1. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：工程報價單及合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 2. 負責間接材料、工程耗材庫存統計控管及採購。 3. 配合會議準備相關專案圖說資料，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 每日員工出缺勤出工日報表統計。 5. 工程專案管理(出工成本、材料成本、間接成本統計及控管)。 6. 工程帳務管理(業主請款、材料廠商請款) 7. 基本會計帳務事務(開立客戶發票及外帳發票整理、歸檔) 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9 . 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 10. 協助辦理員工福利事項。 11. 其它主管特別交辦事項。

1.人才招募，人才招募策略規劃、管道開發。 2.善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 3.規劃及推動人才培訓計劃，建立符合企業文化的人才發展體制，強化人力資本。 4.薪資獎酬規劃。 5.辦理職工福利各項活動。 6. 熟悉勞動相關法，組織、規章、人事制度之建立及管理。 7. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 8. 政府推行之勞工相關計畫執行。 (薪資依經驗做調整)

【職位概覽】 作為供應鏈中心總監，您將全面負責集團供應鏈體系的戰略規劃、優化與執行，確保從採購、生產、倉儲到物流配送的全流程高效運作。您需具備跨部門協調能力，推動供應鏈成為集團競爭力的核心支柱，並在成本控制、品質管理及客戶滿意度方面達到卓越表現。 【主要職責】 1. 供應鏈戰略規劃與執行 o 制定並實施集團供應鏈中長期戰略，支持多品牌、跨區域的業務擴張需求。 o 主導銷售與營運計劃（S&OP），平衡產能、庫存與市場需求，確保供應鏈彈性與成本最優化。 2. 全流程管理與優化 o 監督採購、生產排程、倉儲物流及配送環節，推動流程標準化與數位化轉型（如ERP、WMS系統整合。 o 建立數據驅動的決策機制，定期分析庫存週轉率、交付準確率、成本偏差等關鍵指標，制定改善方案。 3. 供應商與品質管控 o 主導供應商開發、評鑑與關係管理，建立長期戰略合作夥伴網絡，確保原物料品質與交期穩定性。 o 推動食品安全與品質管理體系（如HACCP），協同品管部門執行供應商稽核與風險預警。 4. 團隊領導與跨部門協作 o 領導供應鏈團隊（含採購、物流、生產計劃等職能），制定績效目標並推動人才發展計畫。 o 與研發、營運、行銷等部門協作，參與新產品開發與上市計劃，確保供應鏈端提前佈局。 【任職要求】 • 教育背景： o 供應鏈管理、工商管理、工程相關領域之碩士學歷，具APICS/ASCM（如CSCP、CPIM）認證者優先。 • 經驗要求： o 10年以上供應鏈管理經驗，其中5年以上擔任供應鏈高階主管職務，具餐飲、食品製造背景者佳。 o 成功主導過供應鏈數位化轉型、跨區域倉儲網絡整合或成本節約專案（案例需具體量化，如降低物流成本15%）。 • 核心能力： o 精通供應鏈全流程管理，熟悉ERP（SAP/Oracle）、數據分析工具（Tableau/Power BI）及精益生產方法。 o 卓越的跨文化溝通與談判技巧，能適應高壓環境並快速決策（如供應中斷危機處理）。

【職務內容】 1. 與團隊成員共同討論確認規格是否符合目標，以及制訂產品上線後需要追蹤的數據。 2. 與團隊合作設計、實做相關功能。 3. 主動提出系統上可優化之處。 4. 產出技術文件，幫助其他同事快速上手。 5. 導入、分享合適的技術，和團隊夥伴一起成長。 【Must Have】 1. 熟悉至少一種以上的 Javascript 框架，並有相關開發經驗 (我們主要使用 ReactJS, VueJS)。 2. 熟悉 HTML, CSS, RWD。 3. 熟悉Webpack 及 Web Development 相關之技術。 4. 有開發大型專案的相關經歷。 5. 有系統效能優化之經歷。 【Nice to Have】 1. 具有撰寫自動化測試經驗 (Unit Test, Acceptance Test)。 2. 曾使用過第三方的 Web Service API (例如 Facebook / Twitter)。 3. 熟悉 GA、GTM 等追蹤技術。 4. 熟悉基礎後端相關知識。 5. 有電子商務程式開發相關經驗 (如串接金流、物流、等第三方服務)。 【需配合】 需北上報到並受訓1~3個月，公司提供住宿及來回車票乙張

