1.英文教學 2.設計相關課程試卷 3.上課講義編寫 4.舉辦節慶及招生活動 5.學員成果發表 6.協助主任安排之工作 7.輔導小朋友及與家長溝通 8.期中期末考復習 9.運用道具、媒體教學及製作短影片

1. WordPress網頁建置、日常維運與不定期改版。 2. 配合企劃、視覺設計師完善更新公司網頁內容,操作及Divi、Elementor、Block Editor頁面編輯器等工具。 3. 化Wordpress前台 HTML CSS Javascript 4. 對網站流量進行數據監控和數據統計，跟踪及分析頁面流量轉化數據和用戶行為提出改善建議。 5.負責制定公司SEO優化方案，包含：關鍵字部署、內部連結調整、頁面結構、外鏈建設等等。 6.公司內部網路環境架構、設定、維運，對故障進行分析、判定與排除異常。 7. 以php、MySQL開發客製化修改及外掛程式 8.靈活運用及優化 WordPress 版型及外掛，對前端優化具有一定熟悉度 9. WordPress網站性能優化

• Plan and purchase raw materials and sub-contract materials per MRP requirements. • Manage inventory levels per goals. • Manage material shortages by driving to root cause and implementing corrective actions. • Supplier capacity assessments. Conduct the capacity audit plan and drive supplier's expansion in place. • Initiate inventory program with supplier and define the appropriate buffer inventory level. • Planning model implementation and drive strategic procurement activities across multiple categories of spend. • Drive annual cost reduction efforts. • Work with cross functional team on supplier relative operational issues. (DMR/MRB/ESG) • Work with material planner to improve the purchasing operation efficiency. • Attend appropriate meetings to support internal customers and management team. • Follow up & follow through -effect consistent. • Travel - Up to 10% of time travelling, mostly domestic.

我們正在招募「品牌電商平面設計師」，我們相信設⾝處地的為⽤⼾著想，是建立品牌⼝碑的關鍵！我們是⼀間正在成長的企業，你的加入絕對不會⽌步於你⽬前的⼯作，你也會隨著公司⼀起成長。因此我們正在尋找對品牌充滿熱情、在設計排版上有講究，且想要在社群與電商累積經驗的設計師。 ★ 工作內容： 1. 熟悉Illustrator、Photoshop繪圖設計。需能快速執行產品修圖、套圖、去背等工作 2. 平台、官網、社交媒體宣傳素材設計製作 (Banner、Facebook + Instagram 貼文圖片、LINE@貼文圖片、活動頁)。 3. 電商平台及粉絲專頁維護(視覺設計、編輯美化、商品內容美編、商品上架、廣告維護) 4. 包裝平面設計 5. 完成其他主管交辦事項 ★ 工作能力： 1. 熟悉illustrator/photoshop 繪圖 2. 或熟悉多樣設計軟體操作者尤佳 ※請提供作品集

1.具百貨產業督導經驗或擔任管理職工作3年以上。 2.營業目標達成計畫與每日進度跟進。 3.具企圖心/溝通表達能力強/有責任感/抗壓性佳/有執行力。 4.銷售人員管理與業績分析並能提出改善方案。 5.協助人員招募、面試,並提供銷售話術訓練。 6.銷售團隊排班與出勤管理。 7.與百貨商場相關業務溝通。 *月薪(薪資+提成)

【關於我們】 我們是專注於犬貓健康的品牌PS BUBU，以提供犬貓頂級產品為核心，並受到數萬飼主信任與喜愛。我們致力於打造優質、專業的寵物品牌，期待熱愛寵物、有創意、有責任心的你加入，共同帶領品牌成長、讓更多毛孩享有健康幸福的生活！   【日常任務】   •   社群經營：管理與經營 Facebook、Instagram、Threads等品牌社群平台，包含規劃內容、主題活動、發布、互動回應及成效追蹤。   •   客服管理：處理顧客線上、電話等之諮詢、反饋等需求，提供專業、友善的回應，提升顧客體驗與品牌信任感。   •   電商維運：協助官網與電商平台管理與日常營運處理。   •   行銷企劃：參與品牌行銷專案的發想、規劃與執行，包含廣告行銷、品牌活動、網紅與團購合作、知識文內容行銷等，創造有效曝光與品牌效益。   •   數據追蹤與優化：追蹤市場與行銷成效，分析並優化後續策略。   •   跨部門協作：能和產品、設計、電商等團隊密切合作，完成主管交辦事項，確保整體工作順利推進。  

