1. 擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 進行內外場聯繫、供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。

【職務內容/條件】 1. 電話、信件處理玩家問題與遊戲資料查詢 2. 收集與回覆玩家反饋 3. 協助內部業務 4. 熟悉麻將、大老二撲克遊戲者佳 5. 無經驗可，提供在職培訓 【培訓內容】正式上線前皆會接受完整培訓課程： 1. 學習遊戲規則、平台產品知識。 2. 標準化的應對話術，保有客服回應的一致感 3. 透過客服的KM(knowledge management)知識管理，快速融入工作 【加分條件】 有社群操作或管理經驗者佳 ★想要更加了解慧邦科技嗎？歡迎到gamesofa careers看看！https://www.facebook.com/GamesofaCareers/ 【備註：薪資將依個人學、經歷核薪但不會低於提供範圍之下限】

我們知道，好的財會人才，是公司長遠發展的重要基石， 作為一個企業的核心部門，財務會計一直扮演著不可或缺的角色。 我們重視這一專業，也期待與優秀的人才合作，共創卓越成果。 如果你正尋求職涯的發展機會， 並願意為一家高速成長的公司貢獻你的力量， 歡迎加入我們的團隊，成為我們最強大的後援！ ★ 擔當職務的【工作內容】 1. 審核每日訂單發票及信用卡交易，確保金額及單據準確無誤，並記錄入帳。 2. 處理和彙整交易原始憑證，並登錄系統製作傳票。 3. 外出辦理銀行相關事務，包括現金存款、匯款、轉帳及支票收付。 4. 核對信用卡平台應收款項，並負責機台維修的聯繫。 5. 協助處理各項會計帳務和行政事務。 6. 其他交辦事項 (如：其他會計行政事務、廠商聯繫等)。 ★ 需要的【專業知識及技能】 1. 具基礎會計知識，能獨立操作ERP系統進行入帳。 2. 熟練使用Excel、PowerPoint及Word，擅用公式提升工作效率。 ★ 期待具備的【人格特質】 1. 對數字有高度敏銳度與邏輯思考能力，細心、耐心應對大量數據。 2. 能即時報告工作異常，積極尋找問題根源，具備問題解決能力。 3. 擁有正面積極的學習態度，善於觀察和合作，能應對壓力和挑戰。 ※ 可依實際能力、經歷面議待遇 ※

==本公司雖為傳直銷產業，但公司員工無需推銷或涉入任何直銷行為。== ★★擔任如新與供應商之間的溝通窗口，包括生產製造、規格溝通、品質與法規要求、產品上市在地供應計畫及原物料短缺應急處理等各項事務，管理及確保供應商能清楚知悉如新的需求以提供正確優質與及時的供貨與服務。 ★★擬定與調整供應商策略，並確保所有與供應商的活動是遵循公司政策及流程下進行。 1. 供應商管理： - 依據供應需求及策略，開發、篩選、引入和維護優秀供應商，選擇與調整適當的產品供應商，並負責合約簽訂、效期管理及年度回顧報告和策略分析執行。 - 審核產品價格並議價，制定和落實成本節約專案，規劃與執行產品轉換供應商及新品上市的供應商生產交貨計畫 2. 產品管理： - 協調相關部門和供應商，審核和確認產品配方、原料及包材的選擇確認，以及相關應急處理 - 使用Optiva系統管理包材規格、artwork及產品BOM表，並協助應急處理。 3. 協助研發進行產品中試及資訊回饋，並安排年度GMP審核。 4. 傳達法規及品質相關要求，並協助總部GVS相關請求或資訊收集。 5. 維護及優化部門SOP和工作流程。 本職位為公司供應商管理核心職位，負責確保產品品質符合公司標準，並維護公司聲譽。本職位有良好的發展前景，歡迎符合要求的人才加入我們的團隊，請即刻提出申請。