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 準備與維護投資人盡職調查文件。 2. 協助每日銀行信託出入金作業。 3. 定期製作財務報表經營分析及預算編列管理。 4. 依據公司經營政策，制訂財務策略與高層管理人員溝通，提供決策支持的財務建議。 5. 協助辦理股務作業、股東會、董事會等事務。 6. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 7. 其他主管交代事項等。 【必備條件】 1. 會計師事務所(或科技公司)三年以上工作及主辦會計經驗、有使用過雲端電子發票經驗 2. 細細心作業，能獨立解決問題者 3. 時間與效率掌控

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【職缺目標】 * 提升品牌價值，突顯公司的三大核心理念，強化品牌形象與辨識度。 * 提升產品信任感，保持一致性的品牌形象和專業度，強化使用者的信任感。 * 提升產品特色，讓使用者快速的了解產品重點。 * 提升產品視覺體驗，讓使用者更容易找到他們需要的資訊和功能。 * 提升使用者參與度，運用美觀的介面和互動性，增加使用者的參與度和黏著度。 * 提升團隊設計效率，明確的表達設計原則和理念，快速共識公司內的設計決策。 * 降低開發成本，在設計階段即考慮多語系、多裝置、多尺寸的議題，減少後期修正問題的開發成本和時間。 【工作內容】 1. 根據品牌核心理念，主導產品的視覺設計，將品牌價值傳遞給使用者。 2. 和敏捷團隊一起，以快速迭代的方式發展產品，創造直覺易用的使用介面。 3. 負責產品的視覺設計，包含排版、色彩、圖標、圖像、介面與共用元件。 4. 在多平台設計具有擴展性和兼容性的使用介面，包含 iOS、Android、Web 與 RWD。 5. 管理制定產品的 UI Design System 規範，確保設計和開發結果的一致性。 6. 參與使用者體驗研究與產品易用性測試，挖掘使用痛點或其他潛在的設計需求。 7. 進行跨團隊協作溝通，能明確表達設計原則與理念，快速共識公司內的設計決策。 8. 和專業的 UI/UX 與 PM 合作，共同規劃產品目標，並用數據來優化產品。 【必要條件】 1. 具有 2 年以上的 UI/UX 設計經驗。 2. 具有跨平台（iOS、Android、Web、RWD）的設計經驗，了解不同平台的設計規範。 3. 熟悉常見的 UI/UX 設計原則、設計標準和交互設計。 4. 具有良好的團隊協作與溝通能力，能夠清楚的表達設計理念。 5. 具有易用性測試與使用者研究經驗，能確保設計結果符合使用者需求。 6. 熟悉 Figma、Photoshop、illustrator 等設計軟體。 7. 請提供作品集，展示你對 UI/UX 設計技能的了解 【備註】 我們理解每位設計師的作品集內容，可能會因過往服務的公司需求而有所不同。因此，為了更全面地了解您的設計思維與能力，若進入第二階段面試，我們將邀請您進行測試性提案（範圍約 1 至 2 頁）。 為感謝您的時間與心力，我們將提供新台幣 3,000 元的作業費。若您對此安排有任何疑慮或不便參與，歡迎提前告知，並請審慎考慮是否進一步參與面試流程。 期待與您交流，一起打造更出色的產品！