Tigerfamily是個不斷成長且多變創新的書包品牌,在這裡不怕沒舞台,只怕你一成不變,若你喜歡學習新事物,喜歡自主管理,且有一顆謹慎負責的心,這裡一定是你首選,,歡迎加入我們~ 工作內容 : 1. 開發與維繫：各規模零售經銷商開發、拜訪經銷商，維繫重點經銷商夥伴關係。 2. 項目管理：制定符合經銷商銷售方案、產品售前規劃、售後協調服務，提供市場情報和客戶需求反饋。 3. 業務範圍為全台灣各地，需定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 我們期許您擁有以下經驗及特質： 1. 擅溝通、且能妥善處理客戶訴求 2. 具熱情、積極、負責、能自我管理 3. 備汽車駕照及自備汽車者佳

工作內容： 1. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 2. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 3. 辦理勞資關係相關專案。 4. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。 5. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 6. 開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 7. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 8. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 9. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 10. 執行勞健保加退核對及出勤薪資計算等作業。 11. 協助行政總務事務規劃及執行；審核合約與法務溝通協調。 12. 其他主管交付任務。

Key Responsibilities: • Responsible for Fashion repair equipment / tool / accessories / thread procurement. • Responsible for Fashion product repair flow in physical & system control. • Handle CASS system to monitor the repair process through BTQ / workshop / global ASD. • Coordinate & communicate with external workshop & in house repairer for local repair. • Coordinate the process & communicate with regional / global for overseas repair work flow. • Boutique support / training for Fashion repair related process/ case sharing, also collect BTQ’s voice to provide better solution and service. • In charge of spare part work flow: forecasting, ordering, consumption and inventory control. • Out sourcing spare parts supply , not only order from global , but also checking in local / regional to make sure the spare parts supply efficiency. • Communicate with local / regional to align & build up the repair policy / repair pricing strategy for Fashion repair product. • Communicate with retail / product team to implement the packaging improvement & courier preparation for Fashion repair product. • Responsible for repair related report / KPI to local / regional / global. • Collaborate with Quality team to align the quality standard for Fashion repair product. Processes & Systems • Front end claim management system - CASS related procedures, processes & data manipulation. • Repair workshop internal claim management system – GRACE related procedures, processes & data manipulation.

1.大學商學/管理/工程相關科系畢業，三年以上工務/工程或總務部門助理相關工作經驗。 2.負責工務/工程相關專案業務、跨部門事務溝通整合及主管交辦事項。 3.負責工作執行進度掌握、狀況追蹤及會議召集協調。 4.諳電腦文書操作及工程圖面識圖，數字觀念佳。 5.主動積極、認真負責、處事細心，能獨立作業，具良好溝通協調能力。

我們是⼀間快速成長的企業！ Simmpo的合作夥伴有在地的通路也有全球性的品牌，你的加入將為你的職涯再開一扇通往全新領域的門；同時，你也會隨著公司⼀起成長！ 我們正在找尋「會計出納行政人員」，如果你是一個細心、擅長與數字打交道的人，歡迎你加入我們的團隊！ 【⼯作內容】 1. 負責文書資料處理及歸檔 2. 執行一般現金收付作業 3. 實體通路客戶對帳單開立、應收款入帳核對 4. 應付帳款核對及付款作業 5. 核對儲存現金與記錄是否相符合 6. 管理零用金異動及撥補作業 7. 製作科目餘額表、三大報表等 8. 其他主管交辦事項 對Simmpo有⾼度認同，能以長期投入、與Simmpo一同成長為志向，對工作充滿熱情執著，喜愛挑戰，克服困難！ 【職務需求】 1.需要基本的office文書軟體操作基礎 2.若有會計師事務所經驗者經驗尤佳 【補充說明】 1.需有會計基礎 2.個性誠懇、勤奮、踏實、誠實者加分