★【日常工作任務】 1. 客戶服務： ・提供櫃台接待及各項客戶服務，建立良好的客戶關係。 ・處理線上、現場及檔期活動之訂單、出貨、收款及結帳。 ・維護會員合約及出勤紀錄，定期更新系統資料。 ・協助上傳及製作各類銷售報表。 2. 庫存管理： ・負責日常產品庫存盤點及每月大盤點，上傳內部系統。 ・處理產品進貨、叫貨、瑕疵品換貨、調撥 (員購發放) 等事項。 3. 行政事務： ・執行部門其他行政事務、宅配紀錄表，查核及請款每月費用。 ・協助維護公共區域環境整潔。 ・支援其他活動進行。 ・其他主管交辦事項。 *** 本公司使用偉盟系統及正航系統。 *** 熟練使用Excel、PowerPoint及Word，擅用公式提升工作效率。 ★★★檔期活動營業額達到標準業績後，提供額外獎金★★★ ★【期待所具備的特質】 1. 細心、耐心、負責、擁有親和力與服務熱忱。 2. 具備良好的溝通能力及協作能力，展現團隊精神。 3. 擁有正面積極的學習態度，善於觀察和合作，能應對壓力和挑戰。 4. 能即時報告工作異常，積極尋找問題根源，具備問題解決能力。

We are looking for a dedicated and detail-oriented Customer Service Agent proficient in English and Mandarin to support our international clients. Be part of a collaborative team committed to delivering outstanding customer experiences while maintaining the highest compliance Responsibilities ．Respond professionally to customer inquiries through written communication channels. ．Address a wide range of customer issues, including account support, troubleshooting, product inquiries, and updates, ensuring resolution and satisfaction. ．Collaborate with internal teams to resolve escalations and complex cases effectively. ．Stay updated on company policies, daily announcements, and evolving service standards. ．Adhere to data privacy regulations and maintain precise records in accordance with standard operating procedures. ．Provide constructive feedback to enhance processes and improve the overall customer experience. Requirements ．Language Proficiency: Advanced written Mandarin and intermediate English. Both languages are utilized daily, with English as the company's primary working language. ．Technical Skills: Familiarity with basic computer operations and customer service tools or platforms. ．Flexibility: Willingness to work shifts, including weekends and public holidays. Holiday pay complies with the Labor Standards Act. ．Compliance Awareness: Strong dedication to confidentiality and adherence to data privacy standards. Additional Notes ．We are proud to work with a diverse range of reputable international clients across various industries, all of which maintain a strong commitment to ethical business practices. Please note that our clients' operations do not involve gambling or related ．Client assignments will be confirmed upon hiring. ．To ensure the privacy of client and customer data, personal electronic devices (e.g., mobile phones) are strictly prohibited in the workspace but may be used in designated areas. ．Recent graduates are welcome to apply. A comprehensive 4-6 week training program, conducted in English, will be provided with full pay during the training period. 工作內容： ．透過中英文文字（Email&Live chat）回覆亞洲區消費者問題。 ．確保客服功能正常運作並持續提升服務品質。 職務要求： ．中文精通，讀寫具備與消費者溝通之能力。 ．英文讀寫中等。 ．需配合輪班（依班表有機會於假日、國定假日出勤），國定假日出勤薪資依勞基法計算。 ．具備基本電腦操作能力。 月薪： ．新台幣40,000起 其他工作事項說明： ．為保障客戶與使用者隱私及資料安全，無法於工作空間使用手機等電子產品（辦公室其他區域可使用）。 ．歡迎新鮮人加入，報到後公司將提供4-6週完整產品知識及相關訓練課程（中＆英文授課、期間支付全薪）。 ．實際負責客戶將於錄取後安排（客戶皆為美加外商公司，非博弈產業）。

【此為代徵職務】是一家全新的新創公司，正在尋找一位經驗豐富、具備多方位領導能力的管理人才，協助公司建設與管理團隊。 - 建立和推動人力資源相關管理辦法和制度。 - 負責執行日常的人力資源管理，包括招聘、薪酬、員工關係及績效管理等。 - 規劃並執行公司財務管理，監控預算、現金流、財務報表等。 - 建置團隊的建設與管理，制定並推動團隊的成長策略。 - 負責範圍人資、財務、採購和總務行政...等。 - 此職務為管理和執行面工作併行。

工作內容： ．透過中英文文字（Email&Live chat）回覆亞洲區消費者問題。 ．確保客服功能正常運作並持續提升服務品質。 職務要求： ．中文精通，讀寫具備與消費者溝通之能力。 ．英文讀寫中等。 ．需配合輪班（依班表有機會於假日、國定假日出勤），國定假日出勤薪資依勞基法計算。 ．具備基本電腦操作能力。 月薪： ．新台幣40,000起 其他工作事項說明： ．為保障客戶與使用者隱私及資料安全，無法於工作空間使用手機等電子產品（辦公室其他區域可使用）。 ．歡迎新鮮人加入，報到後公司將提供4-6週完整產品知識及相關訓練課程（中＆英文授課、期間支付全薪）。 ．實際負責客戶將於錄取後安排（客戶皆為美加外商公司，非博弈產業）。