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

「讓每個人，遇見更好的自己」是美加16年來堅持不變的初衷 以專業資深醫師團隊、原廠保證醫材、教學醫院等級手術室、手術由專業合格麻醉醫師全程監控等專業服務，讓人保留自己特色，自然變美、變年輕、變時尚 更以業界唯一「陪伴式」的服務，從諮詢、療程、到療後，全程專人專業陪同 超優制度、完整的培力、公開透明及獎金無上限的獎酬制度 目前積極擴大服務據點，需要更多熱情、專業的夥伴一同加入我們，一同讓自己與客人都能遇見更好的自己 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.醫美工作經驗1年以上 2.銷售經驗1年以上 3.有親切的微笑、具服務熱忱、態度積極、喜歡與人溝通 4.對醫學知識及美容訊息有學習企圖心與上進心 5.具有幫助顧客變美的高品質服務精神 【工作內容】 1.醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議 2.提供美容美療產品的說明與建議 3.術前及術後服務與顧客關懷追蹤 4.與顧客保持聯繫，維持長久良好關係 5.醫美療程及保養品之銷售服務 【優渥制度】 ✧超高薪酬 ✧獎金無上限 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧免費皮秒、基礎點滴 ✧中秋禮盒、生日禮金 ✧不定期聚餐、春酒、活動激勵獎金 ✧個人年度績效1000萬以上出國旅遊 ✧透明的評核晉升制度 ✧優良連鎖醫美診所制度 【美加醫美，遇見更好的自己】 更多美加醫美介紹：https://www.mega360.com.tw/

【職務內容】 1. 與團隊成員共同討論確認規格是否符合目標，以及制訂產品上線後需要追蹤的數據。 2. 與團隊合作設計、實做相關功能。 3. 主動提出系統上可優化之處。 4. 產出技術文件，幫助其他同事快速上手。 5. 導入、分享合適的技術，和團隊夥伴一起成長。 【Must Have】 1. 熟悉至少一種以上的高階語言，並有後端相關開發經驗 (我們主要使用 Ruby 及框架 Ruby on Rails)。 2. 熟悉 Web Development 的相關技術，實作具有易懂好維護的 API。 3. 熟悉關聯式資料庫，及 SQL 語法。 4. 有開發大型專案的相關經歷。 5. 有系統效能優化之經歷。 【Nice to Have】 1. 具有撰寫自動化測試經驗 (Unit Test, Acceptance Test)。 2. 曾使用過第三方的 Web Service API (例如 Facebook / Twitter)。 3. 熟悉 GCP / AWS 等公有雲服務。 4. 熟悉 javascript 與 HTML Form 表單處理，基本 CSS / Bootstrap 用法。 5. 有電子商務程式開發相關經驗 (如串接金流、物流、等第三方服務)。 【需配合】 需北上報到並受訓1~3個月，公司提供住宿及來回車票乙張

「讓每個人，遇見更好的自己」是美加16年來堅持不變的初衷 以專業資深醫師團隊、原廠保證醫材、教學醫院等級手術室、手術由專業合格麻醉醫師全程監控等專業服務，讓人保留自己特色，自然變美、變年輕、變時尚 更以業界唯一「陪伴式」的服務，從諮詢、療程、到療後，全程專人專業陪同 超優制度、完整的培力、公開透明及獎金無上限的獎酬制度 目前積極擴大服務據點，需要更多熱情、專業的夥伴一同加入我們，一同讓自己與客人都能遇見更好的自己 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.醫美工作經驗1年以上 2.銷售經驗1年以上 3.高中以上 3.有親切的微笑、具服務熱忱、態度積極、喜歡與人溝通 4.對醫學知識及美容訊息有學習企圖心與上進心 5.具有幫助顧客變美的高品質服務精神 【工作內容】 1.醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議 2.提供美容美療產品的說明與建議 3.術前及術後服務與顧客關懷追蹤 4.與顧客保持聯繫，維持長久良好關係 5.醫美療程及保養品之銷售服務 【優渥制度】 ✧超高薪酬 ✧獎金無上限 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧免費皮秒、基礎點滴 ✧中秋禮盒、生日禮金 ✧不定期聚餐、春酒、活動激勵獎金 ✧個人年度績效1000萬以上出國旅遊 ✧透明的評核晉升制度 ✧優良連鎖醫美診所制度 【美加醫美，遇見更好的自己】 更多美加醫美介紹：https://www.mega360.com.tw/

