【公司介紹】
羅賓斯科技專注於汽車保險科技,透過自行研發數位物聯車險管理平台,結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置,讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問,目前已服務35,000位駕駛、250家租賃車行,守護1,500萬小時的行車安全。
羅賓斯成立於2019年10月,獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。
我們希望找到願意主動學習的夥伴,在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。
✓ 如果你是一個有理念的人,我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情,和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ,期盼成為台灣保險科技的先鋒。
✓ 在羅賓斯,我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式,是我們最期待的。
✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。
✓ 我們也與台灣14家產險公司合作,以數據為基準,推出UBI(Usage-Based Insurance)保單,協助車主改善駕駛行為。
【公司文化】
★『專業當責』★
羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子,但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美,承諾不只是對公司的願景實現,更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。
★『團隊合作,互助信任』★
羅賓斯強調共同進步成長,並且重視團隊合作,個人英雄無法對抗長期的壓力和困難,我們會互相關心腳步下的危險,時時刻刻互相照看夥伴的需求,重視團績大於個績,共同扶持一起登頂!
★『持續成長心態』★
羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊,除了溝通力的學習,更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會,相約業外學習,除此之外更提供優渥的進修補助,重視每個成員的在職學習力,持續保持市場競爭力。
★『跨部門透明溝通』★
「信任」是團隊建立最基本的根基基礎,當組織成員的信任力薄弱,在所有的共識願景的建立上將舉步維艱,羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通,彼此之間扁平且透明,不會因為職階的高低而無法直言,我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突,並且協力互助度過每一次的難關。
【工作內容】
▶︎ 分析和識別設計相關問題,並且嘗試提出策略性的解決方案
▶︎ 定義產品(WEB)的前端與後端 feature及產出前期 prototype
▶︎ 撰寫介面 / 視覺設計規範和標準文件,協助優化產品(WEB)操作流程
【條件要求】
♢ 參與過,包含 Flow / Wireframe / Prototype 的實作
♢ 作品集 Demo