1.應用護理知識及技能，在醫師指導下從事各種工作。

✨ 超優薪資與福利，等你來加入！ ✨ 保障14個月薪資，另有季獎金激勵，回饋你的努力！ 入職即享10天特休，再加上公司福利假，包括公司特休與全薪病假！ 【薪　　資】 1. 月薪 : 30,000 2. 中班津貼 : 5,000 3. 夜班津貼 : 7,000 【上班時間】任選固定班別 1. 日班 : 08:10~16:50 2. 中班 : 16:40~00:35 3. 夜班 : 00:25~08:20 **中/夜班人員初期早班受訓，依照人員學習狀況下中夜班** 【工作內容】 ◆ 技術員 1. 機台操作/保養，與設備異常排除及回報 2. 產品測試、組裝、檢驗、包裝出貨等作業 3. 系統資料Key in 4. 機台基礎保養 ◆ 品管員 1. 針對材料、產品、包裝進行抽樣外觀尺寸檢驗或功能測試 2. 操作手動或自動檢驗、測量儀器或設備 3. 協助定期執行生產線上稽核 ◆ 倉管員 協助庫房從事工單備料、拆箱、點料、領料、搬運、包裝及出貨作業

★職務說明★ 1.提供客戶貸款諮詢服務 2.評估客戶條件，並根據需求給予建議規劃 3.客戶追蹤，詢問意願 4.辦公室工作，不用跑外務 5.有穩定客源,不用陌生開發 6.準時上下班 ★公司提供★ 1.良好工作環境，氣氛輕鬆融洽 2.供應免費零食、飲料 3.完整的教育訓練 ★獎金/福利制度★ 1.享勞健保、團保 2.員工生日禮金 3.三節獎金/禮品 4.補助上班餐費 5.不定期聚餐 *無經驗可　歡迎加入公司行列*

逗寶是一個結合國際貿易、電子商務和新零售的時尚母嬰品牌，致力於推動全新的時尚育兒文化，為年輕家庭帶來自信、正向且充滿溫度的育兒體驗。 自2013年創立以來，我們秉持「成長、自信、正向、溫度」的核心價值，匯聚了一群充滿熱情與創意的夥伴。逗寶持續突破自我，創造亮眼成果。在這裡，每位成員都能擁有充分發揮的舞台，透過團隊協作與挑戰，共同實現個人與組織的雙贏目標。 我們正在尋找一位擁有穩定心態、專業知識與實務經驗的您。期待您以成熟的專業能力與穩健的執行力，攜手逗寶，打造高效且卓越的成果。加入這個有願景且值得信賴的團隊，讓我們一同共創美好未來！ 如果您正在尋找一個能激發潛能、實現自我價值的工作環境，逗寶誠摯邀請您加入我們，共同書寫屬於我們的輝煌篇章！ 【工作內容】 ◆ 初步篩選履歷、聯繫候選人 ◆ 安排面試時程與通知 ◆ 維護招募資料與進度紀錄 ◆ 主管交辦的其他人力資源支援工作 【工作性質】 兼職 / 工讀 / 接案，長期配合 【公司福利】 ◆ 彈性遠端工作制度 ◆ 表現佳可轉任長期專案協助者 ◆ 親切團隊、學習氛圍良好 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

1.協助新產品開發生產驗證。 2.新製程對產品效益評估和最佳製程評估建議。 3.與晶圓廠合作開發新製程或自行開發新產品所需要的元件，並導入量產。 4.量產管理， Low yield 分析及良率改善。 5.RMA root cause分析及改善

我們正在招募<長穩社福慈善基金會>副執行長一職，歡迎具社福經驗的夥伴加入我們的行列。 您將負責： 一、策略規劃與使命實踐： ✔協助執行長將基金會的社會福利願景轉化為具體可行的策略，並確保所有行動皆符合基金會的使命。 ✔促進組織發展： 引導組織發展方向，確保策略方針能有效回應社會需求，並促進社福服務的持續優化。 二、社福服務運營與管理： ✔提升服務品質： 監督並管理基金會的日常運營，確保社福服務的品質與效率，以最大化服務對象的福祉。 ✔強化專案管理： 負責社福專案的策劃、執行、管理與人員督導，確保專案目標達成，並符合社福服務的專業標準。 ✔促進內部協調： 監督並協助內部及跨單位的溝通與協調，確保社福服務的順暢運作，並促進團隊合作。 三、資源開發與關係維護： ✔拓展社福資源： 領導和監督基金會勸募及其他資源的獲取，確保基金會有足夠的資源提供高品質的社福服務。 ✔建立合作網絡： 建立並維護與捐贈者、社福夥伴及其他資源相關者的良好關係，促進資源共享與合作，擴大社福服務的影響力。 請到此連結，您將會更加了解我們： https://www.i-fare.org.tw/