「讓每個人，遇見更好的自己」是美加16年來堅持不變的初衷 以專業資深醫師團隊、原廠保證醫材、教學醫院等級手術室、手術由專業合格麻醉醫師全程監控等專業服務，讓人保留自己特色，自然變美、變年輕、變時尚 更以業界唯一「陪伴式」的服務，從諮詢、療程、到療後，全程專人專業陪同 超優制度、完整的培力、公開透明及獎金無上限的獎酬制度 目前積極擴大服務據點，需要更多熱情、專業的夥伴一同加入我們，一同讓自己與客人都能遇見更好的自己 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.銷售經驗達1年以上 2.有親切的微笑、具服務熱忱、態度積極、喜歡與人溝通 3.對醫學知識及美容訊息有學習企圖心與上進心 4.具有幫助顧客變美的高品質服務精神 【工作內容】 1.醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議 2.提供美容美療產品的說明與建議 3.術前及術後服務與顧客關懷追蹤 4.與顧客保持聯繫，維持長久良好關係 5.醫美療程及保養品之銷售服務 【優渥制度】 ✧超高薪酬 ✧獎金無上限 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧免費皮秒、基礎點滴 ✧中秋禮盒、生日禮金 ✧不定期聚餐、春酒、活動激勵獎金 ✧個人年度績效1000萬以上出國旅遊 ✧透明的評核晉升制度 ✧優良連鎖醫美診所制度 【美加醫美，遇見更好的自己】 更多美加醫美介紹：https://www.mega360.com.tw/

1.協助物料、設備採購之訂單發出與後續聯繫事宜。 2.協調生產與供貨事宜。 3.維護採購資料庫。 4.協助採購月結作業。

【職務內容】 1. 與團隊成員共同討論確認規格是否符合目標，以及制訂產品上線後需要追蹤的數據。 2. 與團隊合作設計、實做相關功能。 3. 主動提出系統上可優化之處。 4. 產出技術文件，幫助其他同事快速上手。 5. 導入、分享合適的技術，和團隊夥伴一起成長。 【Must Have】 1. 熟悉至少一種以上的高階語言，並有後端相關開發經驗（我們主要使用 Ruby 及框架 Ruby on Rails，沒有使用過也沒關係，只要不排斥學習新技術）。 2. 熟悉 Web Development 的相關技術，實作具有易懂好維護的 API。 3. 熟悉關聯式資料庫，及 SQL 語法。 4. 有開發大型專案的相關經歷。 5. 有系統效能優化之經歷。 【Nice to Have】 1. 具有撰寫自動化測試經驗 (Unit Test, Acceptance Test)。 2. 曾使用過第三方的 Web Service API (例如 Facebook / Twitter)。 3. 熟悉 GCP / AWS 等公有雲服務。 4. 熟悉 javascript 與 HTML Form 表單處理，基本 CSS / Bootstrap 用法。 5. 有電子商務程式開發相關經驗 (如串接金流、物流、等第三方服務)。 【需配合】 需北上報到並受訓1~3個月，公司提供住宿及來回車票

