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Job Description : • Develop and execute recruitment strategies to attract and retain top talents in India. • Collaborate with hiring managers to understand their translation needs and requirements. • Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, scheduling interviews, and conducting reference checks. • Source, screen, and interview potential candidates to assess their knowledge, skills, and cultural understanding. • Analyze HR data and metrics to identify trends, patterns, and areas for improvement. • Build and maintain relationships with translation schools, language institutes, and other relevant organizations to expand the candidate pool • Stay up-to-date with relevant laws, regulations, and industry best practices related to HR management and compliance. • Provide regular updates to the HR Manager on recruitment metrics and progress. • Translate documents accurately and efficiently between Chinese, English, and Hindi languages. • Provide interpretation between Chinese and Hindi during meetings, conferences, and other business interactions. • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and integration of HR initiatives with overall business objectives. Qualifications: • Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, or related field. • Proficiency in Chinese (written and spoken), Hindi (native), and English. • Proven 3-5 year experience in HR management processes, document translation, and interpretation. • Good analytical skills with the ability to interpret data and generate meaningful insights. • Knowledge of relevant laws, regulations, and compliance requirements related to HR. • Experience working in manufacturing or exposure to Chinese work culture is preferred. • Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
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1. 追蹤各區訂單 & 開發狀況之相關進度 2. 各式報表彙整、分析與簡報製作 3. 集團跨區域業務團隊之溝通協調 4. 大數據 & 數位化推展
4 天內聯絡過求職者
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工作內容: ● 負責人才招募,與企業雇主討論需求,建立合作關係. 針對需求進行履歷搜尋/篩選,面試人選、評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待,找到符合需求的人才 ● 協助求職者與企業面試,提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 其他要求: ● 個性積極,願意承受壓力並享受業務/ 顧問導向的工作 ● 有好奇心並願意持續學習新知,主動了解各產業的動態 成就: ● 持續學習及獲得各產業資訊,提升自我專業度,對於產業與企業組織有洞悉與分析能力 ● 透過直接參與客戶企業之招募,深入了解市場變化及產業趨勢 ● 與市場優秀人才交流,進一步了解企業招募與運作模式 ● 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 加分能力: ● 英文讀寫能力 ● 有意願和衝勁開發海外市場 (香港、新加坡、東南亞其他國家) 公司文化與員工發展 ● 明確的升遷制度,從 Recruiter 到 Regional Recruiter,並有機會帶領一個團隊的 Business Leader. ● 我們擁有開放、快速的工作節奏,透明、流通的資訊交流環境與指導顧問實務分享
4 天內聯絡過求職者
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1. 綜合品牌要求與廠區經營策略、統籌處理產能規劃、靈活接單、量產到出貨相關事宜。 2. 追蹤接單進展、訂單負荷狀況,以符合客戶交期指標達成。 3. 掌握訂單相關系統應用、資料管理與模具分析。 4. 帶領所屬部門提升專業與本地幹部培養。 5. 內外部跨單位溝通、協調其他上級交辦之任務。
1 天內聯絡過求職者
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1. 廠主管助理,負責所屬廠區外籍幹部人事行政管理。 2. 統籌會議安排、外賓參訪、簡報製作整合等專案工作。 3. 其他上級交辦任務與專案推動。
3 小時前聯絡過求職者
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1. 負責接收客戶訂單,確認產品規格、數量、交期等細節,並將訂單信息傳達給相關部門; 2. 跟蹤訂單的生產進度,協調內部各部門以確保按時交貨,並隨時與客戶溝通訂單狀況; 3. 負責安排產品出貨事宜,確保物流順暢,並按時交付產品給客戶; 4. 負責提交進出口貨物的報關文件,確保所有資料準確無誤並符合當地海關法規,監控進出口貨物的整個運輸過程,確保貨物按時到達並符合規定; 5. 依據 MBOM 展開指供採購進行採購。 打造鞋業新未來,與我們一起開創無限可能! 您是否渴望跳脫平凡?是否夢想與一群志同道合的夥伴,運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境,創造屬於自己的生涯里程碑?現在,一個令人振奮的機會正等著您加入!這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊,你將獲得: √ 從零到一的建廠經驗:全程參與工廠設立與運營,為未來方向提供關鍵決策支持。 √ 專業資源與支持:接觸印度當地優質資源,並由行業專家提供輔助與指導。 √ 成長與共享:與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作,共同面對挑戰並分享成功的喜悅。 如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我,創造不一樣的人生篇章,這將是改寫您工作履歷的最佳時刻! 我們尋找這樣的您: • 擁有創業精神,熱愛挑戰,渴望突破自我。 • 專業技能包括:總生管、接單業務或經營幕僚,具備相關工作經驗者優先。 • 對印度市場感興趣,樂於在多元文化環境中工作。
2 天內聯絡過求職者
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【未來的世界工廠-印度接單業務徵才】 你想要的不只是工作,而是一個可以被信任與尊重且發揮協調能力的舞臺? 想站上未來全球製造鏈的前線,深入印度這個潛力無限的新興市場?加入我們! 我們正在印度打造一座全新的製造基地,重塑傳統接單與客戶服務的角色。 在這裡,接單業務不再只是「傳話者」,而是整合前端需求與後端產能的關鍵橋樑,參與製造戰略與客戶經營,創造真正的價值。 你會參與: • 與國際品牌客戶對接,深度瞭解客戶需求 • 協調跨部門生產、物料與排程,確保交期與品質穩定 • 在變動快速的環境中,靈活處理突發狀況,成為客戶與工廠的最佳夥伴 • 瞭解印度製造如何與國際接軌,累積未來 10 年關鍵的產業經驗 我們想找: • 英文能力好、有國際觀、善於溝通協調 • 具備彈性思維與跨文化合作能力,能在動態環境中快速學習 • 有製造業相關經驗,喜歡解決問題與面對挑戰的人 印度正崛起為下一個世界工廠,現在就是站上全球製造浪潮前線的最佳時機。 這是一場冒險,也是一個機會。歡迎加入我們,一起重新定義未來鞋業的樣子。 【The Future World Factory - India Planning Recruitment】 Are you looking for more than just a job? Do you want a place where you can be trusted and respected, and where you can fully utilize your coordination skills? Do you want to be at the forefront of the global manufacturing chain, delving into India's emerging market with unlimited potential? Join us! We are building a brand-new manufacturing base in India, reshaping the traditional roles of order-taking and customer service. Here, order-taking is no longer just about relaying messages; it is about integrating front-end demand with back-end capacity, playing a key role in manufacturing strategy and customer relationship management, and creating real value. You will be involved in: • Engaging with international brand clients, deeply understanding their needs • Coordinating cross-department production, materials, and scheduling to ensure stable delivery and quality • Flexibly handling unforeseen issues in a fast-paced environment, becoming the best partner for both clients and factories • Understanding how Indian manufacturing aligns with global standards, gaining crucial industry experience for the next 10 years We are looking for: • Strong English skills, international perspective, and excellent communication and coordination abilities • Flexible thinking and cross-cultural collaboration skills, able to learn quickly in a dynamic environment • Experience in the manufacturing industry, with a passion for problem-solving and tackling challenges India is rising as the next world factory, and now is the best time to be at the forefront of the global manufacturing wave. This is an adventure and an opportunity. We welcome you to join us and help redefine the future of the footwear industry.
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