共 1000+ 筆
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我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：0700～1900
晚班：1900～0700
機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過44000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
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我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：0700～1900
晚班：1900～0700
機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過44000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
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物業管理服務
1.門禁管理.廠商進出.車輛進出管制等服務.
2.櫃枱郵件包裹登記及發送.
3.住戶服務及交辦事項處理.
4.固定日班.具服務熱忱.須配合度佳
5.月休6天至7天/排休制/於面試時說明
6.7.薪資計算:上班24天44077元/如有加班.費用另計
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1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。
2.設備操作、設施運轉。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.人、車進出管制。
6. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時制止。
7.有外語能力佳
- 日班/安全士：240工時/薪48000元/月休10-11天
- 休假制度：排休制
註1- 中文組安全士/4月23日進駐（4月中會前往見習）
註2- 任職資格需符合保全業法規定
- 輪班制度：
- 日班：日班每月需輪值夜班勤務3至6天
- 夜班：夜班每月需輪值日班勤務3至6天
如果您願意進一步了解，誠摯邀請您與我們聯繫，一同探討未來的可能性。
期待您的回覆！
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本職務說明如下：
1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理
2. 服務於豪宅社區之保全服務人員
3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助)
4. 擁有完整職前訓練，無經驗可
5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程
6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】
晚班【19:00-07:00】
固定班別不輪調、不調點
7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天
﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
8.【上班地點】：西屯區
本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
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我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：0700～1900
晚班：1900～0700
機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過44000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
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我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：0700～1900
晚班：1900～0700
機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過44,000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
9、需持有普通小型車駕照（上班需開車巡邏）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
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1.飯店式管理服務。
2.訪客接待、通報與車輛引導。
3.廠商過濾及登記換證作業。
4.社區門禁管制。
5.現場緊急事件回報與處置。
6.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
7.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
8.大門禮賓接待。
9.包裹與餐點之收送。
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1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。
2.全英語系統操作與狀況回報、設施運轉。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.人、車進出管制。
6. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時制止。
7.協助supervisor。
+ 處理人員進出申請 Ticket 及回覆
+ 緊急事件處理及回報
+ Supervisor 不在執勤期間，擔任代理人
- 工作性質：全職（英文組/安全士）
- 日班/安全士：240工時/薪58000元/月休10-11天
-夜班/安全士：240工時/薪58000元/月休10-11天
- 休假制度：排休制
註1- 英文組安全士/4月23日進駐
註2- 任職資格需符合保全業法規定
- 輪班制度：
- 日班：日班每月需輪值夜班勤務3至6天
- 夜班：夜班每月需輪值日班勤務3至6天
- 如果您願意進一步了解，誠摯邀請您與我們聯繫，一同探討未來的可能性。
期待您的回覆！
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請詳讀以下內
（新案4月1進場）
----主 要 勤 務----
1-人員門禁安全管制
2-緊急災害引導通報
3-車輛出入管制
4-日間安全巡邏
//上勤時段//
- 日班- 早07:00 - 晚19: 00
- 工作性質：全職
- 工作待遇：月薪 46000元起/288工時
- 休假制度：月休6-7天排休制
【人資部專線】
許小姐 ☎️：02-2713 6002 #509＃511
總公司面試地址：
台北市松 山區復興北路101號9樓之2
（捷運南京復興站7號出口）
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1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。
2.設備操作、設施運轉。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.人、車進出管制。
6. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時制止。
7.有外語能力佳
- 夜班/安全士：240工時/薪48000元/月休10-11天
- 休假制度：排休制
註1- 中文組安全士/4月23日進駐（4月中會前往見習）
註2- 任職資格需符合保全業法規定
- 輪班制度：
- 日班：日班每月需輪值夜班勤務3至6天
- 夜班：夜班每月需輪值日班勤務3至6天
如果您願意進一步了解，誠摯邀請您與我們聯繫，一同探討未來的可能性。
期待您的回覆！
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1.來賓訪客/接待/登記
2.收發信件.包裹.寄物
3.交辦事項處理
4.車輛行進引導及日間巡查
5.月休6-7天/如有加班.費用另計
6.上班環境單純
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1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
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我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：0700～1900
晚班：1900～0700
機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過44000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
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(1) 科技廠門禁管理、車輛進出管制、廠區安全巡查
(2) 出入人員進出防疫實聯制、並體溫測量及消毒提醒
(3) 主管交辦事項
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1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。
2.固定二班制(12H)-不輪班。
3.固定-日班:早上7點至晚上7點。
4.人員、車輛進出門禁管制。
5.社區安全巡邏。
6.緊急應變與回報。
7.主管交辦事項執行。
8.無經驗可，公司提供相關訓練。
9.需符合保全業法
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！
歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/團保/勞退/等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
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※上班時間：固定19:00-07:00(夜班保全)，需要依公司合約案場機動支援其他案場休假人員(約3-4場，會先提前一個月排班告知上班日期及地點)。
1.門禁管理/車輛引導交管等服務。
2.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發)。
3.住戶服務及業主交辦事項處理。
4.社區夜間巡邏。
5.固定早班/現場人員休假時至各大樓代班(固定到3-4案場代班)。
6.每月上班20天薪資38,042元、24天薪資44,077元/如有加班費用另計。
7.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!