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 以 Swift 開發新功能 2. 能夠制定 API 規格，並具備與後端工程師溝通的能力 3. 能夠設計出易於單元測試的程式架構 4. 能與PM/UI/UX 討論畫面呈現與使用者體驗 5. 協助產品上架與制定更新流程/規劃 【職務需求】 1. 3年iOS應用程式開發經驗。熟悉Swift。 2. 熟悉MVC and MVVM架構與Multi-threading programing。 3. 開發過library/framework經驗。 4. 熟悉 Swift 其各種元件的生命週期與其生態系 5. 熟悉 Xcode 和測試工具的使用。 6. 了解如何使用 APNS 及 RESTful API 7. 熟悉 HTTP 相關知識，並懂得善用套件處理 8. 效能分析除錯、記憶體性能優化經驗。 9. 使用 Git 版本控管

1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.可獨立作業 9.與建築師檢討圖面 10.土木及建築相關科系 11.具有公共工程相關經歷

協助電子廠 建廠工程(工區、成廠階段 都會碰到) 工安 有南科、竹科、中科 工區工安經驗佳.......... 本職缺: 必要時入廠協助廠區工安(工區、成廠)， 平時在園區二路全野竹科辦公室 整理資料、辦證、行政文書 有適當工區機電一次配工安經驗 面議薪資

工作內容: 1.設計並開發易用且高效的控制台界面，確保系統功能與用戶需求的完美結合。 2.開發和優化前端功能模塊，提升操作的流暢性與使用體驗。 3.設計適應多設備（PC、平板、手機等）的界面，確保不同平台上的一致性與用戶體驗。 4.根據用戶反饋與業務需求，不斷優化控制台界面，提升界面的可用性和互動性。 5.優化頁面加載時間，確保頁面在高流量環境下的穩定性和流暢度。 6.撰寫高質量的代碼，遵循團隊的代碼規範，確保可維護性和可擴展性。 7.與後端開發團隊緊密協作，設計並實現前後端接口的協同開發。 條件要求: 1. 資訊工程相關科系畢業或兩年以上前端開發工作經驗 2. 紮實 HTML、CSS，JavaScript、NodeJS 知識功底 3. 熟悉 React.JS & Vue.JS &Next.js 開發框架、SSR 技術 4. 熟悉 Rollup/Webpack/Vite 等前端工具 5. 熟悉前端效能最佳化思路，有 Web 安全相關的知識 6. 熟悉網路協議，瀏覽器快取機制 7. 對前端開發充滿熱情，對新技術有不斷學習的追求 加分條件: 1. 了解微前端的基本概念和原則，例如如何將應用拆分為獨立的模塊，每個模塊可以單獨開發、部署和運行。 2. 熟悉微前端的不同實現方式，如基於iframe、Web Components、JavaScript微服務等。 3. 熟悉微前端模塊化 (1) Module Federation: 熟悉Webpack 5的模塊聯邦功能，用於在不同微前端應用之間共享模塊和資源。 (2) SystemJS: 了解如何使用SystemJS進行模塊加載和管理。 4. 熟悉微前端狀態管理: 理解如何在微前端架構中管理全局狀態，可能涉及使用狀態管理庫（如Redux、MobX）或自定義的狀態管理解決方案。 5. 參與過開源社區，有開源社區貢獻，或自己有知名項目 6. 有動畫特效開發經驗，使用過 Canvas, D3.js, three.js 等 7. 對區塊鏈充滿熱情，了解前端與區塊鏈智能合約的互動方式 Job Responsibilities: 1.Design and develop user-friendly and efficient console interfaces, ensuring seamless integration between system functionality and user needs. 2.Develop and optimize front-end functional modules to enhance operational fluency and user experience. 3.Design responsive interfaces for multiple devices (PC, tablet, mobile, etc.), ensuring consistency and usability across different platforms. 4.Continuously optimize the console interface based on user feedback and business requirements, improving usability and interactivity. 5.Optimize page load times to ensure stability and smooth performance in high-traffic environments. 6.Write high-quality code following team coding standards to ensure maintainability and scalability. 7.Collaborate closely with the backend development team to design and implement seamless front-end and back-end integration. Requirements: 1.A degree in Computer Science or a related field, or at least two years of front-end development experience. 2.Strong knowledge of HTML, CSS, JavaScript, and Node.js. 3.Proficiency in React.js, Vue.js, and Next.js frameworks, as well as SSR (Server-Side Rendering) techniques. 4.Familiarity with front-end tools such as Rollup, Webpack, and Vite. 5.Understanding of front-end performance optimization strategies and web security principles. 6.Knowledge of network protocols and browser caching mechanisms. 7.Passion for front-end development and a strong drive for continuous learning of new technologies. Preferred Qualifications: 1.Understanding of micro-frontends, including how to break applications into independent modules that can be developed, deployed, and run separately. 2.Familiarity with various micro-frontend implementation approaches, such as iframe-based solutions, Web Components, and JavaScript microservices. 3.Experience with micro-frontend modularization: Module Federation: Proficiency in Webpack 5’s module federation feature for sharing modules and resources between micro-frontend applications. SystemJS: Understanding of how to use SystemJS for module loading and management. 4.Experience in micro-frontend state management, including global state handling using libraries like Redux, MobX, or custom solutions. 5.Contributions to open-source communities, significant open-source projects, or personal well-known projects. 6.Experience in animation effects development using technologies such as Canvas, D3.js, or Three.js. 7.Passion for blockchain technology and understanding of how front-end applications interact with blockchain smart contracts.

