 3.金流、物流用戶問題處理 4.平台帳號權限相關問題 5.正確登載顧客問題聯絡紀錄和相關系統操作。 【薪資及津貼】月薪32,000元~35,000元(每月額外另加激勵獎金)。 *於6/30(一)完成報到，加碼報到獎金$5,000 【工作時間】09:00-18:00 或 10:00-19:00 (偶有支援需求會調整其他班別) 【休假方式】 排休制，紅字幾天排休幾天 【加分條件】 1. 一年以上客服經驗 2. 良好的書面和溝通技巧 3. 電商/客服中心的工作經驗 4. 熟悉Zendesk Ticket流程 【如果你/妳有符合以下條件，那更是超級大加分～】 1.個性開朗有熱忱，談吐流利，歡迎主動投遞應徵。 2.口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 3.具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 4.具相關客服服務經驗者佳。 5.中文打字每分鐘40字以上。 【補充說明】 -此職缺報到梯次為2025/06/30(一) -教育訓練 : 出勤前三個月須至新北市板橋區文化路2段242號2樓(近捷運江子翠站3號出口) ，進行階段式受訓。 -遠距辦公地點 : 獨立空間、固定地點、有網路環境。 -設備 : 享公司全套電腦設備，同仁需具備基礎電腦運用，office軟體等基本操作能力。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島並可至公司出勤者皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。 <此職缺另訂相關福利管理辦法，不適用104刊登之公司福利，若有興趣了解請洽HR> 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-2731-1560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

★無經驗可、無須推銷、無業績壓力★ ★免費提供餐點、零食飲料★ ★提供完善的新人培訓★ ★辦公室內勤工作，優質的上班環境★ 【工作內容】 1. 線上即時回覆訊息，透過文字解決顧客疑問並提供優質服務。 2. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整改善日後客服技巧。 3. 維護平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋。 4. 反應快速，溝通能力佳，喜歡與人互動。 5. 提供完整的教育訓練，協助同仁熟悉公司客服作業流程及相關工作規章。 6. 熟悉文書系統及具備基本電腦操作知識。 【工作時間】 - 每日工作時數僅7.5小時 - 固定班 ▲早班：07:50～15:50 【薪資待遇】 - 新人訓練期間起薪30,000元。 - 新人考核通過，起薪調整為33,000元，另有績效獎金、激勵獎金...等。 【休假方式】 - 每月排休8-10天，依照當月國定假日天數而定。 【其他】 - 完善升遷制度與新人訓練、培訓，考核期約兩個月時間。