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Job Responsibilities - BMC firmware development Responsibility -Teamwork capability: You will work with EE, BIOS, Thermal,.. etc. - Have a development experience with any BMC source code type - Familiar with embedded Linux - Have an experience with the Redfish feature - Understand the Open BMC structure is better. Qualifications - 2 years of BMC-related experience or equivalent. - Firm understanding of servers operating in a data center environment. - Demonstrated ability to work in a fast-moving, small team environment. - Working knowledge of major server components (motherboards, hard drives, RAM, CPU, heat sinks, fans, etc.) required. - Ability to use appropriate test equipment for development/debugging.
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5/22
packages to create, manage, and track project results, proficiency in using presentation tools and computing expertise using
4 天內處理過履歷
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5/28
11 小時前處理過履歷
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5/28
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5/23
1 天內聯絡過求職者
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5/29
【工作內容】 • 規劃與主導專案全生命週期管理:包含立案、執行、監控與結案流程。 • 帶領專案團隊進行任務分工與執行,並有效追蹤進度與品質。 • 依據專案範疇擬定合理工作內容,確保符合預算、時程與技術規格。 • 跨部門溝通協調,理解並整合顧客需求,擬定解決方案。 • 制定專案進度與資源配置表,負責里程碑控制與變更管理。 • 協助軟體設計流程討論與問題回溯,提升產品穩定度與使用者體驗。 • 負責專案驗收作業、成果報告與專案結案檢討。 • 作為團隊任務推進的核心,具備適度施壓與效率驅動的能力。 【職務需求】 • 具備2年以上軟體/IT/科技產業專案管理經驗(完整專案週期經歷)。 • 熟悉專案管理流程與工具(如:進度表、工作分解結構、資源管理)。 • 熟悉 Figma、UML、流程圖、功能規劃、文件撰寫等相關技能。 • 優秀的溝通、統籌與問題解決能力,能跨部門整合內外部資源。 • 擅長人員任務分配與績效追蹤,具備基本人資協調能力。 • 工作態度積極、自我驅動力高,具備壓力下排除萬難的抗壓能力。 【個人特質】 • 高度責任感與團隊向心力,能接受挑戰性任務與具時間敏感度。 • 具結構化思維,擅長將複雜資訊統整為具執行力的方案。 • 樂於溝通協作,具備跨角色協調能力(工程師、設計師、業務等)。 • 對數位科技、資訊軟體產業具備高度興趣與成長動機。 【加分條件】 • 擁有 PMP、ACP 或其他專案管理相關認證佳。 • 具備軟體開發、雲端平台、AI專案等實務管理經驗。 • 本身具資訊背景或程式語言基本理解佳。 【工作亮點|加入我們,你將獲得】 • 實際參與 SaaS、AI、自動化等創新技術的產品建構與推動。 • 建立從需求訪談、系統規劃、研發跟進到成果驗收的完整歷練。 • 公司注重「人才責任與自主空間」,提供具挑戰性與價值感的工作內容。 • 團隊扁平、氛圍正向,快速決策與快速執行並重。 【歡迎對象】 • 中高階專案經理轉職者 • 資深工程師轉任專案管理職 • 熟悉產品與技術脈絡,期待向「團隊領導與專案推進」發展的優秀人才
積極徵才中
3 天內處理過履歷
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16 小時前聯絡過求職者
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5/28
3 天內聯絡過求職者
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1. 五年以上軟體產業專案經理經驗 2. 乙方服務經驗,進行專案規劃、執行、監控、驗收等管理及技術架構評估與規劃 3. 擔任專案主要對外聯絡窗口,輔助業務進行需求訪談,協助客戶溝通協調與問題排除。 4. 公司內部跨部門溝通及管控各項專案品質、時程與成本。 5. 協助成員排除專案遭遇困難(技術、人力資源等)。 ▍必要條件 1. 軟體專案開發與管理知識。 2. 金融業相關產業知識(Domain Knowledge)。 3. 有實際開發經驗,簡單了解CI/CD的觀念。 4. 了解各種Spring framework(Spring boot)、Docker、K8s使用(非建置環境) 5. 具備開發過微服務架構 ▍認識資安科技處 https://reurl.cc/Y0p40n
1 天內處理過履歷