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.協助處理住戶所交辦之事項。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.其他業主交辦事項 【福利】 1. 中秋、端午獎金 2. 年終 3. 每半年領一次久任獎金

MR. LIVING 居家先生 是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過7年，服務近7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 [我們期待的夥伴] 需要親和力，讓陌生人願意開口與你分享家的需求 需要美感，給予每位顧客適當的居家配置建議 需要責任心，因為你售出的每件傢俱都是顧客重要的家 這是個不簡單的工作，我們期待你拿出對居家生活的熱忱 幫助所有顧客們一起打造出既符合預算，又超出期待的家。 [工作內容] 1. 現場客戶服務、銷售，每月業績目標達成 2. 門市環境優化與整潔維持 3. 訂單核對、商品資訊建檔與日常店務行政 4. 客訴處理 5. 主管交辦事項 [特質條件] 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心與細心的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力

1. 負責豪宅社區物業管理工作(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 5. 維護、更新、管理資料庫文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 6. 督導、修正不當之服務行為，確保團隊高品質服務。 7. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 8. 其他管委會交辦事項處裡。 9. 其他主管交辦事項處裡。

我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌， 我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快， 我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利， 若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷， 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作內容】 ●區域經營管理：3間門市營運 - 負責區域內門市的日常運營和管理。 - 遵循公司政策和流程，達成業績目標。 ●業績管理： 1. 定制區域業績目標，並監控和評估店舖的業績表現。 2. 制定和實施策略以提高銷售額和利潤，維持商圈市場推廣。 ●人力管理： 1. 培訓和管理區域內的店舖人員，包括儲備幹部和其他員工。 2. 負責新人教育訓練的指導和支援，夥伴的升遷考評管理。 ●成本控制： 1. 監督區域內的成本和開支，包括人力成本、設備維護和庫存管理。 2. 制定節約成本的策略，同時確保不影響服務品質和顧客滿意度。 ●品質控制： 1.確保門市端製作飲品符合衛生標準，並維持服務品質。 2.處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。 ☑【福利制度】 ✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦三節禮金：開工禮金/中秋禮金/端午禮金 ✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服 ✦激勵獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其他禮金：生日禮金/結婚禮金/生育禮金 ➲聯絡窗口：人事部 曾小姐 ➲聯絡電話：02-85112008 或 0977-773-927 ➲電話諮詢每週一至週五／上午09:00至下午18:00 ➲其他時間請訊息聯絡，謝謝

1.迎賓接待前來拜訪或消費客人 2.提供顧客接待與需求服務 3.迎賓顧客說明相關各項消費 4.良好溝通協調能力.態度親切與口條親晰 5.協助處理該部門店務管理及客訴問題 6.需參與員工教育訓練及協助各部門事務 7.反應靈敏.善溝通協調.活潑積極.熱心.負責.不怕生者佳 8.40000+績效獎金.月休8~12天(假日可休) 9.有良好的升遷管道可培訓為儲備幹部

1. 客戶接待 2. 行政支援 3. 資料key in 4. 網路社群行銷 ★需自備交通工具★ (因下班時間21:00，自備交通工具上下班較方便安全，不建議搭公車) ●上班時段 18:00 ~ 21:00 (星期一~星期六) 以上時段由兩人彈性排班 寒暑假需上班 【福利】 (1)每月慶生會 (2)不定期聚餐 (3)年中國內旅遊 (4)不動產相關教育訓練

1.根據各部門請購需求單進行流程處理。 2.根據貨物、商品庫存量，執行訂購作業。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4.廠商資料建檔/維護及管理，文書處理，操作ERP系統。 5.協助主管交辦事項。

接受公司培訓，成為管理幹部，可以接受外派駐越南者。 1.內勤管理：廠務管理、人事、財務會計管理。 2.生產管理：管控廠內之生產排程、確保交期、訂單管理、出貨狀況掌握。 3.業務能力培訓：開發客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 主管交辦事項