1.大學以上商學或管理相關系所畢，三年以上人力資源實務經驗； 2.具招募任用，績效管理相關工作經驗； 3.具薪酬管理，員工各式保險，專案管理等實務工作經驗； 4.認真負責，謹慎細心，具規劃協調及數據分析能力，嫻熟各式勞動相關法令。

1.專上,三年以上工程發包、採購、監工及施工管理相關工作經驗,五年以上相關管理經驗; 2.負責新供應商開發、商場採購(含一般資產、設備耗材、工程發包採購、成本分析及合約議價、資產管理)總務相關業務督導管理; 3.處理其他主管交辦事項; 4.具良好溝通協調能力及問題解決能力; 5.諳電腦文書軟體操作

1. 具3年以上財務會計經驗、良好溝通能力。 2. 會計帳務處理及費用憑證審核。 3. 損益表、資產負債表、資金計劃表編製、及報表分析。 4. 銀行往來作業、及各項收入管理。 5. 決算及預算文件製作。 6. 每年2次董監事會議籌備、資料製作。 7. 國定假日及六日需輪班排休。 8. 熟鼎新Work Flow者佳。

品牌邁入成長期需招募關鍵夥伴，期待理念相同之優秀新血加入，持續推動品牌優化。此職務應維護公司正常且順利運營之重要崗位，非悠哉、享受生活之文書作業，須具獨立作業、解決問題的能力，並對人事物變化有極高敏銳度。職務內容包含但不限於： 1. 總機電話接應、訪客接待等。 2. 客服流程建立及優化。 3. 訂單建立（ERP系統操作）、追蹤、維護。 4. 行政作業，如文件收發及登打、帳務檢核及管理、報表製作、資料維護與更新等。 5. 倉管作業，如進出庫（貨）、備貨、驗貨、盤點，及庫存安全水位掌握、管理。 6. 採購產品原、物料；尋商、議價、下單、訂單追蹤。 7. 庶務管理，如資產、設備管理及用品採購。 8. 公司環境管控，如定期維護、保潔，確保符合安全及衛生規章。 9. 其它主管交辦、跨部組或關係企業之任務。 ※ 適合抗壓性高、耐性佳及服務熱忱充沛者。 ※ 對飲食文化、行業有熱情。 ※ 熟Office系統。

1. 協助商品部主管執行每周/每月/季度的各類銷售報表製作與分析 2. 管理與維護每季商品採購訂單，執行商品建檔與進貨相關作業 3. 與物流部門密切合作，確保商品準時進倉及上貨 4. 主導商品配貨及集中轉調貨、換季上下貨作業，確保店櫃有合適且具競爭力的商品 5. 與營業、陳列部門密切合作，提出具建設性的商品調整及搭配建議以達成公司目標及維持品牌形象 6. 維持品牌合理且健康的庫存進銷存 7. 瑕疵商品處理及申報 8. 準備與執行每季商品教育訓練課程 1. Support merchandising manager on preparation of various analyzing reports including weekly / monthly / seasonally. 2. To manage seasonal order forms and conduct purchasing and others regarding import. 3. Work closely with logistic team to make sure products being delivered on schedule. 4. In charge of product distribution and consolidation, seasonal in & out plan to make sure effective and competitive product launching. 5. Work closely with retail operation, VM team and provide proper and effective advises to reach target and brand awareness. 6. In charge of maintaining nice and healthy inventory level. 7. To consolidate defective items and feedback to HQ. 8. To prepare and conduct seasonal product training.

職位概述： 台灣半導體為功率半導體的領導廠商，近幾年由於電動車的興起，使得功率半導體成為當今的明日之星。目前公司正在尋求招募專員，協助公司人資部門招募任用、新人訓練、招募相關數據分析等項目等事務，以使公司運作更為完善，與公司共同成長。 工作內容： 1.招募任用管理：負責人才與人力招募、甄選、任用，規劃並執行各招募管道策略，透過包含社群平台深耕雇主品牌。 2.人力資源分析與優化：製作數據報表解析持續優化，包含異動、離職相關作業。 3.跨部門溝通協調：與各廠區及管理層共事，確保人資政策與作業順利推行。 4.人資相關專案任務：提出流程與制度改善提案，或參與年度專案等。