1.電池相關業務推廣 2.銷售體系建立 3.經銷商關係維護 4.相關業務資料彙整及登錄 5.其他主管交辦事項

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 防制洗錢及打擊資恐交易監控預警案件調查與申報。 2. 疑似涉及詐欺犯罪交易調查與通報。 3. 金融犯罪防制制度優化。 4. 國內外法規與監理趨勢研究。 5. 業務單位金融犯罪防制議題諮詢。 【具備條件】 1. 兩年以上工作經驗。 2. 具法令遵循/防制洗錢相關背景或經驗。 3. 中等英文程度。 4. 需具備「法令遵循專責⼈員或防制洗錢及打擊資恐專責⼈員三年以上經驗」或 「國際或⾦管會認定機構舉辦之國內防制洗錢及打擊資恐專業⼈員證照」(必備) 5. 願意接受挑戰並與公司一起成長。

1.教育訓練建制、執行、結案 2.人員招募 3.薪資考勤統合業務 4.績效考核作業 5.人資行政業務建置與執行 6.勞保/健保/勞退作業 7.其他主管交辦事項

【職務內容】 1. 與團隊成員共同討論確認規格是否符合目標，以及制訂產品上線後需要追蹤的數據。 2. 與團隊合作設計、實做相關功能。 3. 主動提出系統上可優化之處。 4. 產出技術文件，幫助其他同事快速上手。 5. 導入、分享合適的技術，和團隊夥伴一起成長。 【Must Have】 1. 熟悉至少一種以上的 Javascript 框架，並有相關開發經驗 (我們主要使用 ReactJS, VueJS)。 2. 熟悉 HTML, CSS, RWD。 3. 熟悉Webpack 及 Web Development 相關之技術。 4. 有開發大型專案的相關經歷。 5. 有系統效能優化之經歷。 【Nice to Have】 1. 具有撰寫自動化測試經驗 (Unit Test, Acceptance Test)。 2. 曾使用過第三方的 Web Service API (例如 Facebook / Twitter)。 3. 熟悉 GA、GTM 等追蹤技術。 4. 熟悉基礎後端相關知識。 5. 有電子商務程式開發相關經驗 (如串接金流、物流、等第三方服務)。 【需配合】 需北上報到並受訓1~3個月，公司提供住宿及來回車票乙張

1. 外銷業務接單，出貨安排相關連絡。 2. 與客戶之訂單、出貨、技術問題、新開發、客訴等日常聯繫。 3. 與工廠之協商連絡。 4. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。