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積極徵才中
2 小時前處理過履歷
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5/27
職務目標: 負責協調和管理車用軟體開發專案,掌控專案進度、資源分配和風險管理,確保專案按時、按質交付。 主要職責: 領導車載軟體系統開發專案,涵蓋 HMI、中控、數位儀表、ADAS、車聯網(V2X)等領域。 負責專案從需求定義、技術方案制定、資源規劃、開發管理到量產交付的全流程。 協調內部軟體開發、測試、架構與硬體團隊,並作為與 OEM/Tier 1 客戶的主要窗口。 跨部門溝通與協調,處理需求變更和優先級調整。 提供高階專業建議,支持決策層進行技術路線與產品策略判斷。 負責軟體開發進度的控管,及時識別並解決專案風險。 主持各類專案會議(包含需求會議、週例會、進度檢討會議),並整理輸出會議紀錄。 制定並維護專案計劃,追蹤項目里程碑與交付物。 確保軟體交付符合汽車產業標準(如ASPICE、ISO26262等)。 定期向管理層匯報專案進展、風險及問題解決方案。 管理專案預算、時程、風險與品質指標,確保專案在技術與商業上達成預期成果。 任職資格與技能: 至少 10 年以上軟體開發與專案管理經驗,其中 5 年以上須為車載系統領域。 有 Android Automotive / QNX / Linux 車載平台經驗者優先。 深入理解車載系統架構,具備 HMI、CAN/LIN、Ethernet、AUTOSAR、RTOS、SoC平台等實務經驗。 熟悉汽車軟體開發流程,如Automotive SPICE、敏捷或瀑布式開發模式。 具備與歐美或日系 OEM/Tier 1 合作專案經驗,具備國際專案協作能力。 熟悉軟體需求管理、版本控制與問題追蹤工具(如JIRA 等)。 英文流利,能獨立撰寫技術報告與客戶簡報,並主持跨國會議。 良好的跨團隊溝通協調能力,具備清晰的文檔能力。
2 小時前處理過履歷
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1. 負責軟體專案執行與管理,須具備相關經驗及能力。 2. 負責售前(Pre-sales)技術支援,協助業務人員完成銷售。 3. 具備撰寫軟體專案建議書。 4. 具備簡報之能力及經驗。 5. 具備SA能力及經驗者優先錄取。
積極徵才中
2 小時前處理過履歷
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5/01
- 網站內容維護、CMS 操作 - 基本 HTML 編寫與 CSS 樣式定義 - 網站、系統、API 等測試、除錯 - 素材規格與品質判斷 - 專案管理 (規格、前後端、系統與 CMS 概念)
3 天內處理過履歷
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專案管理師主要職責為客戶專案管理和商務流程事務管理,本產品線負責AWS,需要和原廠互動、協調資源以及管理客戶專案,從前期和架構師、業務一同進行客戶訪談,到和內部協調資源、討論策略、實際與客戶執行專案,至共同完成專案。 邁達特數位產品四處主要負責雲端產品技術服務與維運管理,雲端產品種類較多元且廣泛,本職務並不侷限特定專長,歡迎所有對技術保有熱忱、喜歡接受挑戰的夥伴加入我們。邁達特代理龐大的品牌,並為佳世達集團成員,在這裡,你將接觸到各種尖端的雲端技術,並與一群志同道合的夥伴共同成長。 職責描述: 1. 客戶專案管理: - 與客戶進行溝通,了解需求和目標。 - 監督和管理專案進度,確保達到期望的成果。 - 監督資源分配和利用,以確保專案順利進行。 2. 商務流程事務管理: - 負責優化商務流程,以確保營運順暢並降低風險。 - 管理預算、風險和品質控制,確保專案成功交付。 3. 與AWS原廠互動: - 與原廠進行溝通和協調。 - 取得原廠認證資格。 - 與原廠協調取得專業領域SA協助專案。 4. 內部協調和策略討論: - 與內部團隊合作,協調資源和跨部門人力以滿足專案需求。 - 參與制定專案策略和計劃,確保目標一致。 5. 專案執行和完成: - 管理專案執行階段,確保按時交付和高品質成果。 能力要求: 1. 溝通能力: - 優秀的口頭和書面溝通能力,能與不同利益相關者溝通和協調。 - 能夠清晰地表達技術和商業概念,使團隊和客戶理解。 2. 問題解決能力: - 能夠快速識別問題並提出解決方案,應對風險和挑戰。
積極徵才中
4 小時前聯絡過求職者
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5/23
3 天內處理過履歷
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5/26
Essential Duties and Responsibilities 1. Participate in the development of strategies and plans to achieve business goals and deliver amazing customer experiences 2. Establish and manage the technical product roadmap, working to ensure alignment across the business needs and technical feasibility 3. Drive product discovery, requirements, and delivery of new capabilities 4. Communicate ideas, plans, and program status to partners and leadership 5. Business performance report based on customer behaviors and data
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