1.採購作業、追蹤、核對內容，廠商聯繫與溝通。 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 3.供應商議價(具備價格分析、成本控制及比價、議價能力)。 4.具正航ERP使用經驗及EXCEL能力佳。 5.供應商管理(供應商評鑑審核、供應商訪廠、供應商開發)。 6.採購合約訂定。 7.定期進行請款作業執行，並整理相關表單。 8.抗壓性及良好的跨部門溝通及執行能力。

【工作內容】 1. 完成進出貨、包裝、理貨等倉庫管理作業 2. 每日出貨與前置檢查核對作業 (理貨╱揀貨╱退換補貨作業) 3. 食材商品進出貨檢驗查核，落實每項貨品驗收與退換貨作業 4. 作業區環境整理與清潔維護 5. 倉庫定期盤點及商品歸位整理 6. 其他執行主管交辦事項 【工作時段與薪資】 工作時間：07:30-16:30 / 08:00-17:00 (含1小時休息時間) 須配合兩班制的輪班 月薪：早班｜月薪制 【工作需求】 責任感｜主動學習｜謹慎細心｜ 身手俐落並可接受搬運少量重物(負重15公斤)｜ 具溝通能力且能配合公司調度 【基本福利】 ＊恆溫空調環境 ＊團體意外醫療保險 ＊嘉獎獎金：於執行事務當中之特別貢獻獎勵 ＊餐費補助/員購優惠 ＊勞健退俱全 ＊任職滿六個月特休3日 ＊績效獎金 ＊生日禮金 ＊農曆年節除夕至初二產線公休 < 更多詳盡內容 請至公司資訊｜福利制度 頁面 > 【共同願景】 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從內務操作、管理、維護硬體運行等基本學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察團隊組織的需求與人際溝通，具備解決問題的能力 讓學習有效率，成為專業的經理人 在木盆建立屬於自己的舞台與成長價值！ 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往工作性質的侷限 透過木盆的舞台，成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ！ 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程！

Responsibilities: - Providing project planning and management for established initiatives - Oversee all activities in a project life-cycle (define project plans, manage implementation activities, and develop processes, documentation and communications for project rollout and ongoing support) - Demonstrating ownership of the entire process from beginning to end, and ensuring that projects are completed to specification, within an established time frame - Coordinate directly with stakeholders to get user and business requirements - Clarify user requirements for both technical and business users - Coordinate both internal resources / stakeholders / vendors for smooth execution of projects and to meet timelines - Interface with the developer for operations issues(pre-sales support, service delivery, after-sales support) - Manage changes to projects include scope, schedule and resource

1. 品牌及跨界活動策劃與執行。 2. 百貨公司的營銷計劃和活動的策劃與執行。 3. 媒體關係維護。 4. 品牌會員經營 5. 新聞稿和宣傳產生。 6. 異業合作規劃與開發 7. 熟悉市場，分析消費者、競業數據並提出執行方案。 8. 數位工具規劃與操作，包含社群行銷、網路廣告、關鍵字及自媒體經營等等 9. 其他部門支援事項

一、 1.人才招募與任用：規劃招募策略，優化人才搜尋、面試與聘僱流程，確保關鍵人才到位。 2.人資系統管理：導入與維運BPM、HRM、E-learning等系統，提升人資數位化效能。 3.人力盤點與成本控管：分析人力配置，優化工時與職務內容，確保人力效益最大化。 4.薪酬與績效管理：設計薪資結構與獎酬機制，建立績效考核制度，確保公平與競爭力。 5.人才發展與培訓：規劃新進員工學習地圖與適任考核，制定員工職涯發展與晉升計畫。 6.教育訓練：為內勤與門市人員設計培訓計畫，建立考核與認證機制，提升專業能力。 7.人資與總務管理：負責人事行政、勞資關係、薪酬福利及總務事務，確保營運順暢。 8.完成例行事務和主管交辦工作 二、 1.善於溝通協調、問題解決、組織規劃與跨部門合作能力。 2.能獨立思考、樂觀、細心、具責任感、反應快。 3.創新思維與結果導向 **具3年以上人資管理經驗，熟悉BPM、HRM、E-learning等系統導入與應用者優先面談。